京都府八幡市 の求人・転職・中途採用正社員, 月給50万円〜

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

仕事内容株式会社Widsley IT事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモOK*残業月3h*髪型・ネイル自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク7割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容株式会社Widsley Web総合職（クリエイター・IT事務)未経験99% #全国募集 #フルリモートOK ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイター・IT事務デビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月1万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスター

仕事内容入力・仕訳、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお任せします。 最初3ヶ月間は社内業務。 早い方では4ヶ月目から訪問もお任せする予定です。 ※担当件数は個人によって差がありますが、少なくても10件程度、経験の長い方には20件程度お任せしています 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（バックオフィスに関連する業務） 就業場所：変更なし

仕事内容歯科医師（正職員） 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、特別休暇 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 昇給年1回、 特別賞与、 皆勤手当、 医療費補助、 健康診断、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 住宅手当あり、 慶弔制度、 資格取得支援、 研修制度有、 講習会費支給、 育休・産休、 社内イベントあり、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 歯科 矯正歯科 小児歯科

仕事内容掲載期間：06/22（日）～07/21（月） 株式会社日本トランスネット 京都営業所 ★安定の仕事量★【新車も導入中！】【男女ともに活躍中！】前職以上に稼げているスタッフが多数！ 正社員 経験豊富なドライバーが多いプロ集団！気さくに聞ける居心地のいい職場です！ 輸送に関わる全ての人が才能を最大限に発揮でき、 役に立つことを誇りとしています 社内スタッフが口をそろえて答える’’働きやすさ’’ ドライバーの方ももちろん、内勤スタッフも コミュニケーションを取りながら明るい楽しい会社です♪ なので、入社しても先輩スタッフに質問・相談しやすい環境☆ 社内に親子2世代で働く社員も！ チャレ

仕事内容入力・仕訳、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお任せします。 最初3ヶ月間は社内業務。 早い方では4ヶ月目から訪問もお任せする予定です。 ※担当件数は個人によって差がありますが、少なくても10件程度、経験の長い方には20件程度お任せしています 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（バックオフィスに関連する業務） 就業場所：変更なし

仕事内容★安定の仕事量★【新車も導入中！】【男女ともに活躍中！】前職以上に稼げているスタッフが多数！ 経験豊富なドライバーが多いプロ集団！気さくに聞ける居心地のいい職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～650,000円 ※経験･能力等による ★仕事のこなし方に応じて ドンドン稼げる会社です｡ そこそこの収入でいい方は それに応じた動きでＯＫ！ 【勤務地】 京都府八幡市上津屋西久保114 募集情報 輸送に関わる全ての人が才能を最大限に発揮でき、 役に立つことを誇りとしています 社内スタッフが口をそろえて答える’’働きやすさ’’

仕事内容中距離・長距離の大型トレーラードライバー 大型トレーラー運転手として、中距離・長距離配送をお願いします。 ＊荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。 ＊目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。 ＊手積み・手降ろしがありませんので身体への負担も少なめ♪ ◆業務内容の変更範囲：変更なし ★実際担当してみて｢自分には無理かも｣と思ったら､別の仕事に変更することもOKです！何でもお気軽にご相談ください。 ★当社の特徴は新車が多い＝最新の充実したフル装備のトラックをご用意していますので、安全装置による事故低減サポート、ドライバーの疲労軽減に繋がっています。お

仕事内容掲載期間：06/22（日）～07/21（月） 株式会社日本トランスネット 京都営業所 ★平均月収55万円★【新車も導入中！】【安定収入】前職以上に稼げているスタッフが多数！ 正社員 経験豊富なドライバーが多いプロ集団！気さくに聞ける居心地のいい職場です！ お客様の大切なお荷物をお預かりし、 確実にお届けするのがわが社の使命です！ 社内でのコミュニケーションツールとして Teamsが取り入れられたり、セミナーを開催したりなど 勉強できる環境が整っています☆ 新しいことにはどんどんチャレンジできる環境で、 経営陣と考えをすり合わせながら、仕事を進めていける会社です♪ 成長途中の会社だか

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容<仕事内容> 観光案内のタクシー運転手/高収入/月勤務12日！ ■研修後、接客・地理・観光知識を習得。 入社後、まずは充実した研修プログラムを通じて、接客マナー、地理知識、観光名所の情報などをしっかりと学んでいただきます。研修が終わると、予約がメインとなる一般送迎業務からスタート。お客様を安全かつ快適に目的地までお送りすることで、タクシー・ハイヤードライバーとしてのスキルを磨いていきます。経験を積む中で、空港送迎や観光案内など、さらに高度な業務に挑戦するチャンスもあります。使用する車両はJAPAN TAXタイプからアルファード、カムリ、BMWなどの高級車両も。上質なサービスを提供します。

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート八幡 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障が

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【