管理美容師 - 山口県山口市 の求人・仕事・採用

仕事内容・カラーリング （カウンセリング、接客を含む） ・仕上げ洗髪 （自動洗髪機、手洗いで行います） ・サロン内環境づくり （清掃、整理など） ・その他、サロン運営に関わる各種業務 ヘアカラー専門店で美容師募集！ カラーのみ！ 経験や年齢、ブランクは不問！ カットが無いので、復職を考えている美容師免許をお持ちの方にピッタリ♪ 薬剤の調合知識など専門知識は無くてもOK！ カラー専門店なのでカットやパーマが苦手な方も大歓迎！ アシスタント経験しか無い方、 子育てなどでブランクのある方もご活躍頂けます！ オートシャンプーを併用するため、手荒れも軽減。 券売機での精算システムで、 現金を扱わないことも安心

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容<仕事内容> 【小郡支店・営業事務】☆服装・髪型は自由です。美容やおしゃれが好きな方にぴったりの職場です。 「美容室のパートナーとして、共に繁栄を目指すお仕事です。」 当社は、創業70年以上の歴史を持つ、中国地方を代表する老舗美容ディーラーです。 長年にわたり多くの美容室から信頼をいただき、地域に根ざした安定した事業基盤を築いています。 美容室・サロン向けに美容材料を販売する当社にて、営業スタッフのサポートおよび受発注業務を中心とした事務業務を担当していただきます。 残業はほとんどなく、定時で安定して働ける環境です。 【営業事務職】 ■ 主な業務内容 • 美容室・サロンからの注文受付（電話

勤務時間勤務時間：9:45～21:15の間でシフト制勤務 ・週4日～、1日6時間～勤務OK！ ・遅番勤務可能な方を大募集！ ＊シフト時間は店舗により異なります。 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお願いします。 ブランクがある方もOK！ 遅番勤務できる方歓迎！ 【アピールポイント】 ・週4日～、1日6h～勤務OK！ ・毎月オシャレ促進手当支給！ ・社員割引30～50％OFF 【具体的には】 ・お客様への接客対応、コーディネート提案 ・レジ 、店内ディスプレイ ・商品整理、在庫管理 ・入荷・出荷作業 など 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ山口宮野店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容・＜有名ブランドで活躍＞＜年間休日120日以上＞＜産前産後休暇、育児休暇あり＞ 自分らしく働きながら、好きな仕事を続けませんか？ 東証プライム上場グループ 業界大手KOSE化粧品の正社員募集 年間休日120日以上 産前産後休暇や育児休暇あり ボーナス年2回、昇給あり 20代・30代がメインで活躍中 究極の高ロイヤリティ企業を 目指しているコーセーグループ。 美を通じて人々に夢や希望を与え続ける 美の創造企業をコンセプトに掲げています。 そうしたグループの一員として働くからこそ 自らが思う美を追求していける 環境作りを大事にしてきました。 無理のない勤務体制や ライフステージに合わせた福利

勤務時間①09:00-17:45 ②22:00-翌6:45（※夜勤発生の可能性あり）

仕事内容大手グループで安定して働く！鉄道インフラを支える“縁の下の力持ち”！サービスエンジニアの仕事とは？ 皆さんが毎日利用する駅の改札やホームドア。何気なく使っているけど、これがもし動かなかったら…？ そんな“当たり前”を守るのが【サービスエンジニア】の仕事です！ この求人では、大手グループの一員として、駅や駅ビル、駅ナカ店舗の設備を設計・施工・メンテナンスするプロフェッショナルを目指せます。 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」「安定した環境でスキルを磨きたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ※本求人は紹介予定派遣のため、一定期間派遣社員として勤務後、双方合意のもと正社員登用の可能性があ

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ上山口店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで

仕事内容【山口駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜AENA／アエナ＞店長・エリアマネージャー候補＠山口エリア 「捨てるをなくす」人気のコスメ・食品が並ぶオフプライスストア＜アエナ＞にて 3～8店舗を統括する店長・エリアマネージャー候補のお仕事です。 まずは今までのご経験を活かし店長からスタート！ 業務を習得後はエリアマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼店長業務 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ▼エリアマネージャー業務 ・エリアにおけるオペレーション統

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ吉敷店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことができ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ徳佐店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことができ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ山口嘉川店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容《幹部候補募集》マネジメントにも携われる！当社ならではのキャリアプランを用意しています 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろ ん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的には スタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理 までお任せします。マネージメント経験が活かせる仕事です。 【技術・経験を活かせます！】 レディース・メンズスタイルがオールマイティーにできる方大歓 迎です。更に、当社ならではのスキルが上がる施術方法もマスタ ーできます。今ま

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ山口大内店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが