兵庫県明石市の介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間17:00〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・月木 17:00～22:30 ・水金 13:00～22:30 ・土曜 09:00～20:30 ・日祝 09:00～18:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらかを含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容フィットネススタッフ 未経験OK／施設利用OK／お客様の運動をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラダを鍛えたい方、運動不足を解消したい方に人気の求人

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯業務 ・入所者様の看護計画の作成又ケアー全般 ・入所者様のバイタルチェック業務 ・配薬業務 ・重度者の食事介助、入浴後の処置 ・医療器具の準備、洗浄など ・カルテ記入(紙にて) ・緊急時の対応他 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給29200円～29200円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:30～15:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人明石恵泉福祉会 介護老人保健施設恵泉 勤務地 〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪3101-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者の食事、入浴、排泄介助 ・レクレーションの参加 ・リネン交換・清掃 業務変更なし 転勤あり（転勤範囲：明石市内） 給与 月給：234,000円～275,000円 給与

仕事内容★マイカー通勤ＯＫの特別養護老人ホーム！経営安定の大手給食委託会社に所属する調理スタッフ求人です！ ■仕事内容 配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。（約300食） 手作りにこだわり、製品やレトルトをなるべく使用しない調理を行っているため、味付けや調理の工夫など家庭でも役立つスキルを身につけられる職場です！ ～ある事業所での1日の流れを紹介～ ※早番調理スタッフさんの一例です 5：30 出勤、朝食の準備、盛付 ・出勤し、献立の確認をして朝食の調理を開始します。 7：00 配膳、片付け ・配膳車を所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 5:40～9:10 5:40～9:40 8:30～15:00（休憩30分） 8:30～15:30（休憩30分） 16:00～20:00 16:30～20:00 〇週3日～週5日勤務 〇扶養内勤務応相談 【休日】 シフトによる

仕事内容無資格・未経験から始められる介護施設の調理補助（パート）募集中！ 週3日～5日勤務＊扶養内勤務応相談＊ 日米クックは、あらゆる環境において安全、安心で、食べることの喜びを伝える美味しい食事の提供に努めています。 現在、病院での「調理補助（パート）」を募集しています。 調理、仕込み、盛付け、食器洗浄などがメインのお仕事です。 週3日～週5日勤務のため、少ない勤務日数でゆとりを持って働きたい方も、フルタイムでしっかり働きたい方も、どちらの方も歓迎です。 扶養内勤務についても相談に応じます。 まずはご希望の働き方をお聞かせください。 髪型、髪色は自由。自分らしく働けます。 ご応募をお待ち

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護施設のケアマネジャー/ブランクOK/交通費支給/明石市/ST0171_25 2026年7月オープン！【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipad

勤務時間07:00〜15:00 08:15〜16:15 12:00〜20:00 15:45〜08:45

仕事内容介護老人保健施設での介護のお仕事 入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・ 排せつの介助など)と在宅復帰のリハビリのお手伝い などをお願いします。 ◇経験者歓迎◇車通勤OK 教育体制もしっかりしており環境◎日勤帯のみ可能等ご希望お聞かせください♪派遣でやりがいをもってお仕事していただけます。 入所者様が楽しく明るく安心して過ごして頂けるよう心掛けている施設です。 明るい雰囲気で整った環境です。 時給1,300円車通勤OK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時

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仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1630円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 家の事情や体調不良などの急なお休みの時も、職員同士お互い様精神で助け合う風土があり、協力的な雰囲気です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺

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仕事内容【業務内容】 生活介護事業所における生活支援員業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1750円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方 ・創意工夫が得意な方 ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看

勤務時間【勤務時間】 ・ 10:00〜18:45（休憩65分） ★週3日～OK ★残業はありません！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ┗1時間単位で利用OK！

仕事内容★朝ゆったり10時スタート♪★無資格・未経験OK★週3日～◎★カンタン業務からスタート★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,440円 上記の詳細 ・基本給：1,300円～1,440円 ★ベースアップ後の時給：1,440円 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：実費支給(上限なし)

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夕～夜/夜勤 【 勤務時間 】 17：00～翌9：00 ※休憩あり まずは日勤帯の業務を1週間～1ヶ月覚えていただき 夜勤業務に入って頂きます！ 最初からロング勤務じゃないので安心してください◎ ＼ シフト相談もお気軽にOK ／ …副業やWワークとして働きたい …固定の曜日でシフトIN …私生活優先でお休み調整 あなたの働き方を面接時に教えて下さいね(^^)/

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、夜勤専従の介護業務を担当していただきます。夜間帯の見守りや介助を中心に、入居者様の安全な生活を支えるお仕事です。 入居者様の状態記録 夜間の様子や体調変化などを確認し、必要事項を記録します。 ナースコール対応 入居者様からの呼び出しに対応し、必要なサポートを行います。 排泄介助 夜間帯の排泄介助を行い、安心して過ごせるよう支援します。 食事準備業務 夕食や朝食の準備など、食事に関するサポートを担当します。 入職後は日勤帯で施設の流れや業務内容を学び、その後夜勤業務を担当します。夜間の見守りや巡回を中心に、入居者様が安心して生活できる環境