産後ケア - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～8:30のご希望時間 土日祝日または夜間の勤務が可能な方、優遇いたします！ 【残業について】 残業は一切ありません。 プライベートの時間をきちんと確保しながら、 ムリなく働けますよ。

仕事内容【アピールポイント】 東海初の産後ケアホテルにて保育士募集！ 日勤で週3日以上勤務できる方を募集しています。 残業なしでムリなく働けます Wワーク先としてもオススメ！ 家庭やプライベートと両立しやすい勤務時間 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661 【仕事内容】 日勤（9：00～17：00）週3日以上勤務可能な方、ぜひご応募ください！ 夜勤が可能な方も随時受け付けておりますのでお問い合わせください。 東海初の産後ケアホテルにて、 保育士を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。 一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが 安心して過ごせる環境を提供

仕事内容◇産後ケア求人◇週3-4日勤務◇増員募集◇サロン立ち上げ求人◇カウンセリングからクロージング迄幅広く経験できます◇環境充実◇ 【おすすめポイント】 4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 ・産後ケアサロンでのセラピスト募集です！ ・産後の方に対してカウンセリングから、施術、サロンの広報活動まで幅広く経験を積むことが可能な求人です。 ・マッサージを行うのではなくトレーニング指導や骨盤矯正からお客様のお悩みに直接アプローチをします。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容合同会社 DIAのこども訪問看護ステーションで地域に優しさを届けませんか？ ◆募集職種 助産師 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、計画書作成、産後ケア、母乳指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 オンコール手当:月1回以上 書類作成手当:計画書・報告書の作成により支給 車両手当:マイカーでの訪問の場合支給 出動手当:夜間緊急訪問の場合支給 インセンティブ:訪問件数に応じて支給 ◆資格 資格必須：自動車免許、助産師 必要経