住宅業界 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の施工管理＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、ア

仕事内容[仕事内容] 住宅リフォームに関する提案営業をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【取扱商材】 住宅リフォーム 【具体的な仕事内容】 ・リフォームのご要望や住まいのお悩みのヒアリング ┗チラシやウェブサイトをご覧になられてお問い合わせいただいたお客様先へ伺います。 ・現地での調査 ・ご要望に合わせたプランニング（積算やお見積り作成） ・契約 ┗プレゼンテーションを経て契約いただきます。 ・工事の手配 ┗工事期間は規模によって異なりますが、短いもので即日完成～長いもので3か月程度になります。 ・工事の進捗を確認 ◎お客様のリフォームをトータルサポートします。担

仕事内容お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 【具体的には】 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。 一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナ

仕事内容初任者研修／正社員／長く働き続けられる施設！65歳定年！ ◆食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除・洗濯等の日常業務 ◆レクリエーションの企画運営等 ◆研修・学習会への出席 ※夜勤は月5回程度、5名体制 ▼長く勤務できる理由▼ ・役割分担をしっかり行っているので、残業がほとんどありません。 ・業務をマネジメントできるリーダーが毎日いるので、業務の調整や振り分けを行っています。 ・リーダーを育てる研修も充実 ・中途採用でも1カ月の研修でマンツーマン指導アリ。また、別途専任のコーチャーがつき、仕事やプライベートの悩みを相談できるので安心です。 ※20代、30代、40代スタッフ活躍中 ※手当詳細

仕事内容他施設からの転職者（特に子育て世代）が満足している理由を大公開いたします！ ◆食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除・洗濯等の日常業務 ◆レクリエーションの企画運営等 ◆研修・学習会への出席 ※夜勤は月6回程度、5名体制 ▼長く勤務できる理由▼ ・役割分担をしっかり行っているので、残業がほとんどありません。 ・業務をマネジメントできるリーダーが毎日いるので、業務の調整や振り分けを行っています。 ・リーダーを育てる研修も充実 ・中途採用でも1カ月の研修でマンツーマン指導アリ。また、別途専任のコーチャーがつき、仕事やプライベートの悩みを相談できるので安心です。 ※20代、30代、40代スタッフ活

仕事内容他施設からの転職者（特に子育て世代）が満足している理由を大公開いたします！ ◆食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除・洗濯等の日常業務 ◆レクリエーションの企画運営等 ◆研修・学習会への出席 ※夜勤は月6回程度、5名体制 ▼長く勤務できる理由▼ ・役割分担をしっかり行っているので、残業がほとんどありません。 ・業務をマネジメントできるリーダーが毎日いるので、業務の調整や振り分けを行っています。 ・リーダーを育てる研修も充実 ・中途採用でも1カ月の研修でマンツーマン指導アリ。また、別途専任のコーチャーがつき、仕事やプライベートの悩みを相談できるので安心です。 ※20代、30代、40代スタッフ活

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容実務者研修／正社員／長く働き続けられる施設！65歳定年！ ◆食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除・洗濯等の日常業務 ◆レクリエーションの企画運営等 ◆研修・学習会への出席 ※夜勤は月5回程度、5名体制 ▼長く勤務できる理由▼ ・役割分担をしっかり行っているので、残業がほとんどありません。 ・業務をマネジメントできるリーダーが毎日いるので、業務の調整や振り分けを行っています。 ・リーダーを育てる研修も充実 ・中途採用でも1カ月の研修でマンツーマン指導アリ。また、別途専任のコーチャーがつき、仕事やプライベートの悩みを相談できるので安心です。 ※20代、30代、40代スタッフ活躍中 ※手当詳細

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容建築施工管理（住宅リフォーム） 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 奈良県奈良市法華寺町138 仕事内容 ■同社の受注するリフォーム工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■業務内容：安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成など ■同時担当案件数：2～3件程度 ■担当案件：戸建住宅（木造/RC・S造）、古民家、マンションなど ■工事内容：フルリノベーション工事、部分リフォーム工事（外壁や屋根材の塗装工事、水回りの改修工事など） ■案件比率：内販：外販＝7：3（パナソニックホームズで建てた

仕事内容介護福祉士／正社員／長く働き続けられる施設！65歳定年！ ◆食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除・洗濯等の日常業務 ◆レクリエーションの企画運営等 ◆研修・学習会への出席 ※夜勤は月5回程度、5名体制 ▼長く勤務できる理由▼ ・役割分担をしっかり行っているので、残業がほとんどありません。 ・業務をマネジメントできるリーダーが毎日いるので、業務の調整や振り分けを行っています。 ・リーダーを育てる研修も充実 ・中途採用でも1カ月の研修でマンツーマン指導アリ。また、別途専任のコーチャーがつき、仕事やプライベートの悩みを相談できるので安心です。 ※20代、30代、40代スタッフ活躍中 ※手当詳細

仕事内容高気密・高断熱でご家族の健康に貢献する『世界基準の住宅』を日本に普及させたい。その想いで順調に成長を続け、最近ではさらに依頼も増加!住居後も120％満足していただくためアフターメンテナンススタッフを募集。 【職種】 ヤマト住建株式会社 [正]設備管理・保守・点検、サービスその他、建築・建設・土木作業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】