エンジニア - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容■仕事内容 同社は、デジタル人材、業務改革、マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術を取り入れ、 複数SaaSプロダクトを展開している企業です。 法人向けの生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、 エンタープライズを中心に生成AI活用を支援しております。 また、生成AIを活用した開発プロジェクトを サポートする「共創型ラボ開発機関GiveryAILab」を立ち上げ、 自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAIAgent開発も実施しております。 グローバルチームにはGAFAM出身者も参画しており、各領域のスペシャリストが集結しています。 HRテック、マー

仕事内容【職務内容】 ■未加工データの解析と整理 ■データシステムおよびパイプラインの構築 ■ビジネスニーズと目標の評価 ■トレンドとパターンの解釈 ■複雑なデータ分析の実施と結果の報告 ■処方的および予測的なモデリングに必要なデータの準備 ■アルゴリズムとプロトタイプの構築 ■異なる情報源からの未加工情報の結合 ■データの品質と信頼性を向上させる方法を検討する ■データ取得の機会を特定する ■分析ツールやプログラムの開発 ■データサイエンティストやアーキテクトとの共同プロジェクト 【求める人物像】 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■非常に若いベンチャー企業で働くという

仕事内容＜募集背景＞ 「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」を Visionとして掲げ、飲食店のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズで サービス・情報を提供するプラットフォームを運営しています。 当社サービスは現在会員30万人を突破し、コロナ禍を経た飲食業界の立て直しとともに 会社として大きな拡大フェーズにあります。 一方で直近エンジニア組織として技術的負債の返却に課題を感じています。 これまではサービス規模拡大のためスピード感を重視して開発を進めてきましたが、 先々に効率的な開発を行っていくためにも、ここに対してエンジニア主体の 取り組みを強めていきたいと考えて

仕事内容■仕事内容 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 社内開発タイトルにおける、サウンド技術に関わる職務をサウンドアーティストと協力して担当していただきます。 ・コンソール機向けゲームにおけるサウンドに関わる処理の設計・実装・デバッグ ・サウンド制作に関わるツール群の設計・実装・デバッグ ・サウンド制作に関わるワークフローの整備 ・サウンドミドルウェアWwiseの制御に関わる処理の設計・実装・デバッグ ・サウンド表現に関わるサウンドデザイナーやゲームプランナーの要望検討・仕様策定 ■諸手当 家賃補助制度、子ども手当、引越手当

仕事内容【仕事内容】事業・組織の急成長に伴い、社内ITにもスケーラブルな体制と仕組みが求められています。しかし現在、社内ITチームは“複数の一人情シスの集合体“のような状態にあり、チームとしての設計力や再現性あるオペレーションにはまだ課題があります。また、コーポレートIT領域を専任で管掌するシニアマネージャーはおらず、CIOが直接プロダクトセキュリティと兼務でマネジメントしている状態です。今後さらにスピード感を持って事業を拡大するうえで、「コーポレートIT組織としての進化」と「属人性を脱した強いオペレーション基盤」の両立が急務です。この変革フェーズをともに推進いただける、経験豊富な方を求めています。・

仕事内容■仕事内容 当社が開発する新作タイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。 株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。 【具体的には】 3D描画に関する設計・実装 3Dコンテンツの開発 キャラクタ制御 パフォーマンスチューニング ■諸手当 通勤手当 家賃補助制度（渋谷駅から2駅圏内の社員は月3万円の補助）、慶弔見舞金制度、インセンティブ制度、夕食補助サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜重視するスキル＞ ・IT系の人事経験、もしくはHR Tech領域における基礎知識 ＜歓迎するスキル＞ ・カスタマーサクセス業務経験 ・エンジニア採用・育成担当経験 ・プログラミング、エンジニアに関する知識 ・データ解析スキル ・英語力 ★強み★ 通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 プロダクト開発の中核を担う技術リーダーとして、対話を通じてエンジニアリングを導き、組織に成果をもたらしていただきます。 開発チームにおける技術的な意思決定とチーム運営の双方を支え、事業成長に貢献していただきます。 【ポイント】 ・基幹システム、Webシステム、アプリ、HPまで網羅的にシステム部門を管掌 ・開発チーム管理・後方支援から実装まで、基本的に内製方針なので安定した開発が可能 ・上場準備フェーズ 【具体的には】 ・ 基幹システム開発 ・ ユーザーアプリ開発 ・ インナー業務アプリ開発 ・ 開発チーム管理 ・ 開発ドキュメント管理(仕様書など) ・ システム運

仕事内容株式会社エビソル 【東京／週4在宅可】SRE／AWSインフラエンジニア※インバウンド需要で成長中※ 【仕事内容】 【東京／週4在宅可】SRE／AWSインフラエンジニア※インバウンド需要で成長中※ 【具体的な仕事内容】 当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社であるJapanticketのインフラの構築、運用保守を担当いただきます。 「ebica」は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地

仕事内容【業務内容】 ▼詳細 レバレジーズグループのkubernetes基盤を構築、運用するポジションの募集です。 レバテック、レバウェル、nalysys、Career Ticket、ハタラクティブ、teratailなどレバレジーズグループのサービスが稼働する基盤の構築、運用を行っていただきます。 加えて、kubernetesのエコシステムを設計し、アプリ開発者の開発効率や開発体験の向上にも貢献するポジションとなります。 ・kubernetesクラスターの構築～運用 ・アプリのkubernetes移行のサポート ・kubernetesエコシステムの設計 ・kubernetes周辺ツールの導入 【担

