東京都のチャームスイートの求人・仕事・採用

仕事内容【大森駅／徒歩12分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上 ※65歳未

仕事内容【石神井公園駅／徒歩11分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わ

仕事内容【石神井公園駅／徒歩11分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上 ※6

仕事内容【久我山駅／徒歩12分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 328200~358200円 【住所】 東京都中野区沼袋1-30-21 【アクセス】 西武新宿線新井薬師前 / 沼袋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 2.5:1の配置で、手厚い介護サービスを提供しています。 チャームスイート新井薬師さくらの森弐番館は平成28年に開設した介護付き有料老人ホームです。全室個室26室、スタッフの配置は2.5:１で

仕事内容【世田谷区北烏山】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただ

仕事内容【正社員】 介護付有料老人ホーム 「チャームスイート千歳烏山」にて、 入居者の皆さまへお食事の提供をおねがいします。 ・食事の調理（メイン担当） ・盛付けや配膳担当の調理補助パートスタッフへの指示 ・そのほか、付随業務 業務の変更範囲あり：会社の定める業務 転勤の可能性あり：会社の定める営業所 ※エクセル・サポート・サービス株式会社で雇用され、業務を受託している施設で就業していただきます。 ー 事業内容 清掃・施設管理・警備・料理の提供 東証プライム上場燦ホールディングスグループ

仕事内容＜2027年2月オープン予定！＞※2026年3月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】生活相談員募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪【目黒区目黒本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 営業サポート 入居契約 来訪者のホーム見学対応 ご入居者様・ご家族様のサポート 福祉用具の手配 外部業者とのやり取り 事務所の電話対応 など 【以下の資格のいずれかをお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 05:00～14:00 1日3時間～OK、平日と土日の内2日～/週 休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり） 【こちらのお仕事も同時募集中】 調理補助：時給1280円以上│雇用形態:アルバイト・パート こちらもお気軽にお問い合わせください！

仕事内容【高級有料老人ホームの調理師】 時給1600円～★調理師資格を活かして安定勤務 コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：チャームスイート調布 39633_p ■ 給与 時給1600円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 京王線調布駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 東京都下（23区外）調布市 ＼調理師資格を活かせる／ 大手グループで安定勤務★ 資格を活かし高時給★WワークOK！ 調理師として働いていた方歓迎！ 20～60代の幅広い年齢の方活躍中♪ 長く安心して働きたい方にぴったり！ 調理師の社員がいるから安心の環境です♪ 仕込

仕事内容【巣鴨駅／徒歩4分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容【旗の台駅／徒歩8分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容【杉並区荻窪】1万人以上の社員数を誇るシップヘルスケアグループで管理栄養士（エリア正社員）を募集！柔軟な働き方が可能な大企業で調理のお仕事☆子育て世代・シニア世代も活躍中♪《週休2日制/賞与2か月分～》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設にて栄養士業務全般 【主な業務】 調理 発注 検品 盛り付け 洗浄 など 【応募要件】 管理栄養士免許有資格者 ブランクのある方も歓迎 ※地域限定正社員としての募集になります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000～円 ※上記は諸手当を含みま

仕事内容都市の中心で働く！老人介護施設「チャームスイート西新宿」で輝く未来を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,200〜378,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 東京都居住支援特別手当:～20,000円 資格手当:介護福祉士・介護支援専門員：25,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 228200~238280円 賞与：年2回 給与その他： ※所持資格によって変動あり 【住所】 東京都新宿区新宿7-26-48 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線新大久保 / 新宿三丁目 / 東新宿 / 若松河田 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容【東新宿駅／徒歩6分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容※2026年3月給与アップ※【週休3日制導入！「週休2日」「週休3日」が選べる制度あり！】介護スタッフ募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪【杉並区高円寺】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護福祉士 ※若手・新卒～中高年まで活躍中！ ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の

仕事内容【ACT正社員施設№9513】 【簡易業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの看護師業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など 【この求人のおすすめポイント】 ・夜勤、オンコールなし！希望休申請可能でプライベートも充実！ ・夜勤ほぼなし！時間外手当は1分単位で全額支給 ・ブランクOK！研修制度充実で安心して勤務可能です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④

仕事内容江東区のケアファシリティ内キッチンで調理師募集！安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、バリエーション豊かな介護施設調理◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！＜年間休日121日＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・ 食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 簡単なシフト作成・マネ

仕事内容【大森駅／徒歩12分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容【四ツ谷駅／徒歩10分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって