東京都大田区の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容★精神あり◎残業少なめ★大田区での訪問診療・訪看のお仕事です♪ ▼仕事内容 ●クリニックにおける訪問診療・精神科訪問看護の看護師業務全般をお任せいたします。 ・訪問診療時の診察補助 （バイタル測定・採血・カテーテル交換の処置、生活環境や服薬状況の確認等） ・患者様の情報管理・診察に関わる物品の管理 (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：374万円〜 月給：31.2万円〜 賞与：1回 基本給：250,000円〜 諸手当：62,000円 ※年俸3,744,000円〜※決算賞与あり（その年の利益率によって変動）※月給は経験・

仕事内容【大田区】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の作業療法士／未経験の方も歓迎♪担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようにするため、作業を通じた支援・援助をお願します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーショ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【主な業務】 ・利用者様の心のケア ・体調管理、必要な看護ケア ・服薬サポート ・ご家族のサポート ・制度の活用支援 ※訪問エリア:東京都大田区全域、品川区 （南大井/東大井/勝島/南品川/東品川/北品川） ※レセプト件数:3,293件（2025年度実績） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 代

仕事内容訪問看護でのリハビリテーション業務全般 【具体的な業務】 利用者様のお宅に訪問して、リハビリ業務を行います。 住み慣れた環境で「その人らしい生活」を送れるよう、ご利用者様やご家族、地域の皆様に寄り添った暖かいサービスの提供を目指しています。 【リハビリ内容例】 ・関節可動域運動 ・筋力強化運動 ・バランス強化運動 ・基本動作練習 ・日常生活動作練習 ・歩行練習・介護指導 【リハビリ分類】 回復期、地域・在宅、急性期, 施設、維持期・生活期 【主な疾患】 がん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病 【訪問範囲】 事業所より2～3キロ程度 【訪問件数】 ・1日5～

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1249 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：大田区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニ

仕事内容年間休日124日！研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：大田区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュア

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! ■コメント オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ 鵜の木駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/准

仕事内容宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありません 【1日のスケジュールの一例】 9：00～ 始業（朝会） ・当日の予定や申し送り事項の確認 ・事務員からの連絡事項

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、3900円～4500円 【訪問時間により異なります】 ※試用期間なし 【求める人材】 言語聴覚士 ※経験3年以上

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【主な業務】 ・利用者様の心のケア ・体調管理、必要な看護ケア ・服薬サポート ・ご家族のサポート ・制度の活用支援 ※訪問エリア:東京都大田区全域、品川区 （南大井/東大井/勝島/南品川/東品川/北品川） ※レセプト件数:3,293件（2025年度実績） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 代

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間:60分（6時間以上勤務） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・勤務日は別途ご相談となります

仕事内容【太田区/大森 平均年齢34歳 チームで取り組む 】有給消化90%超 オンコールなし 働きやすい環境 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 退院後、地域で生活を送る利用者様のもとへ伺い、自分らしい生活を継続できるようサポートするお仕事です。 体温、血圧、脈拍等の測定  精神症状の観察 食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 服薬の確認と助言 対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 社会資源、福祉サービス活用の調整 iPadを使用し、記録や報告書の作成 関係機関との連携 訪問件数: 1日あたり 5件～6件 （パート勤務の時間内に無理なく回れる件数

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションでは、充実の教育体制とキャリアアップ支援を提供しています。入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識、制度、緊急時対応などを学びます。業

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：大田区全域 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成

仕事内容【大田区】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の訪問看護／未経験の方も歓迎♪担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～6件程

仕事内容訪問看護でのリハビリテーション業務全般 【具体的な業務】 利用者様のお宅に訪問して、リハビリ業務を行います。 住み慣れた環境で「その人らしい生活」を送れるよう、ご利用者様やご家族、地域の皆様に寄り添った暖かいサービスの提供を目指しています。 【リハビリ内容例】 ・関節可動域運動 ・筋力強化運動 ・バランス強化運動 ・基本動作練習 ・日常生活動作練習 ・歩行練習・介護指導 【リハビリ分類】 回復期、地域・在宅、急性期, 施設、維持期・生活期 【主な疾患】 がん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病 【訪問範囲】 事業所より2～3キロ程度 【訪問件数】 ・1日5～

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給50万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>訪問スタッフ30代半ば 訪問看護経験あり ※地域連携できる方、スタッフ教育できる方 モデル年収：6,000,000円 ＜内訳＞ 月給：500,000円 基本給：400,000円 オンコール手当：30,000円 インセンティブ：40,000円 他、残業手当・ベースアップ手当等：30,000円 【業務内容】 訪問看護ステーシ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容定時で帰れて、看護に集中できる訪問看護 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！安心の同行研修で地域のケアを始めませんか ◆ 具体的な業務内容 大田区全域と近隣区の利用者様宅を訪問し、訪問看護における看護師業務全般を担当します。 ・利用者様のご自宅での看護ケア ・健康状態の確認や療養生活のサポート ・ご家族への対応 ・訪問看護に付随する看護業務 ・訪問先への移動には貸与される電動自転車を使用 ・業務状況に応じて直行直帰も可能 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、一人ひとりの生活背景や希望に寄り添ったケアを行います。

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、3900円～4500円 【訪問時間により異なります】 ※試用期間なし 【求める人材】 言語聴覚士 ※経験3年以上

仕事内容在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。 ご利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・iPadを使用し、記録や報告書の作成 ・関係機関との連携 ※オンコールはありません 【1日のスケジュールの一例】 9：00～ 始業（朝会） ・当日の予定や申し送り事項の確認 ・事務員から

仕事内容【大田区蒲田本町】土日祝日休み☆高給与☆2026年12月オープン予定の精神科訪問看護ステーションにおける管理者募集です！ ▼仕事内容 業務内容について 2026年12月に新規開設予定の精神科訪問看護ステーションにて、管理者業務および訪問看護業務全般をお任せします ■ 対象となる利用者様 主に20代〜50代の精神疾患をお持ちの利用者様を対象に、地域で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 また、オープニングスタッフとして、ステーションの立ち上げや管理・運営に携わっていただきます。 「どんなステーションにしたいか」 「どのような看護を提供したいか」