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YONEX/トップアスリート向け ウェア開発 選手のパフォーマンスを最大化させるウェア作り

ヨネックス株式会社

  • 文京区

  • 年収430万円〜750万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容ヨネックス株式会社 【YONEX】トップアスリート向け ウェア開発 ◇選手のパフォーマンスを最大化させるウェア作り◇ 【仕事内容】 【YONEX】トップアスリート向け ウェア開発 ◇選手のパフォーマンスを最大化させるウェア作り◇ 【具体的な仕事内容】 ~アパレル業界出身歓迎/グローバル×プロ選手のウェア開発・フィッティング・カスタマイズに一気通貫で携わる/フレックス制度有(申請制)・福利厚生充実~ ◆職務内容 ヨネックスでは近年、世界のトップアスリートの声を起点としたウェア開発とカスタマイズに注力して参りました。気温・湿度・動き・筋肉の収縮・発汗など、さまざまな身体データと競技特性に基

登録エントリー

シニアキャスティングディレクター_アスリートキャスティング特化ポジション

株式会社エイスリー

  • 渋谷区 神宮前 / 外苑前駅 徒歩6分

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【募集背景】当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。変化に柔軟に対応しながら、より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。【業務概要】キャスティング=「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受

キャリアアドバイザー リモート勤務OK/土日祝休/支援実績1万名!国内トップ級/事業成長率1000%

株式会社アーシャルデザイン

  • 渋谷区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容\アスリートの未来を共に創造するパートナーに/ 転職を目指すアスリートや体育会出身者を担当。求人を紹介するだけでなく、競技人生で培った強みや価値を最大限に引き出し、入社後の活躍まで視野に入れたキャリア設計や相談対応を行ないましょう。 【仕事の流れ】 ▼面談・ヒアリング 初回面談の日時が決まった段階から業務スタート。オンラインで1時間ほど面談し、職務経歴や転職理由を確認。また、スポーツへの向き合い方や挫折経験、その乗り越え方なども聞き、求職者の強みや価値観を理解します。 ▼企業選び・選考対策 1名あたり応募は5社までにしぼり、精度の高いマッチングを行ないます。応募書類の添削なども実施。選考に

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