株式会社gファクトリー の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター 未経験歓迎/月給35万円以上/インセンティブあり/年休125日/残業少なめ

株式会社Gファクトリー

  • 兵庫県

  • 月給35万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 語学を活かせる

仕事内容\どんな仕事?/ お任せするのは、企業と人材の”マッチング”。技能人材を求めている企業と、就業先を探す求職者を繋ぐ橋渡しとして、両者にとって最適な提案を行います。 ─仕事の流れ─ 1.既存/新規顧客へのフォローとアプローチ 人材に関する課題を抱える企業様に対し、テレアポ・DM・その他のツールを用いて弊社の案内を行ないます。既存顧客がメインで、一部新規顧客の獲得もお任せする予定です。契約後は、メーカーの工場長や本社の人事部などに定期的に訪問。まずは、信頼関係を築いていくところからスタートしましょう。 2.求人募集 お客様と契約を締結したら、人材の募集を開始します。企業が求める人材を集めること

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