奈良県大和郡山市の障害者施設の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時00分～10時00分 (2)15時30分～17時30分 (就業時間特記事項)（１）、（２）のいずれか、もしくは両方 就業時間については応相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容奈良県大和郡山市の送迎専門員（障害者支援施設）ＧＨ新規ＯＰＥＮ！ (パート) | 社会福祉法人 嘉耶の会 ▼仕事内容 ◆障がい者の方のための多機能型事業所です。 ＊就労継続支援Ａ型 ・就労継続支援Ｂ型（定員各１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・ご利用者様の送迎業務をご担当いただきます。 送迎車両：ハイエース、ノア、ボクシー及び軽自動車◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ご利用者様の送迎業務をご担当いただきます。 ＊変更範囲：変更なし★「働き方改革関連認定企業」 (奈良県大和郡山市) ▼職種 送迎専門員（障害者支

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-2344(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容介護職・障がい者支援[社] 利用者様の身の回りのお世話、作業支援、社会訓練、余暇活動支援をお願いします。 障がいをお持ちの方の生活や社会参加をサポートしており、やりがいの大きな仕事です◎ ※同性介助 ◇毎日のレクなし 月1回のイベント(外出やクリスマス会)はありますが、 事前準備が必要な大がかりなレクはほとんどありません。 ◇夜勤も安心／4名体制 夜間は同フロアに常時2名おり、施設内には常時4名体制なので安心です！ ＜一日の基本的な流れ＞ 06:30 起床、モーニングケア、朝食準備 07:30 朝食介助 11:30 昼食準備 13:30 昼食介助、作業支援、生活支援 15:30 入浴

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム千年希望の杜 大和郡山における生活相談員業務全般 【給与】 月収 210000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県大和郡山市矢田町686番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あ

仕事内容◆障がい者の生活援助や作業支援、社会訓練、余暇活動・食事、排泄、 着脱衣等の介助 ・買い物、外食等の外出時の支援 ・各種イベントや旅行の企画及び運営、クラブ活動等の支援 ・日誌の記入等の簡単な事務作業、ケアプラン作成会議等への参加 ・その他、付随する業務 ＊現在、施設利用者５７名（うち男性２７名、女性３０名） 日勤３名以上体制、夜勤２名（遅出１名、早出１名）体制 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 奈良厚生病院介護医療院のケアプラン作成等の業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜240000円 ケアマネ手当：10000円 【住所】 奈良県大和郡山市椎木町769-3 【アクセス】 近鉄橿原線平端 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員10名） ＊就労移行支援（定員6名） ＊生活介護（定員18名） ＊ショートステイ（定員3名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【給与】 月収 184000~254000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 基本給：175000円〜200000円 技能手当：3000円〜20000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆居宅介護支援事業所『在宅ケアプランセンターたいむ』で、 ケアマネージャーの仕事をしていただきます。 ・ケアプランの作成・申請手続・認定調査 ・在宅サービスのサポート 介護を必要とする高齢者の方が、心身の状態や家庭環境に適した 介護サービスを受けられるように、連絡や調整を図っていただき ます。 【エリア】大和郡山市、奈良市、天理市付近 社用車での訪問です（訪問先によっては直行・直帰ＯＫ） 【給与】 月収 250000~310000円 【

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 共同生活援助のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 奈良県大和郡山市西田中町１０－１ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 285500円 【住所】 奈良県大和郡山市本庄町312-1 【アクセス】 近鉄橿原線近鉄郡山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 系列病院との連携を活かしご利用者の健康をサポート。手厚いケアを提供する介護付き有料老人ホームです 介護付有料老人ホーム青藍の郷は、医療法人青心

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特になし 【給与】 月収 300000円 【住所】 奈良県大和郡山市箕山町14番11号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問リハでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6564(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHZ-6565(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200600~245700円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：175000円〜220100円 資格手当：20000円〜20000円 被服手当手当：500円〜500円 ベースアップ手当：3600円〜3600円 特定処遇改善手当：1500円〜1500円 【住所】 奈良県大和郡山市発志院町184-2 【アクセス】 万葉まほろば線 / 近鉄橿原線櫟本 / 近鉄郡山 【必須資格】 ケア

勤務時間シフト制 ※8時45分～17時00分の間の5時間程度 ※8時45分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 在宅復帰や自立支援を目的に、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成・実施を行っていただきます。 個別リハビリや集団体操、ADL訓練をはじめ、介護スタッフへの動作指導や環境調整、退所後の生活を見据えた支援にも携わっていただきます。 また、多職種カンファレンスやモニタリングなど、チームでの支援業務も担当していただきます。 RHZ-6560(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~255000円 賞与：年 2回 【住所】 奈良県大和郡山市北郡山町104-3 【アクセス】 大和路線 / 近鉄橿原線九条 / 近鉄郡山 / 郡山徒歩15分 / 徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~297500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県大和郡山市矢田町686番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： ※介護福祉士は別途手当あり 手当その他： ※介護福祉士は別途手当あり 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000~327000円 【住所】 奈良県大和郡山市九条町306-6 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200000~252000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 奈良県大和郡山市柳1-14-1 【アクセス】 近鉄橿原線近鉄郡山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週7休 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当