島根県安来市のテレフォンアポインターの求人・仕事・採用

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【Salesforceエンジニア】SF認定・経産省認定企業／8割リモート／還元率最大80％ ▼仕事内容 【職務内容】 Salesforceエンジニアとして、官公庁から不動産、製造業まで、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画いただきます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションがあり、これまでのご経験・スキル・志向性、そして今後のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトにアサインします。 【具体的な案件例】 ・某不動産企業様向けSalesforce導入支援 ・某製造企業様向けSalesforce開発支援 ・某建設企業様向けSalesforce導入支援 ・某大学向けSa

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける法人営業スタッフを募集！ 【米子市】正社員 ️土木建設機械のレンタル営業 ️簡単なPC作業あり ️運転免許要 ️土日祝休の年間休日123日 ️昇給・賞与あり 【求人番号】EI-00464-1 【仕事内容】 土木建設機械のレンタル営業を行っていただきます。未経験の方でも必要な資格があれば入社後に取得可能！です。 【 ️PRポイント ️】 新規開拓なしのルート営業！ 「働く車」が好きな方にオススメ！ 土日祝休みでプライベート充実 【具体的には】 ・油

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容寿司屋の店舗スタッフ／格安寮／賞与3.6ヵ月分／未経験 株式会社すし弁慶 和食,寿司・鮨,回転寿司 《 東証プライム上場グループ 》 【和食さと】など 全国800店舗以上を展開する 『SRSホールディングス』のグループ企業 【 鳥取県内トップクラスの厚待遇 】 残業代は1分単位で支給 完全週休2日＆シフト調整しやすい！ 月額たった1.2万円の格安寮あり 賞与はしっかり年2回支給！ シンプルならピアスOK 10代・20代・30代活躍中！ 仕事内容 収入とプライベートのバランス◎ 入社1年目でも月収30万円以上 完全週休2日でプライベートも充実！ 残業代は1

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容希望の給料等選べるGPSL業務 注意 【イベントスタッフ】セレクトコース！こどもやお客様を笑顔にするイベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける介護施設で働くケアマネジャーを募集！ 実務経験が少なくても大丈夫！ 希望休が取りやすい！プライベート充実 残業少なめ！働きやすい環境 【仕事内容】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープン！有料老人ホームや訪問看護ステーション、ケアプランセンターも運営し、利用者が安心できるサービスを提供しています。 今回は介護施設で勤務していただくケアマネジャー(介護支援専門員)を募集いたします！就業場所には40名(そのうち女性は30名)が在籍中です

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/26179 【PR】 ・電解水素水の研究開発電解水素水整水器の法人営業（年間休日120日/インセンティブあり） 【コメント】 ■職場環境 ・25～35歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,募集人数10名以上,募集人数5名以上,土日祝休み,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,

勤務時間（1）0:00～23:59 週1日・1日1時間以上

仕事内容・通勤時間に出来るオシゴトを見つけたい・・・ ・家事や育児の合間にお小遣い稼ぎがしたい・・・ ・SNSで見た商品、欲しいなぁ・・・ ・土日や平日、朝や深夜など好きなタイミングで始めたい・・・ 1つでも当てはまれば、当社のオシゴトがおすすめ◎ 24時間いつでも・どこでもオシゴト可能！ 1件5分～10分で出来るオシゴトを多数ご用意！ 当社は業界No.1のサポート体制を整えているので データ入力が初めての方でも安心してください！ 1案件の目安は…時給1,500～5,000円相当！ 頑張った分がしっかりとお給料に反映されます♪ 来社・面接・履歴書不要。即日勤務OK！ 在宅でのお仕事ですので全国

