北海道富良野市東雲町の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リゾートホテルの客室清掃 ・ベッドメイク・水回りの清掃・トイレ清掃 ・棚や机の拭き上げ ・掃除機掛け ＊旭川より無料送迎がありますので、旭川在住の方も是非ご応募く ださい。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊未経験者歓迎します ＊勤務日数等相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※葬儀日程等により勤務時間が変更になる場合があります。 ＊就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎葬儀会館内の簡単な清掃をお願いします。 掃除機がけやモップがけ、トイレ・控室の清掃、 ゴミの回収など、普段の家事に近いお仕事が中心です。 難しい作業や葬儀の専門知識は必要ありません。 ◇接客業務もほとんどありませんので、葬儀会館での お仕事が初めての方でも安心して始められます。 仕事の流れは最初にスタッフが丁寧にお教えします。 「少しだけ働きたい」「家事の合間に働きたい」 「久しぶりに仕事を始めたい」そんな方も大歓迎です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社は「フラノマルシェ」・「富良野市中心街活性化センターふら っと」・「コンシェルジュフラノ」の運営管理を行っています。 「フラノマルシェ」での管理業務を中心に、定期的に他施設の巡回 、管理業務を行います。 ・施設内 日常保守作業 ・施設維持管理計画の立案、実施 ・請求業務 ・駐車場管理 ・イベント対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社が定めた業務】

勤務時間就業時間１：17時30分〜20時30分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育所内清掃業務に従事していただきます モップかけ ゴミ捨て トイレ清掃 掃除機かけなど 保育所施設内清掃にかかる業務全般 ＜ ６０才以上の方の応募も歓迎します！ ＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時40分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時40分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 基本日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇館内清掃業務 ・フロア清掃（掃き掃除、拭き掃除） ・トイレ清掃、浴室清掃 ・ごみの回収、分別 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日～金曜日（２）月曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 シフトによる

仕事内容◯富良野警察署においてホール、階段、会議室、トイレなどのモッ プかけ、ぞうきんかけ、ごみ捨てなどのお仕事を行っていただき ます。 変更の範囲：変更なし ※６０歳以上の方の応募歓迎

仕事内容○法人本部事務局にて経理、労務等に関する事務全般を行います。 経理業務：会計ソフトの入力、入出金管理、各種帳票作成等 労務業務：勤怠管理、福利厚生・各種手続き、給与計算等 その他業務：職場環境整備、サービス提供に係る事務作業、 採用活動、その他事務全般 【あれば尚可】 経理事務経験、労務管理経験。簿記資格。 【変更範囲：会社が定めた業務】

勤務時間勤務時間：20:00～02:00

仕事内容仕事内容：スナックのスタッフ募集しております PR：カラオケスナックです。 時々、ライブイベントを開催しております。 一緒に富良野の夜、盛り上げませんか！ よろしくお願いいたします。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 週1からOK 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 即払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK 駅から5分 接客あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※仕事量に応じて勤務時間が変動する場合があります。 ◎９：００～１３：００の実働４ｈの勤務も可！ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■客室内の清掃作業です ・ベッドシーツ等のはがし、ベッドメイク ・トイレ、バス、床等の清掃作業 ・ごみの回収分別 など ＊土・日・祝日勤務可能な方を希望しますが調整可能です。 ＊６０歳以上の方も活躍できる職場です！ ■全国健康保険協会北海道支部「健康事業所宣言」企業■ ◎変更範囲：会社の定める業務全般（清掃業務等）（本人の能力、 請負状況等により変更する可能性があります。）

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）レジ業務・売場整理 レジはタッチパネルで操作が簡単です。 （２）パンの陳列業務 パンを袋につめるなど （３）オーブン焼成業務・面台業務 パンにクリームやチョコをつめるなどの製造補助です。 ＊カリキュラムに沿って、ランク時給がステップアップする仕組み です。 ＊未経験の方でも親切・丁寧にご指導しますので安心して下さい。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～５日 ※金曜日・土曜日・繁忙日に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週二日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容富良野市日の出町にオープン予定の飲食店で、 ホールスタッフを募集しています。 主なお仕事は お客様のご案内 注文受付 料理、ドリンクの提供 テーブルの片付け 簡単な店内清掃 レジ対応 などです。 飲食店未経験の方でも大丈夫です。 最初は簡単なお仕事から少しずつ覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【事業拡大のため】 ★☆焼肉店 忍火 アルバイトスタッフ急募☆★ ＊接客：お客様のご案内、オーダー、料理やドリンクの提供、 下膳（テーブルセッティンク、片付け） ＊調理補助：簡単な料理等の盛り付け ドリンク作り ＊店内清掃、食器等の洗浄、炭熾し ＊その他付随する業務 富良野駅から徒歩３分の好立地の焼肉店です スタッフ皆でお店を盛り立ててくれる方を大募集！ ご応募お待ちしています！ 【変更範囲：会社が定めた業務】

