精神科訪問看護 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給281390円~373100円 【給与】 ＜A型＞月給 281,390円 ～ 373,100円 ＜B型＞月給 218,508円～ ＜C型＞月給 252,750円～ ＜D型＞月給 281,070円～ ＜E型＞月給 204,070円～ ＜F型＞月給 204,070円～ ＜G型＞月給 191,250円～ 【諸手当】 オンコールなしのため手当支給無し 訪問手当 70,000円～ 経験手当 0～50,0

仕事内容訪問看護・診療の看護師/大田区中央/フレックスタイム制/直行直帰可 精神科特化型の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 具体的には、 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 などを行います。 【当社の働き方の特徴】 ●フレックスタイム制 訪問スケジュールや業務量に応じてフレキシブルタイムを活?することができます。 フレックスタイム制を活?することで、スタッフの平均残業時間は?5時間程度です。 ●直?直帰 始業?就業のタイミングで事業所へ?ち寄る必要はありません

仕事内容年収500万円以上可能!精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【職場環境】 看護師在籍数:約150名(2025年1月時点） 看護師年齢層:20代16%、30代50％、40代30％、50代4％(2020年9月時点) 子育てナース:子育て中の看護師在籍多数時短勤務制度有(9:00-17:00) 1日当たりの訪問件数(目安）:5件~6件 訪問先:個人宅 訪問時の移動手段:自転車 主な訪問看護種別(分）:30分 体制:チーム制 ターミナル患者:無 精神疾患:多い 小児患者:有 病院併設:無し 電子カルテ:有り 【事業所の特徴】 ・残業ほとんどなくライフワークバラ

仕事内容オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて徐々に大田鵜の木営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可

仕事内容精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインのお仕事です。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2?3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代?90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復

仕事内容!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション!オンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日12_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域

仕事内容株式会社メディカルプラットフォーム求人／在宅・施設内看護・直行直帰あり！ やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！2026年3月開設予定です。 グループ会社の障がい者支援事業所・高齢者グループホームへの訪問が主な訪問先になります。 連携先事業所の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態・生活状況の観察等、 仕事内容補足をご覧ください。 【精神科訪問看護が学べます】 精神科訪問看護未経験の方が安心して学べるよう、入職後は必ず同行訪問からスタートします。 リスクの高い訪問はチームで情報共有し、複数名での対応や管理者のサポート体制があります。

仕事内容訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5?7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 【利用者層】 小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。 （発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高給与で土日祝お休み!急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心!未経験から始めたスタッフ多数! ■コメント 土日祝お休みで年間休日121日◎ 急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心して働ける環境です！ 所長クラスでも18連休実績あり♪ 未経験から始めたスタッフも多数で、慣れるまでは先輩ナースとの同行訪問で学んでいく事が出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察：バイタル

仕事内容精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2?3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代?90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容主治医の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問して看護業務全般、および療養生活の支援を担当していただきます。 「人に寄り添う在宅医療」を大切にし、ターミナルケアや看取り、精神科訪問看護まで、利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう多角的にサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察および健康管理（バイタルチェック、心身のアセスメント、健康相談） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、採血、褥瘡ケア、創傷処置等） ・各種カテーテル・デバイスの管理（経管栄養、胃ろう、尿留置カテーテル、ストーマ管理等） ・医療機器の管理（在宅酸素、吸引、人工呼吸器の管理等） ・内服薬の管理

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統

仕事内容【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 勤務体系によって異なります A型 月給318,050円-373

仕事内容【母体安定】駅徒歩3分◎オンコール無し◎精神科の訪問看護ステーションのお仕事です♪ ●残業はほとんどありませんのでオンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●「蒲田駅」から徒歩3分と通勤に便利な駅チカです！帰りに商業施設などでお買い物できるのもうれしいポイントですね♪ ●年間休日112日でプライベート充実！ご家庭との両立も無理なく目指せます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都大田区西蒲田８－２０－６ アポロアパートメント２Ｂ 【アクセス】：蒲田徒歩3分 【固定給】：【月給】28万1,390円～37万3,100円 <内訳>

仕事内容【仕事内容】 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 324,000円～ 【給与の備考】 ・基本給：163,000円～ ・資格手当：20,000円 ・精勤手当：10,000円 ・固定残業代/調整手当：35,000円（13時間相当分の固

勤務時間9:00~18:00 休憩 60分 ※時間外 月平均0~3時間 ※勤務日数・曜日・時間の相談可 ※ダブルワーク、子育て中の方など働き方も柔軟に対応いたします

仕事内容主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅を訪問して准看護師としての看護業務全般、および在宅療養生活の支援を担当していただきます。 利用者様が住み慣れた地域で自分らしく安心して過ごせるよう、正看護師の指示・連携のもと、ご希望の勤務時間に合わせて柔軟にサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察および健康管理：バイタルチェック（血圧、体温、脈拍等）、心身の状態観察、アセスメント、異常の早期発見 ・医師の指示に基づく医療的処置：点滴、注射、採血、褥瘡（床ずれ）の処置、創傷ケア等 ・日常生活の援助：清潔保持（保清ケア、入浴介助、清拭等）、排泄管理、スキンケア、食事摂取の支援 ・服薬管

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護サービス ■メインキャッチ 訪問看護サービスの准看護師/正社員の募集/東京都大田区 ■コメント 日勤のみ 9:00～17:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護サービスの准看護師 ■仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務（服薬管理・指導、お話し相手、点滴や浣腸などの医療処置（年間2～3ケース）、記録業務、訪問件数6件程度／日など） ■給与 月給270000円~ ■給与備考 《正看》月給270,000円～291,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 《正看》月給314,

仕事内容■メインキャッチ 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/完全日勤のみ!オンコール無しの訪問看護ステーションとなります!自分のライフスタイルに合わせて働き方を決められます!ステーションの雰囲気!人間関係良好です! ■コメント 完全日勤のみ★オンコール無しの訪問看護ステーションとなります！ 自分のライフスタイルに合わせて働き方を決められます！ステーションの雰囲気◎人間関係良好です！ ■職種 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 ■給与 月給275500円~ ■給与備考 【給与】 月

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! ■コメント オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ 鵜の木駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利◎ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケ