株式会社アップルートの求人・仕事・採用

仕事内容江戸町火消の伝統文化を継承する粋な職場環境 会社指定の運行管理ルートでチーム全員移動 1階～3階の低層階限定で健康的に長く働く 決まった手順通りの標準化された業務プロセス 習熟度に応じた将来日給18,000円の昇給体系 仲間と共に誇りを持って取り組む現場 当社は江戸町火消の伝統文化を現在に受け継ぐ企業です。希望される方は伝統活動や地域イベントにも参加できます。現場への移動は会社指定の確実な運行管理ルートでチーム全員足並みを揃えて移動するため、決して一人で孤立させることはなく、全員で協調して作業を行います。 身体に優しい低層階専門の資材搬入 作業は1階から3階までの低層階限定です。高層階段を

仕事内容1～3階までの低層階限定で階段昇降の負荷を大幅軽減 指定ルートでのチーム一斉移動で安心の運行管理体制 初期日給14,000円～／習熟に応じ日給18,000円へ昇給 AI代替不可の配置技術で年齢を問わず生涯正社員雇用 【低層階に特化した負担軽減の現場環境】 搬入作業は1階から3階までの低層階現場に限定されています。高層階への過酷な資材運搬作業はありません。他社と比較して身体的負荷を低減した作業構造のため、初期日給は14,000円～の設定ですが、体を壊さず健康的に長期就労が可能です。 【手順の標準化と確実なチーム移動体制】 作業はすべて決まった手順通りに進めるマニュアル仕様です。移動時は会社指

仕事内容急募【マネージャー兼サビ管(有資格者限定)】月給46万円～ フレックスタイム制/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～530,000円 【月給】460,000円～530,000円 <内訳> 基本給 311,359円～423,771円 固定残業手当 62,160円～71,610円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 34,619円～86,481円 ※本ポジションは、能力・経験に応じて「等級4」または「等級5」からのスタートとなります。 ※スキル・経験と評価

仕事内容AI（人工知能）代替不可の一生モノの需要 1階～3階の低層階限定で健康的に長雇 会社指定の運行管理ルートでチーム移動 初期日給14,000円～/将来日給18,000円 決まった手順で進める再現性の高い作業 時代に左右されない確固たる現場技術 現場の状況に合わせた臨機応変な資材搬入技術は、AI（人工知能）に代替できない一生モノの需要です。作業内容は決められた手順通りのため、無駄な工程がありません。1階から3階までの低層階業務に限定しており、体力を消耗しすぎることなく何歳になっても正社員として現役を継続できます。 運行管理された移動と適正給与 現場への行き帰りは、会社指定の確実な運行管理ルート

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり6時間 9:30～20:15 1日実働5時間以上 1日実働5時間～ 勤務日数：週1～5日程度 ※他シフトもあり(早番/遅番/中番ete...) ※勤務時間帯等もご相談ください(17時まで/12時から可能etc...) 時短勤務も受け付けております。 【休憩】 90分以上(勤務時間に応じて変動あり)

仕事内容「手の届くラグジュアリー」をコンセプトと「した【トリーバーチ】にて販売スタッフを募集します！ 具体的には、店舗での接客、レジ、商品管理、ディスプレイなど。 お客様にはゆったりとリラックスした雰囲気でお買い物を楽しんで頂きたいので、私たちも落ち着いた丁寧な応対に努めています。未経験の方も、販売員としての接客マナーや商品知識は、研修や資料を使いながらしっかりとお教えするので安心してスタートできますよ♪お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、楽しくお仕事をしましょう！ ～お店の特徴～ ・20代～50代と幅広いスタッフが活躍中です。 ・お客様の年齢層も広く、スタッフたちも長く働ける環

仕事内容急募【マネージャー兼サビ管(有資格者限定)】月給46万円～ フレックスタイム制/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～530,000円 【月給】460,000円～530,000円 <内訳> 基本給 311,359円～423,771円 固定残業手当 62,160円～71,610円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 34,619円～86,481円 ※本ポジションは、能力・経験に応じて「等級4」または「等級5」からのスタートとなります。 ※スキル・経験と評価

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 9:30～20:15 1日実働5時間以上 上記時間でのシフト制 1日5H～8H程度勤務 ※勤務時間帯等もご希望がございましたらご相談ください(17時まで/12時から可能etc...) 勤務日数・時間数等相談可 ご希望をお聞かせください。 【休憩】 90分(勤務時間に応じて変動あり)

