施設管理者 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容株式会社こども未来研究所 こども未来アカデミー苦楽園教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給 220,000円～250,000円 児発管手当 30,000円 資格手当 20,000円 管理者手当 20,000円 経験・能力手当 10,000円～30,000円 ＜別途支給手当＞ 勤続手当 2,000円～10,000円(※勤続２年以上) 母子手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容介護老人保健施設での施設全体の管理責任者の募集になります！ 【業務内容】 地域密着型の病院、介護施設を運営する当法人で、施設全体の運営管理をお任せいたします。 院長や施設長、療養部、事務部の部門長と連携の上、施設の運営や現場管理、品質向上に携わっていただくポジションとなります。 ■業務詳細： ・業績管理／運営会議 ・行政対応／監査対応／苦情対応／報告書作成 ・事故対応／設備備品管理 など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラス甲子園教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラス西宮段上町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り

仕事内容【西宮市／正社員】副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 【応募要件・歓迎要件】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事

仕事内容Office Mitsu株式会社 エコルド夙川Lucy教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,706円～ 【月給】 309,706円～ ＜内訳＞ 基本給 240,000円 施設独自の手当 20,000円(正社員として意識向上・風土醸成) 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 社規定による算出のもと支給(月額相当分支給) ランチ代補助 300円/日(上限3500円) 住宅手当 引越し手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて) ■試用

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY 西宮北口 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 福利厚生充実！/日祝休み脳科学に基づいた療育カリキュラム♪ ◆当施設のご紹介 当施設は兵庫県西宮市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある未就学児を対象としてオーダーメイドのカリキュラム作成や療育を展開しています。 発達障がいを抱える子どもたちは一見すると一生このままかもしれない、という不安をいだきますが、 実際にはほんの一部、脳の成長が遅れていることが殆どです。

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） リーフラス株式会社 LEIF西宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給27万円～/働きながらスキル＆給与アップの研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ♪ ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナ

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社ジェントル・ライフ ふれんず甲子園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 正社員 未経験・ブランク可！/年齢・学歴不問/副業やWワークも可能です♪ ◆当施設の特徴 当施設は少人数の放課後等デイサービスです。 誰もが住み慣れた地域で「思いやりにあふれた生活」を送れるようにとの思いで、子どもたちをサポートしています。 運動遊びやクッキング、野外活動など楽しみながら学べるプログラムが特徴です。 ◎副業・WワークOK 当施設では、スタッフにも働きやすい環境を整え、楽しく勤務していただきたいと考えており、働き方改革

仕事内容株式会社プロップサービス プロップにしのみや 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30～40万円 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円 ～ 400,000円 基本給 280,000円～380,000円 資格手当 20,000円 交通費 上限なし 固定残業代なし 残業手当別途支給 月平均10時間程度 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情報 日祝休み/研修充実/個を重視した寄り添う療育が特徴♪ 当事業所は、「支え合い」をキーワードに、保護者、地域の人た

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市今在家1-8 ケープヒルズ阪神西宮201号室 【施設名】 TAKUMI西宮教室 【PRメッセージ】 ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの苦手や得意なことを見つけ、身体能力や自己肯定感、ソーシャルスキルの向上を目指します。 スポーツトレーナーや学校教員、保育士といった専門性の高い

仕事内容リーフラス株式会社 LEIF仁川 募集要項 【児童指導員】2024年春オープン予定！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,539円～287,726円 【月給】240,539円～287,726円 ＜内訳＞ 基本給 159,000円～200,000円 地域手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 31,539円～37,726円(20時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限150,000円/月 資格手当 家族手当 配偶者20,000円、子1名につき10,000円 昇給あり(年2回) 賞与あり(

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市今在家1-8 ケープヒルズ阪神西宮201号室 【施設名】 TAKUMI西宮教室 【PRメッセージ】 ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの苦手や得意なことを見つけ、身体能力や自己肯定感、ソーシャルスキルの向上を目指します。 スポーツトレーナーや学校教員、保育士といった専門性の高い

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス 西宮 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25.3～36.2万円 正社員 年間休日120日/研修充実事業所数業界トップクラス♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 12月オープン予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの運営管理者募集。児童発達支援管理責任者に関する仕事をお任せします。 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市甲子園口4丁目21-27 JR甲子園口 JR神戸線甲子園口駅より徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市若松町2-2 【施設名】 エコルド夙川Lucy教室 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 主に0～6歳の未就学の子どもたちを対象に、専門家の指導のもと、 言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、 「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 複数の大学の講師以上の心理師の先生方が所属しており、気軽に助言や支援が受けられます。 子どもを楽しませつつ、個々の特徴を引出しながら将来社会で活躍出来る人物像を目指します。 そのためにも、乳幼児期早期療育プロ

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市産所町14-5 ニュートンビル西宮4階 【施設名】 ハンズ西宮 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの就労・社会参加を応援する事業所です！ 当事業所は、企業や生活支援機関、医療機関、ご家庭と、 さまざまな方たちと連携しながら支援をおこなう就労移行支援事業所です。 担当制による個別の相談や指導、 また指導内容もPC講座やビジネスマナー、検定の支援など、独自のカリキュラムをご用意。 職種や業務体験、就労後のサポートといった多彩かつトータルな支援を強みとしています。 そうした活動が信頼を集め、現在6か所の事業所を展開中。 これからも私たちは、より多くの方の就労と社会参加を支

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOワークス 西宮 募集要項 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25.3～36.2万円 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～362,500円 【月給】253,400円～362,500円 ＜内訳＞ 基本給 219,500円～314,100円 固定残業手当 33,900円～48,400円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月※評価査定により決定)

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社ジェントル・ライフ 放課後等デイサービスはっぴい西宮北口 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/未経験可/月給26.5～28万円 正社員 日曜休み/年休110日/残業ほぼなし◎ ◆当施設を紹介します 西宮市高松町にある、ソーシャルラーニング型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、優しさと元気をもとに子どもたちに寄り添い、 自分らしく、「思いやりにあふれた生活」がおくれるように支援しています。 発達やコミュニケーションなど、さまざまな悩みを抱えている子どもたちに対し、 それぞれのペースに合わせた学びや遊

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内いずれか事業所に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ［その他制度］ ・通勤手当…定期代相当支給