建設 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

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建設プロジェクトアシスタント/建設プロジェクトアシスタント

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 沼津市

  • 月給20.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 建設プロジェクトアシスタント◎「この街は、私の仕事でできている」―未経験から、建設のプロへ。 ※34歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制! 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着ける

静岡県/沼津市/営業事務(官公庁営業のサポート)/未経験/賞与5~6ヶ月分支給/手当充実/車通勤可

山旺建設工業株式会社

  • 沼津市

  • 年収330万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容山旺建設工業株式会社 【静岡県/沼津市】営業事務(官公庁営業のサポート)<未経験>賞与5~6ヶ月分支給/手当充実/車通勤可 【仕事内容】 【静岡県/沼津市】営業事務(官公庁営業のサポート)<未経験>賞与5~6ヶ月分支給/手当充実/車通勤可 【具体的な仕事内容】 家賃補助など手厚い福利厚生ライフワークバランス ■職務概要:当社の営業事務として、官公庁発注工事の入札情報の収集・整理や入札書類、見積書の作成補助などを担当いただきます。未経験者でも安心して働けるよう、サポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。今回は増員による募集です。 <具体的な業務> ・官公庁発注

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沼津/世田谷(勤務地選択可/転勤無)/事業・経営企画~メディアからも注目!内製化ビジネスモデル~

株式会社平成建設

  • 沼津市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷(勤務地選択可/転勤無)】事業・経営企画~メディアからも注目!内製化ビジネスモデル~ 【仕事内容】 【沼津/世田谷(勤務地選択可/転勤無)】事業・経営企画~メディアからも注目!内製化ビジネスモデル~ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

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