クリニック 精神保健福祉士 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

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看護助手/福岡県春日市/年収400万以上可/賞与あり/年間休日120日以上可

医療法人マインド 伊原春日クリニック

  • 春日市 宝町

  • 月給20万円〜28.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人マインド 伊原春日クリニックでは、看護助手の方を募集しています! 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ! ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ/夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

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「12月急募」/耳鼻咽喉科の言語聴覚士・ST/常勤/クリニック・診療所/年間休日120日以上/交通費支給/教育体制万全/車通勤OK/担当者オススメ

医療法人 本田耳鼻咽喉科医院

  • 春日市 大字上白水 / 博多南駅 徒歩約10分

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【★貴重な耳鼻科での言語聴覚士求人です★】年間休日121日☆水・日・祝休み◎昇給・賞与あり子育て中の方にもオススメですよ! ●耳鼻科での言語聴覚士さん求人!めったに出ないレア求人となります☆彡 ●言語聴覚士さんとして、一般外来聴覚・嚥下検査、介助、食事指導、嚥下訓練、補聴器外来での訓練、フィッテイング業務などに従事していただきます。 ●最寄駅からも歩いて通える距離ですが、無料の駐車場も完備しているのでマイカー通勤もOKです! ※勤務時間②は土曜日に出勤した際の勤務帯となります(休憩なし) アドバイザーより 福岡県春日市『本田耳鼻咽喉科医院』は、平成8年11月に開設した耳鼻咽喉科、アレ

登録エントリー

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/年収600万円~!/全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/障がい福祉/RA121501K/非公開

株式会社ビオネスト

  • 春日市 昇町 / 博多南駅 徒歩約20分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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