地域包括支援センター 社会福祉士 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設では、理学療法士や作業療法士と協力して、ご利用者の在宅生活の維持をサポートしています。 多職種との連携を通して、医療やリハビリテーションについて幅広く学ぶことができます。 利用者の方々の生活の質の向上に貢献しながら、自身のスキルアップも目指せる環境です。

仕事内容江別市学童クラブでのパート職員の募集です！ 遊びや生活を通して、子どもを育むお仕事です 江別市放課後児童クラブにて子どもの見守り業務をします。 子ども達と一緒に遊びなどの活動を通して、様々な経験をさせて あげるお仕事です。 【パート職員でのご勤務です】 パート職員として、週2～３日程度ご勤務いただける方を募集します。 【シフト考慮します♪】 働きやすさが自慢のシダックス！ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています！ 遠慮なく相談してみてください！ 【勤務について】 遠慮なくご相談下さい！ 毎月事前に休暇申請が可能です。 入社経過後、有給休暇もあり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 204500~272000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道江別市大麻北町607-2 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)大麻 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 北海道江別市に位置する地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です。日祝固定休みの完全週休2日制♪土曜日は12時30分までなので仕事とプライベートを両立しやすい職場です！住宅手当や燃料手当など、生活にも嬉しい手当が充実しているので、安心して働きやすい環境となっております！お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・総合相談対応、支援 ・包括的、継続的なケアプラン作成

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Social Apartment大麻こばと 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助における生活支援員業務 江別市の障がいのある方が暮らすグループホームの支援員業務となります。 入居者の自立に向けた活動のサポートや、安心して暮らす為の見守り・コミュニケーションが主な内容です。 ・個別支援計画作成に係わる業務 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・入浴・排泄・食事の介助 ・健康管理、住環境の管理 ・アルバイトの育成など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日 授業日は（１） 学校休業日は（２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小学生中心の児童デイサービスです ・放課後デイのプログラムの準備・実施 ・学校や自宅等の車での送迎、宿題のサポート、レクリエーション 活動、外出の同行 ・行事の計画・立案・運営・活動の記録 ・家族への連絡・報告・電話対応 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護職員 兼 生活相談員/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇介護職員 兼 生活相談員としての業務全般◇ ★主に介護職員業務で、週一回程度の生活相談員をお願いします★ ■主な業務■ ・送迎時の運転、乗降介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・記録業務等 ※てまり食堂など、地域活動も行っています。 ※業務内容変更：なし 求人ID 919124

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的に児童が利用する時間帯（平日１４時～１８時、祝日１０時 ～１６時）なので、５～６時間程度が望ましいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日は事業所がお休みなので、業務はありません。平日・祝日でシ フト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスカムカムで発達に遅れや、 障がいのあるお子さんとコミュニケーションをすることが 主な業務内容になります。 安全運転に自信のある方は児童の送迎が出来ることで 時給アップも可能です。 カムカムはプログラミング・ＩＴスキルなどに特化した療育カリキ ュラムが特徴的で、パソコンやゲームなどの知識や経験があれば活 かすことが出来ますが、その辺のコトは知見が無くても問題ありま せん。 将来保育や福祉業界を目指している方やリタイアした方も大歓迎。 未経験からでも資格取得や正社員も目指せます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜280,000円 月額220,000円?280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の間の指定する時間で１日４～７時間程度 週２０時間未満のシフト勤務（休憩時間は適正に付与します。） （１）は小中学校夏・冬・春休み期間と土曜日、祝日 （２）は小中学校登校期間の月・火・木・金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始休暇（１２／２９～１／３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○日中一時支援事業所は、江別市の地域生活支援事業で、障がい児 障がい者の日中における活動の場を確保し、家族の就労支援及び 一時的な休息を目的とし、障がい児、障がい者の見守りを行う 事業です。 ＊事業所内（施設内）で家族の希望に沿いながら、利用者が望む方 法で安全に配慮しながら一緒に過ごします。 ＊療育訓練や集団レクリエーションなどのプログラムは特に行いま せん。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅及び 併設の住宅型有料老人ホームの入退去調整 ・入居者の相談業務 ・入居相談、他職域、家族との調整 ・地域の社会資源との連携、調整 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：42名 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・車通勤が可能な職場です。 遠方の方もらくらく通っていただけます。 ・交通の便が良く、職場近くまでバスが走っています。 公共交通機関で通えます。 ・日勤のみの固定時間での勤務です。 プライベートとの両立がしやすい環