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：１日：３時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容○来窓されたお客様に対して路線バスのご案内 バス回数券、乗車券、定期券の販売、電話応対など 【変更範囲：会社が定めた業務】

勤務時間[時間] （a）〜（e）から選択OK （a）5：00〜8：30（休憩0分／実働3.5時間） （b）5：00〜14：30（休憩1時間30分／実働8時間） （c）10：00〜19：30（休憩90分／実働8時間） （d）15：30〜19：30（休憩0分／実働4時間） （e）17：00〜19：30（休憩0分／実働2.5時間） [勤務日数] 週2〜5日の間でご希望に応じます

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 給食業務受託先である､整形外科にて調理補助スタッフとして勤務いただきます。 利用者様への食事提供に伴う調理業務が主な仕事です。他には仕込み、盛付、配膳・下膳、食器洗浄等の業務もあります。 [仕事内容の変更] なし [期間] 6カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（基本更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] かわむら整形外科 〒076-0011 北海道富良野市末広町6−20 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 施設内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR富良野駅から車で5分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,250円 （

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時30分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：食事時間を中心とした勤務のため午前と午後に分かれます。 午前（１）７：３０～１１：３０ 午後（２）１６：３０～１７：４５（３）１６：００～１７：４５ の２パターンで住居によって違います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 月８日の公休を基本としています。（土日祝日にも勤務可能な方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【グループホーム住居での支援業務】 ・献立表による調理と食事の提供（１日３食が基本、平日は２食） ・住居内の清掃（共有部分）居間、浴室、トイレ等 ・健康状態の把握（必要に応じて検温、血圧測定等） ・日誌への記録、連絡事項、その他健康面等の記録 ・入浴時の見守り（必要に応じて一部介助） ＊月８回以上の休日で勤務時間は２シフト制 ７：３０～１１：３０・１６：３０～１７：４５の５時間１５分 ７：３０～１１：３０・１６：００～１７：４５の５時間４５分 （住居によってシフトが違います） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 フラノマルシェの休館日に準ずる １１月クローズ時、１２／３１、１／１など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇「フラノマルシェ２」清掃業務全般を行っていただきます ・フロア清掃（掃き掃除、拭き掃除） ・トイレ清掃（営業時間内） ・ごみの回収、分別 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎会計ソフトによる経費入力等の経理事務 ◎労務管理事務 ◎電話・来客応対等 ◎その他付随する業務 【変更範囲：会社が定めた業務】

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：17時30分〜22時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）営業時間内で希望の就業時間帯で相談可能です。 （３）工場での餃子製造の場合 昼と夜の時間を合わせたフルタイムでの相談も可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 木・・定休日 他：希望曜日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容餃子専門店「ＳＨＩＲＯＮＡ」の店舗スタッフの募集です ホールにて料理の提供、退席後の片付け、食器洗浄、レジ会計 厨房での調理補助や工場での餃子製造など希望や適性に応じた 勤務が可能です。 年齢は問わず、飲食業に興味がある方、第二の人生として自分 らしい生き方を求めている方、Ｉターンや、Ｕターンで富良野 で仕事をしたい方、Ｗワークでスポットで働きたい方も大歓迎。 外国からのお客さまも多く、英語などの生の外国語に触れたい 方も良い経験ができます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「ふらの雪どけチーズケーキ」や「へそのおまんぢう」で おなじみの老舗お菓子メーカーの工場にて、 主に製造ラインの管理業務をお任せします。 製造ラインのメンバーは約25名、 新卒入社からベテランスタッフまで多様なメンバーと協力し、 これまでの知見を活かした活躍を期待します。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■製造管理スタッフ ＜業務内容＞ ◆生産管理 ・生産計画の立案 ・生産数や時間の管理 ◆製造ラインの管理 ・製品規格チェック ・現場への落とし込み ・各作業の優先度付けや作業の割り振り ・生産性向上のため作業の見直しや機械の導入提案 ◆人員管

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時45分〜15時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間～６時間勤務可能な方。要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容○障がいやケガ、難病などの生きにくさを抱える方々が やりがいを持って働けるようにお手伝いし、将来の就職や 社会復帰を目指してスキルアップを支援します。 具体的には、 １．仕事の委託先の高齢者施設や、農園に同行し、 作業が円滑にできるようにフォローしていきます。 ２．カナエルの施設内で委託を受けた作業を利用者が行うための フォローをします。一部、調理業務もあります。 個々の課題について話し合いながら、作業の方法や手順、 仕事環境などを工夫しながら、誰もが生き甲斐や希望を持って 働ける仕組み作りをしていきます。 【変更範囲：会社が定めた業務】