株式会社フィクス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容スーパーバイザー／エリア ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッ

仕事内容 基本、土日祝休み（年間休日123日） 月給 240,000円～257,500円 服装自由！iPhone貸与あり 【業務内容】 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう育成やサポートを行い

仕事内容営業事務として営業メンバーのサポート業務をお任せします。 ◆具体的なお仕事 ◇書類、資料や報告書作成 ◇販促活動データの整理 ※ExcelやWord、PowerPointを使用 ＜ゆくゆくは＞ 販促活動から得られるデータを分析し、 顧客に向けたより良い販促活動の提案が 出来るようサポートを実施します。 ◇連絡業務 販促活動スタッフへ電話で連絡業務を行います。 ・出退勤の確認 ・その他業務指示の連絡など ◇採用業務 販促活動スタッフの採用に向けた以下業務 ・面接日程調整 ・問合せ対応 など ・採用媒体への出向／応募者対応 ※媒体：同社の独自採用媒体スタッフ

仕事内容スーパーバイザー／東京 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフ

仕事内容フィクスコミュニケーションズ株式会社 【福岡／未経験歓迎】スーパーバイザー◆大手メーカーの売れる売り場づくりをリード／基本土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】スーパーバイザー◆大手メーカーの売れる売り場づくりをリード／基本土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 日用品・食品・医薬品・家電製品などの大手消費財メーカー向け販促支援 ■業務概要： 当社のスーパーバイザーは、クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割を担います。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは当社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッ

仕事内容フィクスコミュニケーションズ株式会社 【東京/正社員】営業事務（販促活動のデータ分析整理＆営業サポート）◆年休123日以上／育休取得実績有 【仕事内容】 【東京/正社員】営業事務（販促活動のデータ分析整理＆営業サポート）◆年休123日以上／育休取得実績有 【具体的な仕事内容】 【正社員採用/アルバイトや契約社員、派遣社員での就業経験しかない方も歓迎】 ■業務内容： 営業メンバーのサポート業務を担当します。 ・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応） ・書類、資料や報告書作成 ・Ex

仕事内容 基本、土日祝休み（年間休日123日） 月給277,500円～・服装自由！ 【業務内容】 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となり

仕事内容 基本、土日祝休み（年間休日123日） 月給278,125円～299,500円 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。

仕事内容フィクスジャパン株式会社 名古屋★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり

仕事内容フィクスジャパン株式会社 大阪★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり店

仕事内容フィクスジャパン株式会社 職種／業種未経験OK【スーパーバイザー】年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日用品/食品/医薬品など大手消費財メーカーの売れる売り場づくりを担当。スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。■店舗巡回をするスタッフの報告内容の確認、フィードバック、サポート ※基本メールや電話で連絡対応 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり ※宿泊を伴う出張あり ■クライアントメーカーへの報告や提案 【雇入れ直後】

仕事内容■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容営業事務として営業メンバーのサポート業務をお任せします。 ◆具体的なお仕事 ◇面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務 ※同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、 他社採用広告媒体への出稿や応募者対応 ◇書類、資料や報告書作成 ◇販促活動データの整理 ※ExcelやWord、PowerPointを使用 ＜ゆくゆくは＞ 販促活動から得られるデータを分析し、 顧客に向けたより良い販促活動の提案が 出来るようサポートを実施します。 ◇連絡業務 販促活動スタッフへ電話で連絡業務を行います。 ・出退勤の確認 ・その他業務指示の連絡など ◇その他業務 ・販促に

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容スーパーバイザー／名古屋 未経験歓迎 SV コミュニケ ションを取りながら販促支援をサポ ト ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■ スタッ

仕事内容＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 大手家電メーカーなどの店頭販促を

仕事内容＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応