福島県いわき市の61歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容○業務内容は以下の通りです。 ・タクシーに乗務し、顧客を目的地まで輸送し、料金を受理する。 ＊就業時間は、３パターンの交替制あり ◆二種免許取得 養成コース有り 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を考慮して面接時に出勤曜日、時間を決めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１、３水曜日（祝日がある週は出勤となります） お盆、年末年始（会社カレンダーによります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇歯科衛生士全般の業務となります。 受付や歯科助手の業務が入ることがありますが、 主に担当の患者さんに従事します。 ※ブランクのある方、有資格者で未経験の方でも丁寧に 指導いたします。 ※令和４年１１月診療所を新設いたしました。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊店内にてホール接客業務全般 開店前の清掃及び開店準備 お客様のご案内・オーダー受け・ドリンク及び料理提供・片付け お会計等 変更範囲：変更なし

仕事内容ごみ焼却施設の運転維持管理 中央制御室における施設の運転操作、運転記録の作成 各種機械の運転操作、点検・整備 施設内の清掃、機器類の清掃 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服、安全保護具等支給いたします。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を 落として帰宅できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】（請負業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ※日勤のみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験歓迎◎資格をいかしてツクイで働こう！ 勤務日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など

仕事内容・発注者支援業務（工事監督支援業務） 国土交通省が行う技術業務を支援します。 工事履行に必要な資料作成 施工状況の把握・照合 地元関係機関との協議に必要な資料作成及び立会 変更範囲：変更なし

仕事内容＊外来患者、入院患者、介護院入所者の看護業務の仕事です。 診療中の医師の指示に従い、診療の補助や医療器具の 消毒、医薬品の補充と準備を行ないます。医師の監督の もと、採血 注射など医学的な処置を行ないます。 病室の患者を見回り、服薬指導、食事介助、 入浴介助など日常の世話をします。 ○資格は正・准看護師を問いません。 ○当直は介護士１名 看護師１名の２名当直になります。 ※月に数回だけ当直希望、日勤のみ希望など できるだけ希望に沿った働き方に配慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容男性、女性、子供のカット専門店 ※カット人数に応じた手当あり ６５歳以上のシニアスタッフも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分（仮眠時間） 翌朝９：００までの勤務となります（時間外勤務５時間あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおいて以下の業務を 担当して頂きます。 ・夜間の見守り、着替え、朝食準備、トイレ誘導 介護記録等を行って頂きます。 ●６５歳以上応募可能です【シニア歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容男性、女性、子供のカット専門店 ※カット人数に応じた手当あり ６５歳以上のシニアスタッフも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容男性、女性、子供のカット専門店 ※カット人数に応じた手当あり ６５歳以上のシニアスタッフも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容男性、女性、子供のカット専門店 ※カット人数に応じた手当あり ６５歳以上のシニアスタッフも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊道路工事、トンネル工事、土地造成など土木に関わる工事一式。 ・工期内に竣工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者との折衝や届出申 請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 ＊女性社員は基より、男性社員にも育児休業を積極的に取得できる ようサポートします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容仲間を大切にする温かい職場で、初めての方でも安心して交通誘導 ・駐車場・イベント警備に従事して頂けます。地域の安全を守る、 やりがいある仕事です。 〇未経験者でも研修後の現場フォローも丁寧に実施致します。 〇悩みや疑問を気軽に相談できる職場環境で定着率も高いです。 〇大手取引先多数で仕事量は安定しています。 〇当社独自の「無線式交通誘導システム（ＧＳシステム）」を積極 的に取り入れております。無線で信号を切り替えることで、安全 でスムーズな誘導が可能で、警備員の安全確保と負担の軽減を実 現します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊教育施設や医療施設、店舗などの新築工事や補修工事などの建築 に関わる工事一式。 ・工期内に施工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者や設計事務所との 折衝や届出申請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 ＊女性社員はもとより、男性社員にも育児休業を積極的に取得でき るようサポートします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容＊教育施設や医療施設、店舗などの新築工事や補修工事などの建築 に関わる工事一式。 ・工期内に施工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者や設計事務所との 折衝や届出申請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 ＊女性社員はもとより、男性社員にも育児休業を積極的に取得でき るようサポートします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容＊道路工事、トンネル工事、土地造成など土木に関わる工事一式。 ・工期内に竣工できるようスケジュールのプランニング、工事にか かる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者との折衝や届出申 請業務など。 ・工程により、残業や休日出勤がありますが、振替日の取得や現場 竣工後にまとめて休みがとれるようにして調整しています。 ＊女性社員は基より、男性社員にも育児休業を積極的に取得できる ようサポートします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容日本一働きやすい病院アワード２０２６でダブル受賞しました！ ○下記の業務を担当していただきます。 ・看護師の補助及び入院患者様の療養生活上のお世話。 （食事、入浴、リハビリ介助、オムツ交換、レクリエー ション等） ＊日勤勤務は（１）の就業時間の他、 早番 ７：３０～１６：００ 遅番１０：１５～１８：４５があります。 ＊夜勤（２）の勤務は、月４回程度あります。 ＊変更範囲：なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務