株式会社グリーンシステムズの求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【賞与4ヵ月】年休123日★大手GRの特例子会社!管理ポジション◇ 多摩センター駅/2路線から通勤可能◎年休123日＋有給消化率89％と高めダイバーシティ推進！大手GRの特例子会社多様性◎誰もが活躍できる職場リーダー経験活かして社会貢献へ障がい者を含むメンバー管理をおまかせ17:30定時/残業5Hと早めの帰宅も可能昇給・賞与で成果はしっかり評価◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容求人詳細 当社ホームページ掲載のギフト商品受注窓口業務 1．ECサイトの受注管理（電話、FAX、メール、ショッピングサイトによる受注対応） 2．出荷業務指示（農園、提携業者への発注） 3．事務手続き（見積書、請求書、領収書の発行、クレジットなどの各種決済） 4．グループ会社からの受託業務（梱包、発送業務など） 5．他部署の手伝い（名刺作成、会場設営、野菜の袋詰め等） 6．その他、付随する業務（軽作業含む） 【契約更新の有無】 あり（3ヵ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業

仕事内容東京都多摩市の社員研修運営業務（障がい者就労支援）指導者補助 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社 ・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 １．親会社 ・グループ会社研修にかかわる業務全般オンライン研修 ・集合型研修の運営支援研修施設 ・宿泊施設管理（巡回 ・点検 ・備品確認 ・修繕依頼）２．各種受託業務（名刺作成 ・発送業務）管理進捗管理 ・実行 ・メンバーサポート ・取引先対応３．障がい者を含むメンバーの管理目標設定管理、定期面談、各方面との調整４．業務企画、運営、実作業５．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業

仕事内容１．チームリーダー業務 進捗管理、障がい者を含むメンバーのサポート 目標設定管理、面談、各方面との調整 ２．倉庫へ入荷される物品の入庫処理 荷受、検品、入庫ラベル貼付、保管、引渡し、確証ファイリング ３．倉庫より出荷される物品の出庫処理 引取、検品、梱包、引渡し、関連帳票出力、確証ファイリング ４．商品実地棚卸に伴う事前準備（帳票印刷・保管場所確認）他 ５．宅配便・社内メール便・郵便物の受取り、配布 ６．その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求人詳細 各種業務（名刺作製、研修運営、発送等）をチームで協力しながら行います。 1．名刺作製業務 名刺の受注処理、データ取り込み、作成、印刷 名刺申請システムの更新・メンテナンス業務 2．研修業務（親会社研修の運営支援を行います） オンライン研修でのzoom接続、スケジュール確認、アナウンス 集合型研修での会場設営、PC準備、受付,実績登録、テキスト印刷、台帳管理（マクロ使用） 3．各種発送業務 4．その他、データ入力等ＰＣ作業、部内業務のサポート等 【契約更新の有無】 あり（3ヵ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の

仕事内容東京都多摩市の清掃指導（障がい者就労支援） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 １．清掃業務全般施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース等宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等２．作業指導、業務サポート、マニュアル作成３．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示 ・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等

仕事内容求人詳細 親会社・グループ会社から委託される人事・総務系のお仕事です。 1．人事系業務 リラクゼーションルーム業務（受付対応、予約管理、備品管理、決済管理） キャリア採用者オリエンテーションの補助業務（Zoom接続、出欠確認、アテンド、資料送付） 等 2．総務系業務 名刺業務（受注、印刷・検品、納品） 入居オフィスの巡回業務（消耗品の確認・点検、社内メール便・郵便物の集配） 等 3．その他、付随する業務（データ入力 等） 【契約更新の有無】 あり（3ヵ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無

仕事内容求人詳細 グループ会社オフィス内における各種受託業務を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 1メール集配業務 社内便の集配、郵便物・宅配物の受け渡し 2貸し出し業務 備品貸し出し、ゲストカード貸し出し 3巡回・点検業務 給茶機・会議室点検、防災自主点検 4メンバーへの業務フォロー 5その他、付随する業務 【契約更新の有無】 あり（3ヵ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 会社の定める拠点 【選考

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【仕事内容】 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク

仕事内容求人詳細 親会社・グループ会社から委託される人事・総務系のお仕事です。 1．人事系業務 リラクゼーションルーム業務（受付対応、予約管理、備品管理、決済管理） オンライン研修業務（Zoom接続、出欠確認、オリエンテーション） 等 2．総務系業務 名刺業務（受注、印刷・検品、納品） 入居オフィスの日常清掃業務（会議室・休憩エリアの拭き掃除、空気清浄機の清掃） 等 3．その他、付随する業務（データ入力等） 【契約更新の有無】 あり（3ヵ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容

