ハローワーク 社会福祉 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所での勤務です。 〇ご利用者様のご自宅にお伺いし、日々の生活をサポートしていた だきます。 〇訪問先での業務は生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、 掃除など）や身体介護（食事介助・整容・入浴の介助・排泄介助 など）です。 〇日中、サービス提供責任者の補佐として、他の訪問介護職員と同 じく訪問に出る事はもちろん、電話等の応対、職員との連絡調整 などの事務作業をしていただきます。 変更範囲：デイサービスの介護スタッフ

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（入所者７５名）特別養護老人ホーム ウェルシーライフの相談業務全般 未経験でも丁寧に指導させていただきます。 急 募 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス ソラスト鶴見緑地の生活相談員 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・フロアでの介護業務 ・ケアマネジャーとのやり取り ・計画書の作成 などを行なっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：９時半～１６時半の間の、実働３時間～ ６時間程度で応相談 ※週２日～４日勤務で応相談。勤務曜日は固定です。 ※働き方のご希望お聞かせください♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１００室のユニット型特養で、入浴介助を専門にご勤務 いただける介護スタッフさんを募集！ 【仕事内容】ご入居者様の誘導～入浴介助業務 ★最初は、入居者様が寝たまま入浴可能な「特殊浴槽 （特浴）」でのお仕事です。複数人のチームで行うので 初めての方も安心！身体介護の基礎を学べます。 ★正社員登用実績あり！ ★勤務時間相談ＯＫ！扶養範囲内も可！ 働きやすい時間帯教えてください♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている方々の健康管理 点滴、注射、採血、ＰＥＧ造設者の栄養注入、血糖測定、インシュ リン注射 Ｄｒの診療補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ※未経験の方・ブランクがある方も歓迎※ 介護支援専門員は３名在籍中。経験豊富なケアマネ陣が ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎発達障がい・知的障がいをお持ちの利用者さまの日常生活をサポ ート 一人ひとりに寄り添いながら、生活スキルや身辺自立などの日常生 活の自立を支援 スタッフも一緒に楽しみながら「できること」を引き出すお仕事 ・ワードやエクセルを用いた簡単な書類作成 ・送迎 ・簡単な調理 利用者様一人ひとりに寄り添い、スタッフも一緒に楽しみながら、 「できること」を引き出して自立を支援する非常にやりがいのある お仕事です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ※変更範囲：法人の定める業務 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日勤務の方は（１）の時間帯 週３日勤務の方は９時００～１７時３０分の間の５時間以上 週４日勤務の方は９時００～１７時３０分の間の４時間以上 ※就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則勤務のため、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で のリハビリテーションに関する業務 リハビリ・計画作成・実施・記録など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育 変更範囲：変更なし

仕事内容年齢層が近いので職員間の仲がとても良く、有給休暇も取りやすい です。「働きやすさ」が一番のセールスポイントです。 全クラス複数担任制で、園行事においても職員全員で助け合いなが ら準備を行い、残業や持ち帰り作業もないように職員体制を取って います。 変更範囲：変更なし