検診 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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原則リモート/完全案件選択/還元率83%~/ITエンジニア

株式会社エンジニアキャピタル

  • 世田谷区

  • 年収500万円

  • 正社員 / 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エンジニアキャピタル 原則リモート/完全案件選択/還元率83%~/ITエンジニア 【求人要約】 【完全案件選択】20,000件以上の案件から選択可 【労働環境】リモート可/年休125日/残業8.3h 【高収入】平均年収704万円/前職比162万円UP 【仕事内容】 ★あなたのやりたいが全て叶う『完全案件選択制』★定着率は驚異の99%★営業の8割がエンジニア経験者 【具体的な仕事内容】 希望に合ったシステム開発業務をお任せします。また、あなたの将来のキャリア形成に全力で寄り添い、理想のご案件をご用意いたします! 〇還元率83%~100% 〇エンジニア主体の100%案件選択制

エンジニア/ゲーム業界で働く!未経験からバグチェック!/在宅OK

株式会社テックオン

  • 世田谷区 下馬

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ゲーム業界で働く!未経験からバグチェック! 「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい!」そんな方にオススメなのが当社。イチから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です! 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長!】 ▼PCを知る! まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください! ▼ITを知る! ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます! ▼プログラミングを知る! エンジニアとして欠かせないプログラミングに

販売アドバイザー

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩2分

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容アパレル販売経験者大歓迎!SACRA/サクラのショップスタッフ募集中! 販売を通して商品知識を深めファッション業界で活躍したい方を応援!アイデアを活かし新しいことに挑戦できる環境です。 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【充実の研修制度をご用意】 入社後は、座学研修で基礎となるビジネスマナーや社内でのルールを学びます。その後は、OJTを行いながら2~3ヶ月で店舗業務

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