仕事内容美容部員 皮膚科学に基づいたNo.1ドクターズコスメ【DR.CI:LABO（ドクターシーラボ）】にて美容部員（販売スタッフ）を募集します。 具体的には、店舗での接客、レジ、商品管理、ディスプレイなど。お客様の肌悩みを丁寧にヒアリングし、最適なアイテムを提案してください。 未経験の方も、接客マナーや商品知識は、研修や資料を使いながらしっかりとお教えするので安心してスタートできますよ。お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、楽しくお仕事をしましょう！ ～お店の特徴～ ・20代～50代と幅広いスタッフが活躍中です。 ・お客様の年齢層も広く、スタッフたちも長く働ける環境です。 ・個人

仕事内容AI（人工知能）代替不可の一生モノの需要 1階～3階の低層階限定で健康的に長雇 会社指定の運行管理ルートでチーム移動 初期日給14,000円～/将来日給18,000円 決まった手順で進める再現性の高い作業 時代に左右されない確固たる現場技術 現場の状況に合わせた臨機応変な資材搬入技術は、AI（人工知能）に代替できない一生モノの需要です。作業内容は決められた手順通りのため、無駄な工程がありません。1階から3階までの低層階業務に限定しており、体力を消耗しすぎることなく何歳になっても正社員として現役を継続できます。 運行管理された移動と適正給与 現場への行き帰りは、会社指定の確実な運行管理ルート

仕事内容頑張りと習熟度に応じて将来日給18,000円へ 1階～3階の低層階限定で身体への負担軽減 決まった手順通りの作業で成果を出しやすい 会社指定の確実な運行管理ルートで全員移動 AI代替不可の現場ノウハウを着実に習得 明確な基準で将来日給18,000円へ 当社では資材搬入スタッフとして正社員を募集しています。身体への過酷な負荷を避けた現場構成にしているため、初期日給は14,000円～からのスタートとなります。しかし、日々の頑張りや業務の習熟度に応じた評価軸があり、将来日給18,000円へのステップアップルートが明確に用意されています。 安全第一の現場環境と効率的な手順 作業対象は1階～3階の低

仕事内容急募【マネージャー兼サビ管(有資格者限定)】月給46万円～ フレックスタイム制/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～530,000円 【月給】460,000円～530,000円 <内訳> 基本給 311,359円～423,771円 固定残業手当 62,160円～71,610円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 34,619円～86,481円 ※本ポジションは、能力・経験に応じて「等級4」または「等級5」からのスタートとなります。 ※スキル・経験と評価

仕事内容低層階専門で身体の負担を大幅軽減 1階から3階までの搬入作業に特化 会社指定の運行管理ルートでチーム移動 習熟度に応じた将来日給18,000円の昇給制度 AI代替不可の現場配置ノウハウを習得 無理な高層昇降なし！健康優先の現場環境 当社の資材搬入は1階～3階までの低層階限定です。高層階への階段昇降という過酷な負荷はありません。他社よりきつい工程が圧倒的に少ないため、初期日給は14,000円～スタートと控えめですが、怪我のリスクを低減し、健康的に現役を長く続けられる環境を整えています。 手順化された作業と安心の移動体制 作業は決められた手順通りに進めます。現場への移動は、会社指定の確実な運行

仕事内容江戸町火消の伝統文化を継承する粋な職場環境 会社指定の運行管理ルートでチーム全員移動 1階～3階の低層階限定で健康的に長く働く 決まった手順通りの標準化された業務プロセス 習熟度に応じた将来日給18,000円の昇給体系 仲間と共に誇りを持って取り組む現場 当社は江戸町火消の伝統文化を現在に受け継ぐ企業です。希望される方は伝統活動や地域イベントにも参加できます。現場への移動は会社指定の確実な運行管理ルートでチーム全員足並みを揃えて移動するため、決して一人で孤立させることはなく、全員で協調して作業を行います。 身体に優しい低層階専門の資材搬入 作業は1階から3階までの低層階限定です。高層階段を

