教育業界 - 千葉県浦安市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ダイオーズ ジャパン ボトルウォーター充填工場【製造・生産管理】賞与5.2カ月実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社製品のボトルウォーター『ピュアウォーター』をボトルに充填する工場で、製造・生産管理業務をお任せします。★将来は工場長としての活躍にも期待 ○ボトルウォーター製造業務 製造ラインの機械操作と検品がメイン。 ボトルの傷や汚れ、お水の中の異物混入がないか、 丁寧なチェック作業をお願いします。 ほかにも ○品質管理 ○ボトルウォーターの在庫管理 ○配送計画と配

仕事内容スマートキッズ株式会社 少人数教室で『できた』を一緒に喜ぶ【子ども支援教室スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【持ち帰り業務なし】発達に課題があるお子さまが遊びの中で苦手なことを乗り越えられるようサポート！その他、事務作業や保護者対応をお任せします。 まずは配属教室でOJT研修からスタート！ わからないことは何でも聞いてください。 できた！を一緒に楽しむ お子さま約10人に対し、スタッフ4〜5名でサポート。少人数制の教室だからこそお子さまの一人ひとり状態にあった認知スキル、

仕事内容株式会社Kids-UP 【総合職（スクール運営／こども英会話スタッフ）】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み基本の週休2日／残業平均10時間以下】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、スクール運営や英語指導をお任せします！ 子ども達が楽しく、効果的に英語を学べる『Kids UP』いずれかの校舎で働きます。 【Kids UPの特徴は？】 ◎3〜12歳までが対象の学童保育型英会話スクール ◎一度校舎に入ったら、ずっと英語でコミュニケーション ◎応用言語学博士

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセでこどもの成長を見守る【学童スタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ベネッセグループの学童施設】★こどもの遊びや学びをサポート ★残業0〜20時間程度 ★長く活躍できる各種制度・福利厚生・研修も充実 ＜遊び・学びの支援＞ こどもの放課後や長期休みなどに 一人ひとりの安全を見守り、楽しく過ごせるよう関わります。 ＜イベントの企画運営＞ 工作や理科実験、クイズ大会などこどもの夢中体験を企画運営。 ＜施設運営＞ 入退室の管理、事務作

仕事内容<仕事内容> 英会話講師 学童指導員 子どもたちに英語を教える役割です。 応用言語学の大学教授が監修したカリキュラムを基にしており、学術的な裏付けがありますので、自信を持って英語教育ができる環境です。 クッキングなどの体験型のレッスンもあります。 <給与> 年収240万円～480万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 【年間休日129日】 ・週休2日/シフト制(日曜日+週1日) 祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 <勤務地> 千葉県浦安市 <福利厚生> 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 【給与】 年収3,

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！ 英会話教室の運営・エリアマネージャー 学童保育型英会話スクールでスクール運営・エリア統括をお任せします。 具体的な仕事内容 3歳～小学生対象の学童保育型英会話スクールにて以下のいずれかをご担当いただきます。 【スクールマネージャー】 ・経営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント 【エリアマネージャー】 ・10校程度のマネジメント ・エリア内従業員の統括 ・プロモーションなど企画戦略 理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。 先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 年2回の賞与

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【急募】 ◇モンテッソーリ教育導入園！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪) ◆昇給・賞与あり ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆通勤手当あり ◆無料健康診断 ◆予防接種代金会社負担 ◆エプロン貸与 ◆住宅手当 ◆社員割り引き ■ご希望の雇用形態ございましたらお聞かせください。 【人材紹介(正社員)・直接雇用(パート)・紹介予定派遣・派遣社員】 ゆくさ株式会社 TEL：0120-145-901(フリーダイヤル) MAIL：smile@yukusa.co.jp LINE：@240dnlar 保育業務全般 ◇定員数：0～5歳児〔26人〕 ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 【給与】 年収3,