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○安心住宅こはる内に併設されているデイサービスです。 ＊利用者の介護支援業務、通所介護計画書の管理・作成を行ってい ただきます。 ＊飲食介助・入浴介助・排泄介助・おむつ交換・着替え介助レクリ エーション等 ＊デイホームによる営業時間８：５０～１１：５５ 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容介護老人保健施設の介護職/支援相談員管理者候補を募集/土日祝休/年間休日123日/夜勤なし ≪支援相談員管理者候補を大募集≫週末はしっかり休める♪年間休日は驚きの123日★夜勤なしで安心☆マイカー通勤も可能◎嬉しい賞与は4.0ヵ月支給!!※要普通自動車運転免許 ●通所リハビリテーションや入所・ショートステイに関する調整業務、書類作成、利用契約の締結、部下の育成・指導、さらには営業活動まで多岐にわたる業務に携わります。管理者としてのスキルも磨ける環境です。また、ハイエースの運転が必要ですので、普通自動車運転免許が必須です。 ●土日祝日がお休みで、年間休日は123日！ワークライフバランスを大切に

勤務時間- 〈嘱託職員〉 0:00～24:00までの指定する時間 7:30～16:00/8:45～17:15/9:00～17:30/10:30～19:00他 ※1日7時間45分勤務 〈パート〉 9:00～18:00までの間の都合のよい時間 ※週1日1時間～可

仕事内容★日勤のみ♪手当充実◎年間休日123日★北海道江別市にある介護事業所で、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを行っています。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リズムを取りやすいのが特長です。 ・扶養手当や住居手当など各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・年間休日は123日と多く、趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所におけ

仕事内容《支援相談員》【年間休日113日★残業ほぼなし★定年65歳＆再雇用あり】福利厚生充実！賞与実績は嬉しい4.00ヶ月♪ ●施設内で、ご利用さま・ご家族さま等の福祉相談業務全般、及び他の介護現場との支援調整業務をお願いいたします◎ ●年間休日113日とお休み多め！残業は月平均5時間程度とほぼありません♪ ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と好待遇！頑張りがしっかりと評価される環境です！

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・江別市にある特別養護老人ホーム ・ユニット型施設（定員80名ショートステイあり） ・姉妹施設複数あり（複合型施設／グループホーム／ 障がい者事業所ほか） ・大手社会福祉法人！ ・特養内入居者様の相談業務全般 ※入居相談及び他職種連携、家族間調整 社会資源との連携・調整 ショートステイの調整 入退居時の送迎対応 ≪担当者のおススメポイント≫ ・マイカー通勤可・無料駐車場完備 ・母体が社会福祉法人！《正社員求人》 ・各種手当充実！ ・「8：30～17：30」のワンシフト プライベートも充実！ ・キャリアパスも充実！ ・増員募集！ 【給与詳細】 想定月給

仕事内容★日勤のみ♪手当充実◎年間休日123日★北海道江別市にある介護事業所で、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを行っています。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リズムを取りやすいのが特長です。 ・扶養手当や住居手当など各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・年間休日は123日と多く、趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所におけ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 168672円 【住所】 北海道江別市向ヶ丘2-14 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)高砂 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【ブランク歓迎★笑顔あふれる職場】介護福祉士・相談員要件／日勤のみ！／マイカー通勤OK！【PLACES野幌】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日常生活のサポート業務など下記の業務に従事いただきます♪ ・ 食事や入浴の見守りや介助 ・ 歩行訓練や、バランス訓練などのサポート ・ レクリエーションの企画・実施 ・ 利用者様の送迎 など 資格: ・デイ未経験・ブランクOK ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士／社会福祉士／社会福祉主事任用資格／精神保健福祉士／介護支援専門員のいずれか 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業は月15時間程度です！ 休日・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日113日◎プライベートも充実させながら一緒に働きませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 「ココルクえべつ」内にある特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護サービス利用者本人及び家族への相談援助業務全般。 具体的には入退所、中断等の手続き、施設内外関係者・各関係機関と連絡調整、苦情対応等を行っていただきます。 利用者本人やご家族の「要望」と、介護の専門家としてサービスの「必要性」をすり合わせながら、広く社会資源を利用し、介護サービス導入までの道筋を利用者と共に考えていきます。 【業