サッカースクール - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フレックスファミリー 【福岡／未経験】保険の反響営業～年間休日127日／基本土日休み／残業ほぼなし／手厚い固定給制度～ 【仕事内容】 【福岡／未経験】保険の反響営業～年間休日127日／基本土日休み／残業ほぼなし／手厚い固定給制度～ 【具体的な仕事内容】 ～稼げる環境！キャンペーン活動でインセンティブ支給勤続10年リフレッシュ休暇有/固定給＋実績に応じた賞与で稼げる環境◎飛び込み営業なし・友人勧誘なし～ ■業務内容： 企業や労働組合などの団体取扱いを通じて「がん保険」、「医療保険」などの生命保険を案内します。 また、既加入者（団体加入者、地域の個別加入者）からの紹介で当社の商品ご

仕事内容スポーツインストラクター／20／30代活躍中／子どもの成長に携われるお仕事／スポーツ教室のインストラクター／福岡 設立50年以上／若手が大活躍！／賞与年2回（実績4ヶ月分） ★こんな方におすすめ！ • スポーツの経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ★ポイント(1) 「スポーツの経験を“仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK♪ スポーツの経験があればOK！ 子どもたちと一緒に体を動かしながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ★ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 あな

勤務時間下記の時間の間で、1日3時間・週1日以上入れる方 月～金 7:30～19:00 土曜 7:30～18:00 ※7:30～早番ができる方は特に歓迎！早番は2時間勤務も相談OKです。 ※扶養内勤務OK！就業時間は相談に応じます ◆残業や持ち帰り仕事はありません！ ・扶養内勤務をされている方が大勢活躍しており、シフト調整はご自身で行なっています。 ・休みもみんなで相談し合い、ほぼ希望通り取れています。

仕事内容【この求人のポイント】 扶養内勤務で無理なく働きたい、子どもの成長を見守りたいけれど自分のペースも大事。そんな気持ちが当たり前の園です。 【あなたのペースで続ける保育】 シフト調整はご自身で行い、扶養内や短時間勤務も実績が豊富。家庭の事情や人生段階に合わせた働き方が選べる環境です。早番2時間からの短時間勤務も相談OKなので、子どもの送迎や学校行事の時間を作りながら働けます。 週1回の英語やサッカー教室、2カ月に1回のクッキングなど、様々な活動を通じて子どもたちはのびのびと過ごしています。個性を大事にする家庭的な雰囲気だからこそ、保育士もストレスなく働き続けられるのです。 【こんな方へ】

仕事内容電気工事士／電気工事士経験を活かして次のステップへ／創業50年の成長企業でキャリアアップしませんか ☆電気工事業での実務経験5年以上の方限定の求人です♪ 成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ 資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ 評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参

仕事内容電気工事士／先輩がマンツーマン指導／未経験から成長できる環境です／チームで楽しく働きながら手に職つけられます ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ

仕事内容電気工事士／未経験者歓迎／賞与あり／各種手当豊富／創業50年企業でキャリアアップ、地域貢献を叶えませんか ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ）

仕事内容電気工事士／「電気工事」充実した研修制度で未経験でも安心／作業も人と関わるのも好きなあなたにぴったり／手当充実 ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンテ

勤務時間07:30～11:30他

仕事内容のびのび子ども達と過ごせる 幼稚園型認定こども園お仕事です♪ ◎保育補助のお仕事◎ ＊未経験やブランクのある方大歓迎!! ＊書き物、ピアノありません!! ◎給与◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊時給1,200円～1,300円 ※経験加算あり ◎勤務時間◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7：30～10：30 ＊7：30～13：30 7：30～であれば勤務時間、 日数はご相談いただけます♪ ◎園について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊広い園庭で走り回ったり、 自然素材を使った遊具で 遊びの中で保育を行っています！ ＊スポーツ教室やサッカー教室などの 課外教室を

仕事内容電気工事士／施工管理ができるあなたと働きたい／50年企業でチームワーク／評価を大切に一人一人に向き合ってます ☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ 成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ 資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ 評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向け

仕事内容電気工事士／「電気工事」未経験者活躍中です／評価制度充実／頑張った分はしっかり貰いたいあなたにぴったり ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の

仕事内容経験を活かせる！キャリアアップもできる！ NOVAグループの保育園で園長候補（正社員）募集中＊ ～教育プログラム充実×国際感覚が身につく保育園で働きませんか～ NOVAホールディングスが運営する保育園でのお仕事です。 保育事業は立ち上げられてから日が浅いですが、すでに全国で10園以上を展開しています。 どの保育園も"園の文化を創っていく"という風土があります。 そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイント〉 ・NOVA英会話レッスン割引あり ・研修制度あり ・お子様の当社グループ学習塾・英会話

仕事内容電気工事士／「施工管理ができる方」即戦力採用／頑張った分は社員に還元します／人間関係の良い職場でキャリアアップ ☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ 成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ 資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ 評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向

仕事内容電気工事士／「電気工事」未経験者活躍中／社会に貢献できる技術を身につけませんか／研修制度／各種手当も充実 ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ）

勤務時間07:30~11:30 07:30~12:30 07:30~13:30 7：30～であれば勤務時間、 日数はご相談いただけます 休憩時間：0分

仕事内容保育士/早番のみ/時給1,200円/土日祝休みOK/朝の時間帯のみの補助業務です/のびのび子ども達と過ごせる園です のびのび子ども達と過ごせる 幼稚園型認定こども園お仕事です 保育補助のお仕事 未経験やブランクのある方活躍中 書き物、ピアノありません 給与 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 時給1,200円～1,300円 ※経験加算あり 勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 7：30～10：30 7：30～13：30 7：30～であれば勤務時間、 日数はご相談いただけます 園について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 広い園庭で走り回

仕事内容電気工事士／未経験から国家資格取得でプロの電気工事士へ／充実した研修制度でフォロー体制／賞与、手当あり ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の

仕事内容電気工事士／「電気工事」未経験者活躍中／実績に応じた評価制度で頑張った分は社員に還元／各種手当・研修制度充実 ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ

仕事内容電気工事士／「電気工事／未経験歓迎」若いうちから手に職つけたい／安全な街づくりに貢献したい／を叶える仕事です ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ

仕事内容電気工事士／施工管理ができる方を即戦力採用／創業50年の成長企業で「技術 ／ 人間関係」重視で働きませんか ☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ 成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ 資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ 評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた

仕事内容電気工事士／施工管理ができる方限定募集／評価制度あり／頑張った分は社員に還元がモットーです／各種支援制度充実 ☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ 成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ 資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ 評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向け

仕事内容電気工事士／「未経験者活躍中」電気工事で町の安全に貢献／ありがとうがもらえる仕事です／研修制度・各種手当充実 ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