体操 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市日吉町3-31-17 2階 【施設名】 こどもサークル日吉町 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの可能

仕事内容【前橋市箱田町】月給20万円以上/実務者研修/前橋ケアセンターそよ風/介護職員 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・お客様とのコミニケーション、レクリエーション （体操、脳トレ、手芸など） ・利用者様の送迎業務（前橋市内） ・各種書類作成（介護記録、ご利用者様報告など） 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、引継ぎ ↓ ・見守り、居室巡回 ↓ ・昼食の準備、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・入浴介助 ↓ ・レクリエーション、記録の作成 ↓ ・夕食の準備、食事介助 ↓ ・申し送り、退勤 ◎福祉教育の専門校

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市大渡町1-7-5 【施設名】 こどもサークル大渡町 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの可能性を

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市荒牧町1丁目44-8 【施設名】 こどもサークル荒牧 放課後等デイサービス（仮称） 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。

仕事内容【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務 ・担任業務 ・着替えや排せつ、食事の補助 ・あそびやお昼寝の見守り ・音楽、リトミック、絵画、工作、自然観察などの幼児教育 ※バス添乗はなし ※事務仕事は手書きとPC入力とを併用しています 《1日の流れ》 【07:00～】お預かり→朝のあそび 【09:40～】お始まり(体操・ダンス・散歩) 【10:00～】クラス別保育(歌・製作・粘土・ブロック・戸外あそび) 【11:30～】食事の準備 【11:40～】昼食 【12:15～】自由あそび(絵本・紙芝居・歌・戸外での運動) 【15:30～】保護者対応・お見送り 【16:00～】自由あそび・異年齢交流 【～19

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から

仕事内容【求人概要】 前橋市/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/児童指導員/福祉や教育関係の資格が必要なお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日祝はお休みです。 ・残業はほとんどありません。 ・定年65歳 【施設概要】 開設：2001年４月１日 定員：10名 ■募集職種： 児童指導員 ■施設形態

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスルル/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/前橋市 デイサービス ルル 集団体操やグループ訓練など、体を動かすデイサービスです！ 生活相談員として働く仲間を募集しております！ 即戦力となれる方を募集しております 施設スタッフの声 生活同団員の仕事はデスクワークも多く、肩

仕事内容こどもサークル大渡町は2歳～18歳までの 知的および身体に重い障がいのあるお子様が対象の施設となっております。 児童発達支援・放課後等デイサービスの両方の機能がある為、 2歳～18歳までお子様と長く接することができます。 こどもサークル大渡町では、正社員の公認／臨床心理師の募集を行っています！ 児童発達支援／放課後等デイサービスの両方の機能がある為、 幅広い年代のお子様と長く接することができます。 ぐんぐん成長する小さいお子様への早期療育・学校に通い始めてからの 学習プログラムや体が大きくなることで運動療育の幅も広がり それぞれ年齢等に合わせて1人1人に寄り添った療育が可能な、 大変やりが

仕事内容令和8年４月入職の正規保育士の募集です。 当園では一斉保育を基本行わず、子どもの成長段階や個性を尊重した保育を実践しています。未満児は少人数の担当制保育で丁寧に関わり、安心感の中で健やかな成長を促しています。以上児は遊びや行事等の活動を通して主体的に考え、自己表現力や自信を育んでいます。保育教諭は園児の声に耳を傾け、一人ひとりがのびのびと自分らしさを発揮できるよう配慮しており、子どもは穏やかで生き生きとした姿を見せています 日々の保育のお仕事全般をお願いします！ 「ぽらりす」とは、夜空で道しるべとなる“北極星”を意味します。 子ども達の道しるべとなるよう一緒にお仕事してくれる方お待ちしています

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜前橋市三河町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居時、定期的な機能評価 個別、集団リハビリプログラムの作成 個別、集団リハビリの実施 リハビリ、健康体操マニュアル作成 アクティビティの支援 他職種のスタッフとの連携、助言 病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪

仕事内容【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般 ・着替えや排せつ、食事の補助 ・あそびやお昼寝の見守り ・音楽、リトミック、絵画、工作、自然観察などの幼児教育 ※複数担任制なので、未経験の方もゆっくり慣れていただけます 《1日の流れ》 【07:00～】お預かり→朝のあそび 【09:40～】お始まり(体操・ダンス・散歩) 【10:00～】クラス別保育(歌・製作・粘土・ブロック・戸外あそび) 【11:30～】食事の準備 【11:40～】昼食 【12:15～】自由あそび(絵本・紙芝居・歌・戸外での運動) 【15:30～】保護者対応・お見送り 【16:00～】自由あそび・異年齢交流 【～19:00】閉園

仕事内容デイサービス併設の住宅型有料老人ホーム（２０床） での介護のお仕事です。 【主な業務内容】 ・デイサービス 入浴介助、食事介助、レクリエーション、 リハビリ体操等。 ・有料老人ホーム 掃除、洗濯、食事介助、健康管理、リハビリ体操等。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：150,460円〜150,460円 ・特殊業務手当：6,018円 ・処遇改善手当：25,000円〜30,000円 〔その他手当〕 ・介護福祉士：（特定処遇加算）10,000円 介護福祉士：本俸の4％ ・介護支援専門員：本俸の6％ 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月15日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分 ■昇給：あ

勤務時間【1】07：00～16：00(休憩60分) 【2】08：30～17：30(休憩60分) 【3】10：00～19：00(休憩60分) または、07：00～19：00の間の6時間以上の勤務(休憩60分) ※土日祝のみの勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ プラチナホームさくら/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/前橋市 プラチナホームさくら 介護職員として働く仲間を募集しております！ 即戦力となれる方を募集しております ◎土日祝の勤務◎ 施設スタッフの声 ご利用者様やスタッフ同士でのコミュニケーションを大切にし 笑顔で元気にサービス提供を行えるように心掛

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市大渡町1-7-5 【施設名】 こどもサークル大渡町 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの可能性を

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【前橋市／保育士】パート・アルバイト｜30代/40代/50片を中心に活躍しています｜週2日～OK｜未経験歓迎｜昇給あり ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル住吉」ではパート・アルバイトの保育士を募集しています！ こどもサークル住吉について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員間の人間関係もよく働きやすい職場です！ ・残業ほぼなし！家庭やプライベートもしっ

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市元総社町175番地2 202号室 【施設名】 こどもサークル前橋東（児童発達支援） 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。

仕事内容【仕事内容】 《あなたの専門知識を活かせる職場☆》 株式会社わむくるが運営する住宅型有料老人ホームべにばな前橋では、作業療法士(OT)を募集中です♪ ●ご利用者様一人ひとりに寄り添い、効果的な治療計画を作成し、徒手治療や治療体操、歩行訓練などを通じて、日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ●また、併設のデイサービスでの業務も行うことがありますので、幅広い経験を積むことが可能です。 ●職場環境も充実しており、鍵付きの個人ロッカーや快適な食事スペースが整備されています◎ 《残業ほぼなし♪》 あなたのライフスタイルに合わせて、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市文京町3-23-15 【施設名】 こどもサークル文京町 放課後等デイサービス（仮称） 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後