仕事内容株式会社井木組 ★賞与4.5ヶ月分*家づくりに携わる【営業】テレアポ・ノルマ無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み＆ノルマなし／完全反響型営業】◆注文住宅「クレバリーホーム」の営業。プランニングや設計、SNS運用など幅広く携われます。★残業少なめ※スキルや希望に応じた業務からお任せします。 ◆モデルハウスにご来場されたお客様へのヒアリング・提案 └見学会・相談会・SNSなどで興味をもったお客様に対する反響営業 ◆間取りなどプランの作成 └専用ソフトを使ってラフ図面を設計 ◆SN

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働けるルート営業スタッフを募集！ ️新規営業なし ️週休二日制 ️年間休日120日 ️手当充実 ️福利厚生充実 【仕事内容】 【新規開拓なし！固定得意先へのルート営業】 「営業には興味があるけど、新規開拓はちょっと不安…」 そんな方にも始めやすい法人営業のお仕事です。 お任せするのは、すでにお取引のある固定得意先へのルート営業。 1週間のうち、外勤は2日・内勤は3日程度。 毎日外回りをする営業ではなく、お客様への訪問と社内業務をバランスよく担当します。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 成約率50％超の圧倒的売りやすさ！チーム制で未経験からスタート◎ 店舗にご来店されたお客様の、ご案内・サポートを中心とした接客が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国300店舗以上の在庫

勤務時間シフト制 シフト制 (1)8:00～17:00（休憩1時間） (2)11:00～20:00（休憩1時間） (3)13:00～22:00（休憩1時間） 週2日からOK、シフト応相談

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の

仕事内容ブランド品の査定・買取営業（来店対応中心の100％反響型）定時退社OK なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ 「成長市場で、自分の価値を高めながらしっかり稼ぎたい」 ●リユース業界は需要が拡大し続けており、高級ブランドや宝石の知識は一生モノのスキルに。査定力や提案力など、将来にも活かせる専門性が身につく環境です◎ ●「ガツガツした新規営業ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 来店対応が中心の反響営業スタイル。1日5～6件ほどを丁寧に対応するため、一人ひとりのお客様としっかり向き合えるのが魅力です。無理な営業活動がないので安心して取り組めます ●「収入もキャリアも、努力が

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける企画営業スタッフを募集！ ️PC操作必須 ️営業経験者優遇 ️週休二日 ️年間休日110日 【求人番号】EI-00447-1 【仕事内容】 【アイデアをカタチにする、印刷・出版の提案営業】 山陰エリアで展開する「今井書店グループ」の一員として、東京の出版社や地元企業などの印刷物を手掛ける会社です。 印刷だけでなく、さまざまな企画出版物の発行にも携わっています。 今回募集するのは、印刷物の企画から納品まで関わる提案営業。 ただ決まった商品を売るのではな

仕事内容エア・ウォーター西日本株式会社 産業・医療ガスの【法人営業】★年休127日/土日祝休/賞与4.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレアポ／飛び込み／個人ノルマなし】既存のお客様を中心に『産業ガス』または『医療ガス』を提案。★残業は月平均10～20h ★AIの営業サポートありお客様先を定期的に訪問し お困りごとやニーズをヒアリング。 ガスの安定供給はもちろん 関連する設備機器などの提案も手掛けます。 ▽下記いずれかの分野を担当 既存顧客へのルート営業が約8割です。 &gtgt; 産業

仕事内容あなたにお任せするのは、IT機器のオンサイト保守対応に関する ヘルプデスク業務と現地保守員のスケジュール調整業務です。 十分な教育も実施しますので、お客様先でのユニット交換作業も 担当エリアで発生した際はお任せします。 １．業務名 「オンサイト保守カスタマーサポート業務」 ２．実施内容 １）ヘルプデスク業務・・お客様からの問い合わせ対応 ２）ディスパッチ業務・・現地保守対応の作業員／日程調整 ３）現地保守対応・・・・ご自身の担当エリアの場合に限る 電話とメールでの対応がメインとなります。 弊社本社を中心に、全国の弊社拠点でオペレータを配置し リモートにて業務管理を実施しております。