仕事内容20時半で働きやすさ◎現場を支える校舎事務 １ヶ月の研修あり 生徒や保護者とコミュニケーションをとる機会も多く、校舎の顔として活躍するポジションです！ 教育業界に問わず、接客や販売の経験を活かすことができます。 充実の研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ワークライフバランス重視の方も、プライベートとのメリハリをつけて働ける職場です。 【仕事内容】 「校舎の顔」として、受付対応や事務業務をお願いします。 保護者や生徒の接客対応がメインのお仕事です。 【主な業務】 ・受付業務 塾に来る子どもたちを笑顔でお迎え。 子どもや保護者の方からの問い合わせに対応

仕事内容【あなただから引き出せる、お子さまの無限の可能性。】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ◆療育を行う必要があると認められる 未就学児への指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になる就学前のお子さまの 個性に合わせ、一人ひとりに合った 療育プロ

仕事内容【児童指導員／浦安市】正社員｜児童福祉施設｜教育業界で働きたい人要チェック｜こどもの成長にかかわるお仕事です｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子さまへの個別療育と集団療育を行います。 また、保護者様へのフィードバックを行い、一緒になってお子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 ～具体的には～ 0～6歳の小学校入学前のお子様を対象に、 一人ひとりの個性に合わせた1時間の早期療育を行います。 マンツーマンの個別クラス、もしくは6名以内のグループクラスを1日4～5コマ担当します。 ＼コペルプラスの療育プログラム

仕事内容【児童発達支援管理責任者／浦安市】正社員｜児童福祉施設｜教育業界で働きたい人要チェック｜こどもの成長にかかわるお仕事です｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 今回募集している児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの

仕事内容【発達支援教室のチャイルドケアスタッフ／浦安市】正社員｜児童福祉施設｜教育業界で働きたい人要チェック｜こどもの成長にかかわるお仕事です｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 0～6歳の小学校入学前のお子さまを対象に、 一人ひとりの個性に合わせた1時間の早期療育を行います。 マンツーマンの個別クラス、もしくは6名以内のグループクラスを1日4～5コマ担当します。 レッスンの間の20分休憩で記録を入力するので、最後のレッスン枠が終了次第、帰宅可能です。 常時1教室には約4名の指導員がおり、近隣教室とサポートし合いながら運営を行っているので、 残業ほぼなしで帰ることが

仕事内容業界のリーディングカンパニー！入社祝金あり／最大45万円支給◇首都圏を中心に年間20～25校新規開校 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経験の方もまずはご応募ください。 【注目のポイント】 業界未経験者が、講師・教室長デビューしています！ 「昔、先生

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容送迎なし！新浦安駅に未就学児の個別療育施設がOPEN♪2022年9月に出来た真新しい教室です! 全国150事業所が活躍している「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。てらぴぁ ぽけっとでは 個別療育であり、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来

仕事内容株式会社Kids-UP 子ども英語講師*英語学童大手！*未経験OK*残業ほぼ0*原則土日祝休み ＼「放課後留学」のような空間！／ “All English”の環境で、子どもの英語学習をサポート★ ◎未経験スタート大歓迎 大学教授 応用言語学博士監修のカリキュラムで、 全校共通のレッスンプランがあるので、授業準備も安心です！ ◎多様性のある職場環境 ネイティブティーチャーと共に子どもの英語学習をサポート。 「グローバルな環境で働きたい！」という方にぴったりです♪ 海外で働いているかのような空気感を味わえます！ ◎やりがいを感じられる 人の前で堂々と英語でスピーチが出来るようになった教え

仕事内容生徒の夢や目標を本気でサポート。早稲田アカデミーの個別指導校舎の校長候補（正社員採用）求人 早稲田アカデミーでのマネジメント職に挑戦してみませんか？昇給制度や賞与支給、家族手当など充実した待遇をご用意しています。 早稲田アカデミー個別指導校舎の校長候補として、各種数値管理 や講師などのスタッフのマネジメント、生徒・保護者対応のほか 、満足度や合格実績向上をリードしていただくお仕事です。塾で の勤務経験がある方や「本気でやる子を育てる」という理念に共 感していただける方を歓迎します。お気軽にご応募ください。 【中途入社でも安心の研修】 早稲田アカデミーでは、中途入社で塾のお仕事にチャレンジ