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IT キャリアコンサルタント - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

企画営業スタッフ/人材コーディネーター(関西出張有)/ 30~ 40代活躍 / 月額 35万~ 50万円 / ノルマ無

LOBBY(ロビー)東京本社(人材コーディネーター / 関西出張あり)

  • 新宿区 / 新宿三丁目駅 徒歩3分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

仕事内容家事代行サービスの需要は高齢化や女性の社会進出とともに増加中。 当社は富裕層向けに特化し、首都圏と関西圏で確かな経験と実績に基づくノウハウで、 多くの経営者や医師、弁護士等のお客様に質の高いサービスを提供しています。 このような背景から、当社へ日々お客様や求職者からの問い合わせが急増中。 業績も右肩上がりで伸びています! 2024年、設立20年目を迎える当社で募集するのは 【人材コーディネーター】のポジション。 あなたのミッションは、お客様と家事スタッフとの橋渡しを行い、 双方と良好な関係を築きながら、家事代行サービスの魅力を伝えること。 少数精鋭の当社で一緒

人気マイベストジョブ

リモートITサポート事務/リモート可/20代活躍中/年休125日~

AcrossOver合同会社

  • 新宿区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • ピアス・ネイルOK
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • フルリモート
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【IT事務】リモート可/20代活躍中/年休125日~ 未経験でも安心♪ 「ITにちょっと興味がある」程度でOK! まずは、システムがちゃんと動くかテストしたりと、サポート業務をお任せしていきます♪ だんだんと慣れてきたら、専門的な仕事もお任せしていきます♪ 「やりたいことがない」という方は、手に職をつけるチャンス! ――ゆくゆくはこんなこともお任せしていきます―― ・会社で使う業務システム、アプリ ・官公庁で使うシステム などのシステム開発業務 「自分にはできる気がしない」 そう思いませんでしたか? 当社では、超~丁寧な研修があるので、ご安心ください! ――研修の流れ―

人気エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター/土日祝休み

株式会社F-tria

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 社員旅行あり
  • 教育充実
  • BtoB
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/土日祝休み/完全週休二日制/未経験可! 現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどを担っていただきます。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。 充実の研修でじっくり育てますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。 クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが、人材コーディネーターの役割。クライアントやス

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