株式会社木之縁の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁ジェル 2026年4月オープン！【児童指導員】月給26万円～/年間休日119日◎ 正社員 日祝休み/スタッフのチームワークを生かし、子どもの可能性を広げる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門

勤務時間【1】12:00～15:00 【2】13:00～16:00 【3】18:00～翌2:00 上記時間の間でシフト制 ★勤務は1日2時間～OK ★お好きな時間帯でOKです！ ※6時間勤務の場合は休憩45分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） 縁 ENISHI 通勤便利な新潟駅前！昼から営業してます♪昼や夜のシフト相談可！おいしいまかない無料です！ アルバイト・パート 【金土祝前日の勤務高待遇！】お洒落に楽しく働ける！シフトも週2日・1日2時間からOK★フルタイムでしっかり稼ぎたい方もOK！歯のホワイトニングもできます♪ 楽しく働くが当店のモットー！ ＜お洒落しながら働けます＞ ■髪色・髪型は自分の好みで自由です ■ピアスやヒゲもOK ＜シフトは2週間毎に提出＞ ■LINEで希望シフトを提出してもらいます ■勤務は週2日～OK ＜無料まかないあり＞ ■食費が浮いておいしい中華

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 児童デイ ほっと 【児童指導員】月給27.7万円～/20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証とい

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 社会福祉法人 縁盛会 特別養護老人ホーム温寿苑 【経験不問】特別養護老人ホームの介護福祉士 正社員 【佐野市馬門町】月給23.0万円～★賞与3.0ヶ月／特別養護老人ホーム温寿苑／ブランクOK／介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給21.4万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ ゆいまーる 【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～＋各種手当/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイク

勤務時間17:00～23:00 の間でシフト制 ★勤務は1日4時間～OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） 縁スタンド 【新潟駅前で通勤便利！】立ち飲みのお店！髪型・髪色自由です♪シフト相談OK★ アルバイト・パート 【金土祝前日の勤務高待遇！】未経験の方・学生さん・Wワーク副業の方も大歓迎！シフトの相談もお気軽に♪オシャレしながら働ける！人気グループの店舗で安心して働けます★ 楽しく働くが当店のモットー！ ＜お洒落しながら働けます＞ ■髪色・髪型は自分の好みで自由です ■ピアスやヒゲもOK ＜シフトは2週間毎に提出＞ ■LINEで希望シフトを提出してもらいます ■勤務は週2日～OK ＜無料まかないあり＞ ■食費が浮いておいしい中華料理が食べ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【児童指導員】月給26万円～/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁どうまめ北鴻巣 【児童指導員】月給26万円～/年間休日119日/日祝休み未経験可 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁ドーナツ 【児童指導員】月給26万円～/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁キッズ 【児童指導員】月給26万円～/年間休日120日/日祝休み未経験可 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的な支援

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 社会福祉法人 縁盛会 特別養護老人ホーム温寿苑 【経験不問】特別養護老人ホームの介護職員 正社員 【佐野市馬門町】月給22.0万円～★賞与3.0ヶ月／特別養護老人ホーム温寿苑／未経験OK／介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 佐野市

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁キッズ都筑A 【児童発達支援管理責任者】月給35.5万円～ 正社員 日祝休み/首都圏エリアで20施設以上を展開中の法人♪豊富なキャリアパスで、成長もやりがいもかなう放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市都筑区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬エリアで児童発達支援・放課後等デイサービス施設を20か所以上展開中。 グループ全体では10数名の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育にも力を入れています。 ◆キャリアアップ制度＆豊富なキャリアアパスで成

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 有限会社ぬぐまるの家 デイサービス縁 【経験不問】デイサービスの介護職員 正社員 【青山駅 徒歩8分】月給 18.6万円～★賞与1.0ヶ月／デイサービス／無資格・未経験OK／介護スタッフ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 盛岡市上堂のデイサービスにて介護のお仕事を担当して頂きます。 ［利用者定員：24名(要介護1

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 株式会社 縁寿 グループホーム縁寿の園 【経験不問】グループホームの介護スタッフ 正社員 【郡山市中田町】月給17.2万円～★賞与2.5ヶ月／年間休日110日／無資格・未経験OK／介護スタッフ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁キッズ東松山 【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上/日祝休み未経験可 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁ドーナツ 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりし

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 株式会社 縁 ショートステイわ 【経験不問】ショートステイの介護スタッフ 正社員 【滝沢市大釜】月給19.2万円～★賞与1.0ヶ月／ショートステイわ／無資格・未経験OK／介護スタッフ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 滝沢市大釜のシ

仕事内容掲載期間：09/17（木）～10/16（金） 有限会社やまゆり デイサービス縁 【経験不問】デイサービスの介護職員 正社員 【滝沢市】月給18.6万円～★昇給あり／デイサービス縁／経験不問・未経験OK／介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 滝沢市のデイサービスにて介護業

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりし