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特別養護老人ホーム - 静岡県湖西市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護職/特別養護老人ホーム

社会福祉法人 慈悲庵特別養護老人ホーム 湖西白萩

  • 湖西市 太田 / 知波田駅 徒歩2分

  • 月給21.3万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 交替勤務制
  • 住宅手当あり

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り! ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り!仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎(月10時間以内) ・プライベート充実! ・働くママを応援します! ◆学歴不問!あなたの気持ちを大切にします! ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

かんたん応募社会福祉法人 慈悲庵特別養護老人ホーム 湖西白萩

特別養護老人ホームの看護師

特別養護老人ホーム恵翔苑

  • 湖西市 新居町中之郷 / 鷲津駅 徒歩約15分

  • 月給19.7万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし

仕事内容人材育成職員満足度を高め、働きやすい職場を法人が提供し職員が成長する環境の整備を進める必要があり、キャリアパス、賃金制度、研修制度と連動させています。OJT指導研修知識や技能・技術などを、職場における日常業務の経験を通じて計画的に養成をしていく教育訓練。 専門的な知識や技能・技術だけではなく、一般的な仕事に必要となる情報収集力、問題解決力、態度や振る舞いマナーなども習得します。 直属の先輩・上司だけでなく、違う施設の経験豊富な職員が、フォロー役としてアドバイスをすることで、離職率の低下にもつながっています。生活支援技術研修じっくりと確実に介護技術の基礎を職員全体に浸透。 「移動、移乗、体位変換

浜松静岡介護求人センター

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホーム燦光

  • 湖西市 新居町新居 / 新居町駅 車約3分

  • 月給18.9万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 地域密着
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【求人概要】 【湖西/特養/介護/正社員】賞与3.5ヶ月と好待遇&扶養手当や各種手当も充実!年間休日は120日♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おススメポイント】 ・年間休日120日と多くプライベートも充実です♪ ・無資格&未経験の方も大歓迎です! ・扶養手当や住宅手当など各種手当充実です! ・賞与は3.5ヶ月と好待遇です! ・夜勤手当も7,800円/回と高めです!(月4~5回入れば

かいごGarden登録エントリー

准看護師/特別養護老人ホーム/常勤/年休120以上

特別養護老人ホーム燦光(常勤)

  • 湖西市 新居町新居 / 新居町駅 車5分

  • 月給22万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • オンコールあり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 駐車場あり

仕事内容【年間休日120日】新居町駅より車で5分の特養から看護師さんの募集!残業はほとんどないのでプライベートも充実♪6事業を運営する新和会の一員として一緒に働きませんか?【湖西市・新居町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎! 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応 【施設概要】 定員:入所80名 居室:個室25室 / 2人室1室 / 4人室

コメディカルドットコム

特別養護老人ホームの保健師/静岡県湖西市/JR東海道本線(浜松~岐阜

静岡県湖西市新居町中之郷の特別養護老人ホーム

  • 湖西市 新居町中之郷 / 鷲津駅 徒歩約15分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • アットホーム
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容■会社名 静岡県湖西市新居町中之郷の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの保健師静岡県湖西市/JR東海道本線(浜松~岐阜) 鷲津徒歩20分/ 正社員の保健師 ■コメント 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK ★月給200000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの保健師 ■仕事内容 ●年間休日数が120日と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力的です♪ ●日勤のみ!残業もほとんどありませんので家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。

かんたん応募静岡県湖西市新居町中之郷の特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームの介護支援専門員

特別養護老人ホーム湖西白萩

  • 湖西市 太田 / 知波田駅 徒歩約4分

  • 月給18.3万円〜27万円

  • 正社員

  • フルタイム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK

仕事内容社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足。浜松市内4地区(鴨江・板屋・半田山・都田)と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの8施設を運営しております。時間単位有給取得制度子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 (※正社員・フルタイムパートを対象)残業が少なくプライベート充実!昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。 無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減ってきました。

浜松静岡介護求人センター

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