ケアマネジャー 社会保険完備 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※休憩45分 勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは、くるみん、えるぼし、トモニンを取得しており、主婦（夫）さんも働きやすい環境があります！ 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会で ケアマネージャー業務をおねがいします。 【具体的には…】 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・利用者との最終合意（最終契約） ・モ

仕事内容■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入 居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般 ＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン。

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容■地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

勤務時間[ア・パ]06:00～09:00、06:20～21:50 朝、早朝 <1> 6:00～ 9:00 の間の １日３時間【週５日勤務】【ゆうパック等の荷物の仕分け】【郵便物・荷物等の仕分け】 <2>6:20～21:50 の間の １日８時間【週５日勤務】【郵便窓口スタッフ】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。

仕事内容安定して長く働きたい方におススメ！郵便局内の事務バイト始めませんか？お仕事は丁寧にお教えします。 はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ♪ 【職種】 郵便局 [ア・パ]仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★郵便物等引受・仕分けスタッフ募集 郵便局内で、郵便物等に関する受付～仕分け業務をお任せします。 具体的には… ・郵便局内で、郵便物等に関する受付～仕分け作業 ★郵便窓口スタッフ募集 郵便局窓口で、郵便物等に関する受付・交付・販

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 週２日勤務～：９：００～１８：００内の６時間以上 週３日勤務～：９：００～１８：００内の４時間以上 ※勤務時間や勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご入居者が尊厳を保持し自立した日常生活を送れるように、ご本人 やご家族と面談し様々な職種と連携しながらケアマネジメント業務 を行っていただきます。 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア東山」は京都九条山の高台にあ る全２３室の小規模で穏やかな事業所です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★年末年始休暇５日・夏季休暇３日あり ★１日所定労働時間が７．５時間でプライベートの時間も確保しやすい ★賞与年２回 ３．４５カ月分支給（前年度実績） ★マイカー通勤可能 駐車場代自己負担なし   日勤のみ 完全週休2日制 賞与あり 昇給あり 車通勤OK シフト制 社会保障完備 交通費支給 屋内の受動喫煙対策（あり）禁煙 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護者や要支援者の人の相談 ・心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡

仕事内容●地域包括支援センターで【正社員】ケアマネージャーを採用いたします！資格と経験ともにお持ちの方のみご応募可能です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給187,800〜233,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:15,000円 特定処遇改善手当:5,000円 介護福祉士：10,000円 社会福祉士

仕事内容＞主任介護支援専門員募集中＜お持ちの資格を生かしませんかWEB面接OK◎研修制度あり★昇給・賞与あり★◎ブランクありOK 【施設名】： 社会福祉法人勧修福祉会 勧修地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,000円～ 【別途支給】 ・住宅手当：上限23,500円/月 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円～5,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計3.50ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【応募資格・経験】： 【すべて必

仕事内容利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議等 ※住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅のケアプランを多数担当しています。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容残業ほぼなし♪単身寮あり◆経験者歓迎☆福利厚生や待遇の整った地域の相談窓口であなたの力を発揮していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都市勧修地域包括支援センター内での介護予防プラン作成等 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 エクセル・ワードの基本操作ができる方 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:40～17:40 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 休日・休暇: 日、他 シフト制 年間休日数113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳

仕事内容＞管理者として働く主任ケアマネジャー募集＜ ☆JR山科駅から徒歩7分！便利な立地です☆ ♪利用者様との時間を大切にできる方に向いている事業所です♪ 【施設名】： 株式会社はーとふるセゾン はーとふるセゾン京都山科 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給256,238円～ 【内訳】 ・基本給：232,300円～259,500円 ・介護支援専門手当：10,000円 ・役付手当：13,938円～15,570円 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回計2.00ヵ月分（2020年度実績） 【業務内容】： ＞管理者兼主任ケアマネジャー業務全般＜ 自

仕事内容長期の勤務にも向いている職場◎資格手当・昇給・賞与で頑張りをきちんと評価します♪ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給187,800〜233,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000円 介護福祉士：10,000円 社会福祉士：6,000円 3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.44ヶ月分過去支

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】1,728,000〜1,785,600円 【職場情報】 【高額求人】居宅ケアマネ募集!日曜固定休み!週休2日制♪年間休日113日☆リフレッシュ休暇あり!!お休みが多くプライベートも充実させられます◎＜普通自動車免許必須＞ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 京阪京津線 追分駅 【仕事内容】 【高額求人】居宅ケアマネ募集!日曜固定休み!週休2日制♪年間休日113日☆リフレッシュ休暇あり!!お休みが多くプライベートも充実させられます◎＜普通自動車免許必須＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をご担当いただきます。主に、面談、アセスメント、ケアプラン作

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】2,065,200〜2,572,800円 【職場情報】 ※急募!!※【京都市山科区】常勤ケアマネ募集◆資格を活かせるお仕事★夜勤・残業なし!土日祝は基本お休み◎無理なく働けてプライベートも充実♪バイク・自転車通勤可◎経験必須※ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 京阪京津線 御陵駅 【仕事内容】 ※急募!!※【京都市山科区】常勤ケアマネ募集◆資格を活かせるお仕事★夜勤・残業なし!土日祝は基本お休み◎無理なく働けてプライベートも充実♪バイク・自転車通勤可◎経験必須※ 特別養護老人ホームにて、ケアマネ業務をご担当頂きます。ケアプラン作成、利用者様やご家族

仕事内容【高額求人】居宅ケアマネ募集!日曜固定休み!週休2日制♪年間休日113日☆リフレッシュ休暇あり!!お休みが多くプライベートも充実させられます◎＜普通自動車免許必須＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をご担当いただきます。主に、面談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、要介護認定の申請代行、関係各所との連絡調整などになります。賞与は嬉しい4ヶ月☆モチベーションキープにつながりますね!!その他各種手当も充実♪ご利用者さま主体の「その人らしい」笑顔あふれる生活を目指し、またご利用者さまと職員のコミュニケーションを大切にしています。一人ひとりが聴く力、考える力、行動する力を意識し、サー

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】220,000〜265,000円 【職場情報】 【有資格者歓迎】日勤のみ/年間休日114日/賞与3ヶ月/特養でケアマネのお仕事です◎ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 京阪京津線 追分駅 【仕事内容】 【有資格者歓迎】日勤のみ/年間休日114日/賞与3ヶ月/特養でケアマネのお仕事です◎ ●日勤のみ、年間休日114日！プライベートとの両立が可能です嬉しい賞与3ヶ月☆彡目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます！●介護支援専門員資格をお持ちの方歓迎！資格やスキルを活かして働きませんか♪ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社