居宅介護支援事業所菜の花 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★菜の花葛飾居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集中です！ 《業務内容》としては、介護支援専門員の業務全般をお任せします。利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行い、安心して生活できる環境を提供する重要な役割を担います。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事ができます！ ☆地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 あなたの経験や知識を活かして、利用者様の笑顔をサポートするお仕事にチャレンジしてみませんか？ 介護支援専門員としてのスキルを磨きながら

仕事内容【七里駅より徒歩15分】キャリアアップしたい方必見★居宅介護支援事業所の管理者募集！ 管理者経験は不問です!あなたのキャリアップを応援♪ 【主なお仕事内容】 ■居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ■スタッフの勤怠管理や育成 ■各種届出・報告書作成等の事務 など －－－－－－－－－－－－－ ♪居宅介護支援事業所 ソラスト七里♪ ★2011年設立。訪問介護事業所を併設しています! 要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。 常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） 菜の花 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所のケアマネージャーの求人です 北海道岩見沢市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 居宅介護支援事業所のケアマネージャーの求人です わからない事は何でも聞ける環境！ 「使える有給はどんどん使って！」という方針 当事業所では3名のケアマネが活躍しているので、わからない事は何でも聞ける環境です☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~311000円 【住所】 東京都練馬区大泉町1-6-5清水山第二パークハイツ202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容ケアマネジャーのお仕事！ご利用者さまの心も間で支える大切なお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ケアマネ手当:8,000円 職務手当:10,000円 デイ支援手当:32,000円 ≪昇給≫ 300〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所管理職業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 239000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岐阜県各務原市鵜沼山崎町6-8-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

勤務時間【勤務時間/timeshift】 10時00分～16時00分（休憩45分）

仕事内容【タイトル】 よりあい処菜の花 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 デイサービスでのリハビリ業務全般 【事業所名】 よりあい処菜の花 【応募資格】 理学療法士 必須 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 医療法人菜の花会 菜の花診療所 デイサービス 【勤務地】 大阪府 大阪市生野区 勝山北2丁目11-22 【アクセス】 ＪＲ大阪環状線「桃谷駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 10時00分～16時00分（休憩45分） 【給与詳細】 通勤手当 月30,000円迄 【福利厚生】 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、年末年始休暇

仕事内容髪色やネイル自由★管理者候補の求人♪これまでの介護経験を活かしてグループホームでリーダーとして活躍しませんか？月給26万8000円～33万8000円！【奈良市、グループホーム、介護福祉士、正職員】 「働き方改革関連認定企業」に認定済の施設で一緒にお仕事しませんか？研修助成制度を用いてスキルアップもめざせます★グループ内保育園完備で、子育て中でも働きやすい★ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万6000円（月給26万8000円＋夜勤手当1万8000円） 月収35万6000円（月給33万8000円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤4回

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【

仕事内容無資格の方も相談可能♪業務拡大により積極採用中☆未経験でも可能◆「菜畑駅」徒歩7分★車通勤もOK！髪色やネイル自由◇グループ内保育園あり◎【生駒市、グループホーム、介護職、正職員】 介護経験がなくてもエントリー可能ですので、ぜひご応募ください★Eラーニングを使ってスキルアップもめざせます◇「働き方改革関連認定企業」に認定済みの施設で一緒にお仕事しませんか？ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収19万8000円（月給18万円＋夜勤手当1万8000円） 月収25万6000円（月給23万8000円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤4回（1回450

仕事内容あなたのケアマネジャーのスキルを活かし、名古屋市天白区の地域に貢献しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職能手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容マイカー通勤OK◎ケアプランの作成やサービス事業所との連絡調整などを担当してください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,000〜196,600円 ≪基本給≫ 162,000〜196,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援3年

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容希望を形にする明正会介護支援ネットワーク菜の花で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,600円 ≪基本給≫ 1,105〜1,425円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:175円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容心温まるケアの実現へ、居宅介護支援のプロを募集！医療法人 明正会であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,300〜295,300円 ≪基本給≫ 189,300〜255,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理職未経験OK★居宅介護支援事業所の正社員・管理者募集マイカー通勤OK！交通費支給資格・経験活かしてキャリアアップ！/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ■居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ■スタッフの勤怠管理や育成 ■各種届出・報告書作成等の事務 など ♪居宅介護支援事業所 ソラスト七里♪ ★2011年設立。 訪問介護事業所を併設しています! 要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなって

仕事内容★賞与年2回♪月8～9日休み◎車通勤可★東京都葛飾区にある高齢者介護施設で、有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を行っています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･お休みは月に8～9日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができます。プライベートの時間も大切にできます。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠各務原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理 ・介護相談、福祉用具の相談 ・介護認定各種申請の代行等 対象地域 各務原市、坂祝町、犬山市の一部 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲 求人ID 100573

仕事内容【タイトル】 菜の花訪問看護ステーション 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【事業所名】 菜の花訪問看護ステーション 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人菜の花会 菜の花診療所 【勤務地】 大阪府 大阪市生野区 勝山北2丁目11-22 【アクセス】 ＪＲ大阪環状線「桃谷駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■基本給：215,000円～ ※経験5年モデル ■賞与：年2回／計3.9ヶ月分（過去実績） ■昇給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 菜の花葛飾有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 234000~239000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9丁目-16-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制