水道工事 - 青森県 の求人・仕事・採用

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~11月15日入社歓迎/青森/水トラブルのサービススタッフ/研修中の家賃負担・未経験/業界最大手

株式会社クラシアン

  • 青森市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社クラシアン ~11月15日入社歓迎【青森】水トラブルのサービススタッフ※研修中の家賃負担・未経験業界最大手 【仕事内容】 ~11月15日入社歓迎【青森】水トラブルのサービススタッフ※研修中の家賃負担・未経験業界最大手 【具体的な仕事内容】 ~水回りメンテナンス業界No.1/ブランクある方や経歴に自信のない方も歓迎/毎日直行直帰/自由に休日取得可/頑張り、成果を正当に評価!年収1000万可/9割未経験入社/夜勤・出張なし~ ★半年~1年間は研修先(東京・神奈川・名古屋・関西エリア)での勤務となります※引っ越し費用と家賃はその間会社負担です。 ★受注が多いエリアにて研修ができ、歩合

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八戸/工場の設備保守三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ

三菱製紙株式会社

  • 八戸市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容三菱製紙株式会社 【八戸】工場の設備保守◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ 【仕事内容】 【八戸】工場の設備保守◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【創業130年に向けた生産性向上に取り組む/マンツーマンの指導/複利厚生充実/三菱グループの安定経営基盤】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 工場の「効率アップ」「品質アップ」「安

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八戸/設備保守マネージャー三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ

三菱製紙株式会社

  • 八戸市

  • 年収750万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容三菱製紙株式会社 【八戸】設備保守マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ 【仕事内容】 【八戸】設備保守マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【創業130年に向けた生産性向上に取り組む/マンツーマンの指導/複利厚生充実/三菱グループの安定経営基盤】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 管理職、もしくは将来的な管

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