仕事内容低層階専門で身体の負担を大幅軽減 1階から3階までの搬入作業に特化 会社指定の運行管理ルートでチーム移動 習熟度に応じた将来日給18,000円の昇給制度 AI代替不可の現場配置ノウハウを習得 無理な高層昇降なし！健康優先の現場環境 当社の資材搬入は1階～3階までの低層階限定です。高層階への階段昇降という過酷な負荷はありません。他社よりきつい工程が圧倒的に少ないため、初期日給は14,000円～スタートと控えめですが、怪我のリスクを低減し、健康的に現役を長く続けられる環境を整えています。 手順化された作業と安心の移動体制 作業は決められた手順通りに進めます。現場への移動は、会社指定の確実な運行

仕事内容頑張りと習熟度で将来日給18,000円へ 1階～3階の低層階限定で無理なく継続 決まった手順通りの作業で評価軸が明確 会社指定の確実な運行管理ルートで全員移動 AI代替不可の現場ノウハウを獲得 明確な基準で将来日給18,000円を目指す 当社の資材搬入は、頑張りや業務の習熟度に応じた評価制度を導入しています。初期日給は14,000円～ですが、これは身体への過酷な負荷を避ける合理的な設計だからです。ステップアップルートを登ることで、将来日給18,000円の支給体系まで確実に昇給可能です。 低層階限定と徹底された安全管理 対象現場は1階～3階までの低層階限定。過酷な高層階段の昇降作業はありませ

仕事内容あなたの街のモスバーガーでスタッフ大募集♪時給1100円スタート！(研修期間3か月は時給1010円） オリジナル商品が満載のモスバーガー！ファンも多いモスバーガーで一緒にアルバイトしよう！ 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、 味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理を担当して いただきます。モスバーガーへご来店してくださったお客様が幸 せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【モスバーガーとは。】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハン バーガー専門店として

仕事内容江戸町火消の伝統文化を現代に継承する独自の社風 確実な運行管理ルートによるチーム全員での移動 低層階限定の作業環境で無理なく健康的に生涯現役 日給14,000円～スタート／将来日給18,000円可能 当社は江戸町火消の伝統文化を現代に受け継ぐ企業です。希望者は伝統文化活動や各種イベントにも任意で参加可能で、職場の結束力と技術の継承を大切にする文化があります。 業務内容は決まった手順で行う資材搬入作業です。現場移動は会社指定の確実な運行管理ルートのもと、チーム全員で足並みを揃えて移動する体制を敷いています。集団で行動を共にするため、一人になって孤立することはありません。 作業現場は1階から

仕事内容江戸町火消の伝統文化を現代に継承する独自の社風 確実な運行管理ルートによるチーム全員での移動 低層階限定の作業環境で無理なく健康的に生涯現役 日給14,000円～スタート／将来日給18,000円可能 当社は江戸町火消の伝統文化を現代に受け継ぐ企業です。希望者は伝統文化活動や各種イベントにも任意で参加可能で、職場の結束力と技術の継承を大切にする文化があります。 業務内容は決まった手順で行う資材搬入作業です。現場移動は会社指定の確実な運行管理ルートのもと、チーム全員で足並みを揃えて移動する体制を敷いています。集団で行動を共にするため、一人になって孤立することはありません。 作業現場は1階から

仕事内容店長 暮らしの中で寄り添い続ける服と日用品を展開する【Bshop（ビショップ）】にて店長・副店長候補を募集します。 店舗のメインメンバーとして活躍していただけるポジション★ 具体的には、店舗業務全般に加え、本部と連携しての運営計画策定やスタッフ管理、施設や他店舗との協力等 ご来店のお客様にはゆったりとリラックスした雰囲気でお買い物を楽しんで頂きたいので、私たちも落ち着いた丁寧な応対に努めています。未経験の方も、販売員としての接客マナーや商品知識は、研修や資料を使いながらしっかりとお教えするので安心してスタートできますよ♪お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、楽しくお仕事を

仕事内容急募【マネージャー兼サビ管(有資格者限定)】月給46万円～ フレックスタイム制/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～530,000円 【月給】460,000円～530,000円 <内訳> 基本給 311,359円～423,771円 固定残業手当 62,160円～71,610円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 34,619円～86,481円 ※本ポジションは、能力・経験に応じて「等級4」または「等級5」からのスタートとなります。 ※スキル・経験と評価

仕事内容【仕事内容】 病棟 終末期医療・ターミナルケア 新規オープン オープン3年以内 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 10時00分：各お部屋に訪問開始 ※下記＜業務内容＞をご確認ください 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 14時00分：午後のラウンド・訪問 15時00分：カンファレンス必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケ