環境アセスメント - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理の経験 【職種名】 土木施工管理（近畿／中四国）【経験者募集／防災インフラ案件／月平均残業20H】 【仕事内容】 法面工事、地盤改良工事、橋梁補修工事などの土木工事にかかわる施工管理業務をお任せします。 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 【案件について】 工期：3ヵ月～5ヶ月ほど 担当人数：1名以上（入社後は基本的に複数名で担当いただきます） 施工管

仕事内容【奈良・香芝市】土木設計・建設コンサルタント｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業42年の実績 ▼仕事内容 「発注者の視点」を持つあなたにしか、描けない設計図がある。 日本の水道施設をすべて更新するには、130年以上かかると言われています。 私たちは昭和54年の創立以来、 上下水道・工業用水道・農業用排水を専門とする建設コンサルタントとして、 官公庁のパートナーとなり「水」のインフラを守り続けてきました。 今回お迎えしたいのは、官公庁の水道関係部局で、 現場の苦労や計画の難しさを肌で感じてきた方です。 「予算や工期の組み方、現場の課題を熟知している」 「発注

仕事内容株式会社シードコンサルタント 第二新卒歓迎【奈良／転勤無し】土木設計（都市開発）年収400～／年休120(土日祝)平均残業25H 【仕事内容】 第二新卒歓迎【奈良／転勤無し】土木設計（都市開発）年収400～／年休120(土日祝)平均残業25H 【具体的な仕事内容】 ～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～ ＼オススメポイント／ ◎転勤無し ◎月平均残業25時間 ◎毎週水曜日はノー残業ＤＡＹ ◎営業日内での社外養成講座への参加支援や社内での各種技術支援講習会あり ■都市開発に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 基本調査・再開発 区画整理・住環境整備

仕事内容株式会社シードコンサルタント 【奈良／転勤無し】土木設計（道路・橋梁）50～60代活躍★年収500～/年休120(土日祝) 【仕事内容】 【奈良／転勤無し】土木設計（道路・橋梁）50～60代活躍★年収500～/年休120(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～ ＼オススメポイント／ ◎転勤無し ◎毎週水曜日はノー残業ＤＡＹ ◎営業日内での社外養成講座への参加支援や社内での各種技術支援講習会あり ■担当業務 同社にて、道路・橋梁の計画・設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・建物を建てる前の土木設計 ※CADをつかって作業します

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～12時00分 （２）9時00分～16時30分 9時00分～19時00分の時間の間の3時間程度 【就業時間に関する補足】 ※（１）（２）どちらか勤務可能な方 又は、９時～１９時の間で３～８時間勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与します ★曜日や勤務時間はご相談ください 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容理学療法士、作業療法士、言語聴覚士（広陵老健）多職種連携の募集です。 ☆ご家庭との両立を応援します☆急な発熱や学校行事にも対応 ◇訪問リハビリテーション ご自宅に訪問し実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。 ◇介護老人保健施設（９０床） アセスメントやマネジメント等を実施し、リハビリテーションの知識と技術をもって、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図り ます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容株式会社シードコンサルタント 第二新卒歓迎【奈良／転勤無し】土木設計（道路・橋梁）年収400～／年休120(土日祝)平均残業20H 【仕事内容】 第二新卒歓迎【奈良／転勤無し】土木設計（道路・橋梁）年収400～／年休120(土日祝)平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～ ＼オススメポイント／ ◎転勤無し ◎月平均残業25時間 ◎毎週水曜日はノー残業ＤＡＹ ◎営業日内での社外養成講座への参加支援や社内での各種技術支援講習会あり ■担当業務 同社にて、道路・橋梁の計画・設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・建物を建てる前の土

仕事内容【忍海駅より徒歩10分×残業少なめ】老健の施設ケアマネ｜年休112日・夜勤なし相談可 月給20.5万円〜。医療法人運営のため他職種連携が非常にスムーズです。8:45〜17:30の固定勤務で、家族との時間を大切にしながら働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給205,000円〜220,000円＋各種手当／賞与年2回（計2.0ヶ月分実績） 年間休日112日／夏季3日＋年末年始5日 8:45〜17:30固定勤務／夜勤なし相談可 車通勤可（駐車場あり）／近鉄新庄駅徒歩16分 医療法人運営で医療連携がスムーズ 【仕事内容】 ・介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 ・