仕事内容東京都多摩市の社内ＳＥ（課長候補） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 【マネジメント業務】１．チーム運営、業務管理障がい者を含むメンバーの育成（目標設定管理、面接）２．部門間、経営層、親会社への提案 ・調整 ・折衝業務【技術 ・運用業務】１．ＩＴ基板（サーバー、ＮＷ、ＰＣ等）の運用管理２．社内システムの企画 ・改善３．情報セキュリティー、個人情報保護対策（Ｐマーク対応）４．社内ポータル ・コーポレートサイトの情報発信管理５．ベンダー管理業務（選定、契約、進捗 ・品質 ・リスク管理）仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 社内ＳＥ（課長候補）

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等の関連業

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています。 ■業務内容： ・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート →お一人につき主担当と副担当をつけてサポートしております。 チームで協力しながら業務を抱え込みすぎずに対応いただける環境です。

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【仕事内容】 【豊洲】障がい者就労サポート◆メール便集配等お任せ◆SCSKの特例子会社｜残業平均2h・年休123日 【具体的な仕事内容】 【障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／メール便集配等の庶務＆メンバーフォロー／落ち着いた就業環境◎残業平均2h・年休123日・土日祝休み】 ■業務詳細： グループ会社オフィス内での受託業務を担当しながら、「現場のまとめ役」としてメンバーのサポートや業務の段取り調整など、サブリーダーとしての役割も徐々に担って

仕事内容求人詳細 39;グループ会社の会議エリア清掃業務の立ち上げ、仕組化、運用業務 【主な業務内容】 １．会議エリア清掃業務を1から立ち上げ、業務の標準化 ２．体験実習プログラムの作成、実施、改善 ３．標準化した業務をメンバーへ教育、体制の構築 ４．構築した業務モデルを他拠点・他エリアへの横展開 ５．依頼元部署との業務内容・運用に関する調整 ６．会議エリア日常清掃（テーブル・モニターの拭き掃除等） ７．事業部における簡易的な業績管理、報告資料の作成 ８．その他付随する業務 その他に付随する業務 【契約更新の有無】 あり（3ヵ月更新） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】社内SE／課長候補◇システム企画／IT基盤管理◇障がい者就労支援／SCSK株式会社特例子会社 【仕事内容】 【多摩】社内SE／課長候補◇システム企画／IT基盤管理◇障がい者就労支援／SCSK株式会社特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／落ち着いた就業環境／残業月平均20時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 ■業務内容： ～障がい者の「働く」をサポートする会社の社内SE◎～ 社内SE（課長候補）として、下記業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞ （1）チーム運営、業務管理 障がい者を含むメ

仕事内容株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【仕事内容】 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【具体的な仕事内容】 【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／月平均残業10～20h／フレックス導入／福利厚生充実】 ■業務概要： ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいた

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】社員研修運営／指導者補助◇障がい者就労支援／SCSK株式会社の特例子会社◇業界未経験歓迎 【仕事内容】 【多摩】社員研修運営／指導者補助◇障がい者就労支援／SCSK株式会社の特例子会社◇業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／落ち着いた就業環境／残業月平均5時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 ■業務内容： ～障がい者の「働く」をサポートする◎～ 親会社・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 ■具体的には： （1）親会社・グループ会社研修にかかわ

仕事内容株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ 【東京／初台駅直結】社内SE（DX担当）◇業務改革プロジェクトの企画・推進 【仕事内容】 【東京／初台駅直結】社内SE（DX担当）◇業務改革プロジェクトの企画・推進 【具体的な仕事内容】 ＜アシスタント・マネージャー～マネージャー候補／食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社＞ ■業務内容 当社の情報システム部に所属し、BIシステムやAI活用を軸とした業務改革プロジェクトを企画・推進をリードするポジションです。 データ活用基盤の整備、業務プロセスの標準化・効率化、意思決定支援を目的としたシステム導入・運用をリー

仕事内容飲食、小売、IT等、多岐にわたる業態を展開する当グループ全社に対し、法務機能全般をご担当いただきます。 主な職務内容としては、契約審査及び契約書作成（国内・海外案件）に始まり、コンプライアンス体制の維持・強化、事業運営上発生しうるトラブルへの対応、並びにグループ各社からの法律相談への対応等、広範な法務業務に従事していただきます。 加えて、リーガルテックの導入及び推進を通じた業務改革、海外事業展開の法務的支援、M&A案件におけるデューデリジェンス及びPMI（Post Merger Integration）の支援等、グループ全体の成長戦略を法務面から支える、極めて重要な職責を担っていただきます