仕事内容【ミッション】本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。徹底した顧客理解に基づいて、顧客への提供価値を高めていきながら、プロダクトの成長を実現していただくことを期待します。【職務内容】・顧客とマーケット解像度を高めるためのあらゆる活動（ユーザーヒアリングなど）・チームの目標設計・ロードマップ策定・開発issueの起案・優先度付け・チームメンバー（BizDev／エンジニア／デザイナー）と連携した、プロダクト開発のリード・BizDevと連携した関連部署との接続※LP構築、CRM、決済、新規価値提供などのテーマを1つ持

仕事内容■仕事内容 ITプロパートナーズは人材領域で多角的に事業を展開しており、 主力事業では80000人の利用者と5000社を超える利用社数があります。 ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供し、企業の課題解決を支援しています。 新卒採用支援事業部ではスキルアップ型就活支援を行っています。 TUKURUSではSES事業と地方創生事業を展開し、課題解決型の開発チームと技術を提供しています。 地方IT人材の採用や地方拠点立ち上げ、地域密着型の開発支援も行っています。 【具体的には】 ・ 開発組織におけるピープルマネジメント (30～50人程度を想定) ・ エンジニアの採用・育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・クラウドインフラ領域での設計・構築経験 ・技術リードやチーム技術方針の策定などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 クラウドインフラ エグゼクティブエンジニア◆在宅比率77% ／残業20h／資格取得支援 【仕事内容】 インフラ事業部の中核として、事業部長とともに新体制をリードする立場です。 単なるプロジェクト推進やチームリーダーではなく、技術・組織・事業の三位一体で 責任を担う上位プレイングポジションとして、事業部の成長に深く関わっていただきます。 部長クラス以上の視座・影響力・裁量を発揮しつつ、現場にも軸足を置きながら実行・変革を推進

仕事内容■仕事内容 ◆業務内容 継続的な決済に特化した決済サービスである『サブスクペイ』のシステム開発・運用に 携わっていただき、将来的にテックリードを目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・機能追加や改修に伴うフロントエンド～バックエンドまでの設計や開発 ・開発プロセスや技術課題の提案や改善 ・他メンバーの成果物のレビューやテスト ・セキュリティ対策 ・システム運用保守作業 ・ある程度経験を積んだのちに、テックリードとして以下のような開発業務のリードに携わっていただく ・規模の大きな開発のスコープを明確にしてデリバリ可能な単位に分割 ・開発業務全体の計画と調整 ・ステークホル

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社サービス「Flagxs」の開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎Webアプリケーション「Flagxs」の開発チームメンバー 〈Java+SpringBoot／Golang／TypeScript+React〉 【職務例】 ・先端技術を使用したWebアプリケーション開発 ・クラウドを利用したSaaSインフラ構築 ・アプリケーションの運用・保守 【チームの概要】 人々の働き方にイノベーションを起こすプロダクトを創り上げることがこのチームのミッションです。 プロジェクトマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] SwiftでのiOS開発経験（5年以上） SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） Flutter（Dart）での開発経験（1年以上：自主制作でもOK） 運用改善をリードしたご経験 マネジメント経験 [歓迎] Flutter（Dart）でのクライアントサイド開発のご経験（2年以上） Flutter（Dart）での設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） iOS・Androidどちらのガイドラインも踏まえた 両OSで整合性のとれた設計実装方針の決定経験 1～2名程度のチームメンバーに向けた評価や育成 （レビュー、フィードバックなど）のご経験

仕事内容【ミッション】本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、事業や組織の課題を採用戦略や採用計画に翻訳し、実行までをリードする役割を担います。「どう採用するか」だけでなく、「誰を採用し、どのように組織を成長させるか」という視点から、MOSHの持続的な成長を実現していただきます。【職務内容】採用の戦略責任とプレイングを横断しながら初期の組織づくりとスケールを牽引いただきます。（1）採用戦略と体制設計の統括事業戦略・組織計画を踏まえた採用戦略／ロードマップを策

仕事内容ユーザーの課題をもっと解決できるアプリにするための機能開発をしていただきます。 ・toCアプリのいずれかを担当 ・デザイナーと施策やデザイン意図を共有し、実現方法を検討 ・ホラクラシー組織で自主的に開発 ・1日30分程度の進捗共有以外のMTGや資料作成なし ・複数アプリを幅広く担当する可能性あり ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・内定 【固定残業】 なし

仕事内容【サービスについて】Sansan株式会社のQAグループは、営業DXサービス「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データべース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。【組織のミッション】当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高レベルのQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SE／SIerでの営業およびマネジメント経験（3年以上） ・人材紹介事業、SES事業における営業およびマネジメント経験（3年以上） ・ビジネスマッチング事業における営業およびマネジメント経験（3年以上） ※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。 【尚可】 ・生成AIを活用した受託開発案件に携わったご経験 ・日常的に生成AIを活用して業務に取り組んだご経験 ・事業責任者として新規事業立ち上げ～黒字化のご経験 ・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業においての事業責任者のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上