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不動産 総務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

一般事務 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理

シンフォニアテクノロジー株式会社

  • 三重県 伊勢市 竹ケ鼻町 / 宇治山田駅 バス10分

  • 年収273万円〜600万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 地域密着
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備

仕事内容(雇入れ直後) 豊橋・伊勢の製作所勤務となります。想定業務は「一般事務/総務/経理」など。先輩スタッフとのOJTを通して、業務を覚えていきます。 豊橋・伊勢の製作所には地域と共に歩んできた歴史があり、伊勢市内の「シンフォニアテクノロジーホール」は地域の芸術や文化の発信拠点にもなっている、地域密着型の製作所です。 雰囲気は全体的に落ち着いており、食堂でみんなでランチをするなど人間関係のよさも抜群。長く働きやすい環境で、障害のある方も多数活躍中です。 (変更の範囲) 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 住宅手当 / 時間外手当 ※指定の公的資格取得者への資格取得奨励金(一時払い)あり。

人気アットジーピー

営業スタッフ/不動産営業/高収入賞与未経験OK転勤なし年間休日112日資格取得支援制度各種報奨金

株式会社オープンハウスグループ

  • 愛知県 名古屋市中区 金山 / 東別院駅 徒歩9分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • ノルマなし
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 祝い金あり

仕事内容【不動産営業】高収入◎賞与◎未経験OK◎転勤なし◎年間休日112日◎資格取得支援制度◎各種報奨金 ・20代で管理職に挑戦したい ・年収1000万円稼いで、生活を変えたい ・新たな環境で自分を変えて、キャリアを築きたい ・どこの会社からも 「欲しい!」といわれる人材に。市場価値を上げたい ・不動産業界に革命を起こしたい! そんな想いをお持ちの方、是非一緒に働きませんか。 9割が未経験スタート!活躍できる理由 オリジナルの教科書を使った座学(不動産業界の知識・営業活動の基本・オープンハウスの商品知識)と、ベテラン研修担当の丁寧かつ熱心な実習(研修スタッフの営業ロール

マイベストジョブ

人事総務/人事・総務/未経験OK

株式会社テリア もりやま犬と猫の病院

  • 愛知県 名古屋市守山区 深沢 / 春日井駅 車11分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 食事補助あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 人事総務(地域の中核を担う動物病院で人と動物を幸せにするお手伝いをしてください) 人材採用の戦略の立案や、実際の採用活動をはじめとする人事業務全般と総務業務をお任せします。マネジメントも含め、幅広い業務を担当できます。東海エリアを超え、動物医療を牽引するような動物病院グループを一緒に作っていきましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用で

エンゲージ

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