埼玉県の生活相談員 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000~350000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 経験者優遇 【住所】 埼玉県深谷市人見1975 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容■お仕事内容 入院･転院相談 外来受診依頼の調整 総合窓口相談業務

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 254700~335700円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご高齢者の方やそのご家族の力に。緑区にある地域包括支援センターです。 社会福祉法人リバティが運営しているリバティハウスには、地域包括支援センターが設けられています。こちらは地域の高齢者の方やご家族にとっての「なん

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般の全般。 様々な地域の課題を多職種及び地域関係者と連携して解決していく仕事です。 ・介護保険、権利擁護等の総合的な相談窓口の機能を果たします。 ・地域住民主体の団体（ボランティアグループ・ＮＰО・自治会・民生委員等）が自律的に活動できる支援を行います。 ※未経験の方でも経験豊富な職員が丁寧に対応いたします 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 試用期間あり 2週間程

仕事内容■お仕事内容 入院・退院の調整業務 入院相談､他事務作業 社会福祉に関わる業務

仕事内容送迎・体調管理・書類作成など １日のスケジュール例（３時間程度のプログラムを午前・午後の２ 回） 送迎（社用車）・心拍数チェックなどの体調確認、集団運動（この 時間は事務所で書類作成）、ティータイム（利用者さんとコミュニ ケーション）、個別運動（運動のサポートにも参加してもらいます ）、整理運動、送迎（社用車） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 入院調整,退院支援 ご家族対応 医療機関や施設との調整

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務全般 【給与】 月収 255300円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県坂戸市緑町11-15三上ビル1F 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター相談業務の全般。 ・総合相談窓口 ・介護予防マネジメント ・介護予防教室運営 ・記録、書類作成 など 【給与】 月収 254800~352000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 業務手当：45000円 住居手当：4800円～27000円 皆勤手当：5000円 【住所】 埼玉県所沢市上安松1283-4 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者や障がいのある方々の相談支援、サービス調整・ プラン作成や地域づくりを行なうお仕事です。 〇相談支援、プラン作成 〇訪問活動 〇地域づくり、ネットワークづくり 〇複合的な課題を抱えた方々への多職種チーム支援 ＊チームでの支援ですので、ひとりで抱えることはありません。 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県和光市丸山台2-20-15 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 200000~250400円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市万吉1756-130 【アクセス】 JR高崎線 / 東武東上線森林公園 / 熊谷バス10分 / バス12分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 入院相談､退院支援

仕事内容◇川越市地域包括支援センターの業務となります （包括支援センター未経験でも可） ・地域のケアマネージャーとの連携、支援 ・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなど のネットワーク作り ・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務 ・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるよ うな介護予防の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容【社会福祉士】就業御礼金有り！長く腰を据えられる職場で地域の方のために力を貸してください！ 地域連携室・院内における社会福祉業務 患者さまやご家族、関係機関からの医療相談や連絡調整が主な仕事です。 入院に関すること、退院後の療養に関すること、在宅医療や介護に関すること、各種制度の手続きについて、療養をめぐる家庭の問題など、様々な悩みについてご相談に応じる業務です。 【業務内容】 ・患者様の医療相談 ・入退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 現在、病院連携室で社会福祉士として働くメンバーを募集中。 入退院の相談や地域連携

仕事内容◎ケアハウス春日部勝彩園（軽費老人ホーム）内における仕事 入居者に係る業務 ・生活支援 ・相談業務 ・余暇活動支援 ・緊急対応 ＰＣ業務、書類作成 変更範囲：変更なし 採用日：令和８年１０月１日以降随時

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 地域連携業務

仕事内容■お仕事内容 入退院の相談及び調整業務 医療相談業務 地域連携業務

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:00の間の実働8時間 ※週2日～、1日8h(必須） 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に