株式会社アルプスの杜 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務担当者【正社員】募集中！◇従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。 リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 求人ID 892659

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて管理者業務全般 ・施設管理 ・介護職員のマネジメント ・入居者に対する介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど）等 ◇定員：65名 ※職員の人事労務管理、入居管理、ご家族・協力会社調整業務、請求業務など、施設運営に関わる管理者業務を行っていただきます。 【給与詳細】 年収 324万円～程度 ※月収×12か月賞与別途支給 月収 27万円～程度 諸手当込み 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・利用者さまの日常生活のお世話 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無

勤務時間（1）06：45～15：45 （2）09：00～18：00 （3）10：30～19：30 （4）17：00～翌09：30 週3日～OK 勤務日～時間帯はお気軽にご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容介護職員の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護職員の募集！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける日常生活のお世話をします。 マンツーマン研修があるので未経験でも安心 【応募要件】 無資格・未経験大歓迎！ 資格をお持ちの方・介護業務経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護付き有料老人ホームにて管理者業務全般・施設管理・介護職員のマネジメント・入居者に対する介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど）等◇定員：65名※職員の人事労務管理、入居管理、ご家族・協力会社調整業務、請求業務など、施設運営に関わる管理者業務を行っていただきます。 【給与】 年収3,200,000円 年収324万円～程度※月収×12か月賞与別途支給月収27万円～程度 諸手当込み 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区上溝7丁目36-25 【応募資格】 管理職に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～、1日6時間～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関わる業務 ・ご家族や利用者さまの生活に関する相談、連絡、調整など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●昇給・昇格の機会が年4回あります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着！株式会社 リビングプラットフォームケアが運営する「アルプスの杜 かみみぞ」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から0.7km 番田駅から0.8km 原当麻駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以

勤務時間（1）06：45～15：45 （2）09：00～18：00 （3）10：30～19：30 （4）17：00～翌09：30 週3日～OK 勤務日～時間帯はお気軽にご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容介護職員の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護職員の募集！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける日常生活のお世話をします。 マンツーマン研修があるので未経験でも安心 【応募要件】 無資格・未経験大歓迎！ 資格をお持ちの方・介護業務経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 【募集雇用形態】 パート（週3日以

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 株式会社リビングプラットフォームアルプスの杜陽光台正看護師／准看護師 【仕事内容】 グループホームの看護師業務全般を担当 【事業所名】 アルプスの杜陽光台 【応募資格】 ・看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社リビングプラットフォーム 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 【アクセス】 上溝駅 車6分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師：26.2～33.1 万円 基本給：232,250～281,000円 資格手当：30,000～50,000円 通勤手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝684-1 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 資格を活かせる正職員の求人！

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料での介護業務 ◇応募資格：介護福祉士 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇年4回昇給、昇格の機会あり 【施設形態】 有料老人ホーム,訪問介護,居宅介護支援 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市南区にございます「アルプスの杜さがみ」にて介護業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。 ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。 また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。

仕事内容【神奈川県相模原市南区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：30～翌09：30 勤務曜日等～お気軽にご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容介護職員の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護職員の募集！ 【仕事内容】 認知症グループホームにおける日常生活のお世話をします。 マンツーマン研修があるので未経験でも安心です！ 【応募要件】 無資格・未経験OK！ 資格をお持ちの方、経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給

勤務時間◆日勤専従 ①5:30〜9:30

仕事内容心豊かな調理で温もりを提供する『アルプスの杜 かみみぞ』でのお仕事 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から0.7km 番田駅から0.8km 原当麻駅から2.9km ◆勤務時間 ①5:30〜9:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 35人 ◆特徴 未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢

仕事内容【神奈川県相模原市南区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持

勤務時間5:30～9:30 14:30～18:30 ※休憩時間法定通り

仕事内容【神奈川県相模原市中央区／調理スタッフ】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用未経験者歓迎｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の

仕事内容看護師の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 看護師の募集！ 【仕事内容】 リビングプラットフォームが運営する介護施設で看護師のお仕事です。 ご利用者さまの健康観察とその状態に合わせた処置や管理、療養指導などを実施してください。 具体的には、入居者様に対して日々の健康状態観察、往診サポート、簡単な処置など（軟膏塗布、湿布等） 【応募要件】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日シフト制

仕事内容グループホームの夜勤専従者を募集いたします。 【業務内容】 ・入浴介助、排泄介助、生活介助 ・簡単な調理 ・レクリエーションの実施 など 認知症の高齢者の生活介護がメインとなります。 ユニット型でご利用者との距離が近く、やりがいもあります。 経験者、未経験者にかかわらず大歓迎です。 未経験者には丁寧に指導をいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【神奈川県相模原市南区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質