お茶 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ▼募集要項 【全国5300社と取引！多数の勤務地で積極採用中】 モクモク・コツコツのお仕事。年間休日最大160日！23,000名いるスタッフのうち90%が未経験スタート。 やる気さえあれば、いちから手に職をつけられる環境です。日研トータルソーシングは未経験から正社員として頑張りたいあなたを応援しています。 ▼仕事内容 【モクモク作業】 組立・検査・検品などの製造サポートや倉庫管理、構内作業、製造 ●簡単 お菓子等の完成品の確認や段ボールへの箱詰め作業など、知識や経験がなくてもできる仕事でスグに覚えられます。 ●一人でモクモクできる作業がほとんど! 仕事は簡単なの

勤務時間シフト制

勤務時間◆シフト制 ①12:45〜16:45②15:15〜17:30③8:15〜10:15週所定労働日数4日以上

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 第１・３水曜日、他月２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 賞与は年2回・3か月分支給！ スタッフのほとんどが 年収400万円以上の職場です。 【求人ポイント】 ★インセンあり！頑張りは確実に給与反映 ★65年前から安定稼働する自動車工場 ★メンテナンスリース事業の仕事量安定 ★残業少なめ！多くても1日1時間以内 ★長期休暇あり！有給も取得しやすい環境 【業務内容】 〇自動車の点検整備・分解整備 メインは車検・法定点検 〇メンテナンスリース契約にもとづく 巡回訪問点検 ＞対応件数 日常点検：1日10台ほど 車検・法定点検：1日1～2台ほど ＞車種について 最新型の電気自動車の扱いあり！ ディーラー並みに新型車に触れられます。 ＞

勤務時間9:00〜15:30 ※上記の時間帯内での勤務になります。

仕事内容■お願いしたい仕事 業界の常識を大きく変えるための介護施設運営を、リーダーとしてマネジメントしていただきます。基本的に現場にはほとんど出ず、主な仕事内容は予算・人員の管理。介護施設における運営業務をしっかり分業化し、その内の経営面のみを請け負うポジションです。そのため、必ずしも介護業界での就労経験は問いません。 入居者に向き合うこと以上に、地域の介護・医療に携わる対外的な人たちや、施設内職員と接する機会も多数。人の「心」を大事にするための、戦略的・経営的目線が重要となる職種です。 ■ミッション1:金銭面における施設の運営・管理 介護事業をサービス業として展開する価値観を当たり前のものとするべ

仕事内容介護老人保健施設の入所またはデイケアにて、日常生活の援助およ び介護業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着脱介助 ・移動・移乗、配膳・下膳・配茶、レクレーション行事など ＊夜勤の頻度は月に４～５回程度です。夜勤の頻度については相談 可能 ＊日勤のみも相談可能 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の新規受付・変更・トラブル・緊急要請等発生の際、６ 回を限度として１ヶ月７５時間、１年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制の 週休二日制：、夏季休暇２日、有給休暇、産休・育休・介 護・慶事・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当老人保健施設にて、入所またはデイケアに必要な日常生活の援助 および介護業務に携わっていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着脱介助 ・移動・移乗介助、配膳・下膳・配茶、レクレーション行事 など ＊就業時間（３）の夜勤の頻度は、月に４～５回程度です。 ＊夜勤の頻度については相談に応じます。 ＊日勤のみも相談可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ショートステイの介護助手（愛媛県松山市来住） 松山市来住（きし）にあるショートステイにて、 介護補助業務をお願いいたします。 具体的には、 ・見守り、歩行サポート、トイレ誘導 ・お茶・食事・おやつの提供 ・レクリエーション補助 ・リハビリ機器への誘導や負荷調整など ゆくゆくは「介護職」としてご勤務をお願いします。 ●ショートステイとは？ 要介護・要支援の認定を受けた高齢者の方が、宿泊される施設で 、１泊～最長３０泊を上限とした短期入所介護施設です。ご利用 頂いている間には、入浴・食事を中心に、レクリエーションや、 体操をご提供しております★利用者様の定員は20名の

勤務時間(1)7:30～13:30(休憩なし) (2)13:30～19:30(休憩なし) ※残業なし ※週4日程度 ※就業時間6時間以下は休憩なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼな

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度2程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 本求

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よ

仕事内容必要な経験・知識・技能等 必須 調理経験者 調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 [この仕事のおすすめポイント] 松山道後「ホテル茶玻瑠」のグループ会社。流行のスタイルを 追うのではなくクラシックに新しい手法を加えたモダン・クラ シックをコンセプトにしてフレンチメニューを提供しています [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 製菓技術 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・フランス料理を気軽に提供したい

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職(介)/(松山市城北)有料老人ホームで介護職募集!平均介護度2未満!夜勤回数相談可能!きれいな施設です ■コメント ～コンサルタントの声～～ 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 - 車通勤可/資格取得支援あり/産休・育休実績あり/ブランクOK/年間休日110日以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職(介) ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・

仕事内容ショートステイの介護職をお任せします。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） ＊変更範囲：会社の定める業務