経営コンサルタント - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【未経験OK・UターンOK】人事コンサルタント（岡山） ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴： 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。ま

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】経営コンサルタント ※コンサル未経験歓迎／チームコンサルを強みとした総合コンサルファーム 【仕事内容】 【岡山】経営コンサルタント ※コンサル未経験歓迎／チームコンサルを強みとした総合コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリ

仕事内容経営企画未経験でも、今までのご経験を活かした経営企画ポジション 【具体的には】 ・会社の数値分析 ・会社の戦略立て ・企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理 ※ご経験によってはＭ＆Ａ業務に関わっていただきます 土・日・祝（会社カレンダーによる）創立記念日（9/21）、年末年始、夏季休暇、ＧＷ 退職金 財形 確定拠出年金 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

仕事内容仕事内容：ITコンサルタントってどんなお仕事？ 企業の経営方針に基づいた課題をITやWEBを用いて解決していくのが貴方のお仕事です。経営戦略の部分から携わるため、関わる人は経営者や役員陣がほとんど。求められるレベルは高くなりますが、当社は完全未経験からのスタートが9割以上！ 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員ITやWEBに関する知識や経験は0でした。ITコンサルタントは、様々なIT業界で需要が高まっており、「安定した環境で稼ぎたい」方にはピッタリのお仕事です() 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合わせください！ 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・ニー

仕事内容■業務内容： ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、 組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポート 土日祝 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給奨励日あり 退職金 教育研修制度あり 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容M＆Aコンサルタント＜正社員_岡山＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・アソシエイト 【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・案件探索 - 直接営業（電話、ダイレクトメール） - 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など ・案件化 - 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 - 企業分析、譲渡可能性の検討など ・マッチング - 買収候補先の探索 - 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など ・クロージング - 基本合意契約の締結サポート - 買収候補先によるデューデリジェンスの実施環境整備など ※ジュニアアソシ

仕事内容M＆Aコンサルタント「税理士」＜正社員_岡山＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・アソシエイト 【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・案件探索 - 直接営業（電話、ダイレクトメール） - 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など ・案件化 - 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 - 企業分析、譲渡可能性の検討など ・マッチング - 買収候補先の探索 - 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など ・クロージング - 基本合意契約の締結サポート - 買収候補先によるデューデリジェンスの実施環境整備など ※ジュ

仕事内容M＆Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_岡山＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・案件探索 - 直接営業（電話、ダイレクトメール） - 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など ・案件化 - 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 - 企業分析、譲渡可能性の検討など ・マッチング - 買収候補先の探索 - 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など ・クロージング - 基本合意契約の締結サポート - 買収

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容■企業担当として税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど 幅広い業務をお任せします（会計データ入力/年次決算業務/法人税・消費税申告書作成/確定申告書作成/給与計算/年末調整/会計コンサルティング業務など) 【監査担当】 ・顧問先を定期的に訪問し、各種帳簿のチェック、月次決算説明や各種相談、質問対応等 ・大きな裁量で自由度高く、顧問先のニーズに合わせて対応いただきます ※クライアントは個人事業主から大手企業まで ※10社程度からはじめて将来的には40社程度を担当していただきます ※入力作業や資料整理は所内専門スタッフが対応 【募集背景】 毎年新規のクライアント社数も増加しており

仕事内容■企業担当として税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど 幅広い業務をお任せします（会計データ入力/年次決算業務/法人税・消費税申告書作成/確定申告書作成/会計コンサルティング業務/事業承継/M&Aなど) 【監査担当】 ・顧問先を定期的に訪問し、各種帳簿のチェック、月次決算説明や各種相談、質問対応等 ・大きな裁量で自由度高く、顧問先のニーズに合わせて対応いただきます ※クライアントは個人事業主から大手企業まで ※入力作業や資料整理は所内専門スタッフが対応 【募集背景】 毎年新規のクライアント社数も増加しており、現在は約500社。今後も増え続けるニーズに備え組織強化を図るため。

仕事内容【総合建設コンサルタント事業の経理／岡山市北区】経理の経験、資格を活かせる／キャリアアップが目指せる 【仕事内容】 国内有数の総合建設コンサルタント企業の経理担当の募集です。経理の経験、資格が活かせます。入社後に学ぶ姿勢を忘れず成長ができる方、将来はリーダーとして、メンバーを引っ張っていただける方を求めています。 （1）経理業務 ・日常の仕訳伝票作成 ・月次、四半期、期末の決算事務 ・グループ会社の経理業務及び決算支援 ・親会社（上場企業）の経理業務及び決算事務 ・その他の経理業務の補助 他 （2）財務業務 ・現預金及び有価証券の管理 ・資金繰 ・固定資産の管理 ・その他財務業務の補助 他 【

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容岡山県で事業承継やM＆A、売却を考える経営者の方へ事業承継コンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・取引銀行様からご紹介がある企業へ事業承継やM＆Aのご相談の対応 ・経営者の相続・資産承継対策や、自社株承継のご相談を受け、事業承継プランの策定・支援 ・お客様に対してできるるだけ多くの選択肢をご用意し、支援を行うため、1案件あたり平均半年～1年の期間をかけます。 仕事に慣れましたら1名のコンサルタントにつき20件程度を担当していただくことになります。 岡山事業所のエリア：岡山・広島・香川・徳島がメイン（出張有） 土日祝 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 退職金 企業年金 確定拠出年金福利

仕事内容事業承継コンサルタント（ポテンシャル採用） 【仕事内容】 事業承継コンサルタント（ポテンシャル採用） 【事業承継コンサルティング】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化など） ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ・M&Aにかかるアドバイザリ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ

仕事内容お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ■現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４ヶ月！基本１７時まで！サポート業務☆ お仕事内容： ◆土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ♪静かで集中できる環境☆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務の方も複数いるので安心！愛車で通勤できるのも魅力ですね！ ７月スタート！≪企業経営のコンサルタント等の会社≫オフィカジ勤務ＯＫ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】伝票整理、システムへの入力業務、決算整理、来客対応、電話応対、 関与先企業の会計帳簿の作成、財務諸表の作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやイン

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容：・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いた