東京都世田谷区の株式会社エクセル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/訪問介護で募集する介護福祉士。日勤のみ、資格取得支援あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・日勤中心があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・

仕事内容東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分の好立地！残業少なめ◎チームワークが自慢の173床のケアミックス病院です♪ブランクのある方も歓迎いたします☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（173床）での医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 入退院手続支援等 転院手続支援等 患者家族との入退院相談、連絡、面談等 院内手続支援等 【病院情報】 一般病棟：1棟58床 療養病棟：2棟115床 【応募要件】 エクセル・ワードの基本的操作 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/介護福祉士募集。賞与あり ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・日勤中心など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/介護福祉士募集。資格取得支援あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/駅から徒歩12分、研修制度あり。訪問介護の介護福祉士求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/研修制度あり。介護福祉士として新しいキャリアを ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・休日を確保しやすいも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/退職金制度あり。訪問介護で募集する介護福祉士求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護で

仕事内容現場監督 公共工事などの大きい現場のお仕事！＼年間休日125日／働きながら資格取得でステップアップも◎ [お仕事内容] 【住居費を半額補助】 地域密着の建設会社として和歌山の明日を担う株式会社ＲｅＲでは、 全社員が一丸となり社会貢献に励んでいます。 社長の強い想いから、 一人一人が主役になれる環境を整備。 昇給や業績賞与、 さらに社宅制度など厚い待遇を用意しました。 新たな価値を自らの手で生み出す面白さを、 充実したサポートの中で実感してください。 私たちと一緒に次なる舞台へ進みましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給380，000円 ※試用期間（3ヶ月）中同条件 ※資格手

仕事内容【タイトル】 セコム医療システム株式会社セコム世田谷（居宅併設）正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護業務 ・ご利用者の住居で全身状態を把握し、個別医療処置を実施 ・1日平均の訪問件数は45件 ・移動手段としてセコムの電動自転車・車を使用 ・看護内容 - 在宅療養生活指導、カテーテルケア・交換 - 床ずれ予防のアドバイス - 栄養剤の点滴 - 排泄（排便・排尿）に関するアドバイス - 酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施・指導 - 在宅リハビリの実施・指導 - 在宅ターミナルケアまで対応 ・24hオンコール体制を実施、携帯電話を持って自宅待機（土日祝日含む） ・平均所持回数は月68回

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/賞与あり。介護福祉士の経験を活かせる仕事 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・先輩

仕事内容公共工事などの大きい現場のお仕事！＼年間休日125日／働きながら資格取得でステップアップも◎ 【住居費を半額補助】 地域密着の建設会社として和歌山の明日を担う株式会社ＲｅＲでは、 全社員が一丸となり社会貢献に励んでいます。 社長の強い想いから、 一人一人が主役になれる環境を整備。 昇給や業績賞与、 さらに社宅制度など厚い待遇を用意しました。 新たな価値を自らの手で生み出す面白さを、 充実したサポートの中で実感してください。 私たちと一緒に次なる舞台へ進みましょう！ 株式会社ＲｅＲでは、 建築・工事現場での工程・品質・原価・安全・環境の 管理業務全般を担当していただきます。 具体的には、施工前

仕事内容【世田谷区松原】明大前駅より徒歩2分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセ

仕事内容【世田谷区代沢】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経

仕事内容【世田谷区用賀】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験のある方 PC操作（ワード：文書作成、エクセル

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/賞与あり。訪問介護で募集する介護福祉士求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・

仕事内容【世田谷区若林】年間休日125日(2026年)／月給30.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！言語聴覚士募集中！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後等デイサービスの言語聴覚士として、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 下記全てを満たす方 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC操作（ワード：文書作成、エクセル:入力レベル） 勤務時間: 平日：10:00～19:00 土曜

仕事内容【世田谷区奥沢】自由が丘正面口2分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！未経験・ブランクありOK！オンライン勤務可能！昇給&賞与あり！完全週休2日制！※入社祝い金あり！（6か月以上継続勤務された方） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談援助業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング、各サービスとの連絡調整 など ※単独居宅 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（取得見込み可） ワード、エクセルなどのPC操作ができる方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15の間の8時間程度 休憩45分（8時間を超えた場合60分休憩）

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ下北沢 勤務地 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-19-8濱口ビルB1F 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様

仕事内容【世田谷区若林】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・P