株式会社ハンズオン の求人・仕事・採用

仕事内容物流IT化推進／物流の未来を社内から変える。社内物流IT化推進担当／新規部署立ち上げ 新たに立ち上がる「物流戦略推進部署」の立ち上げメンバーとして、以下のような業務を想定しています。 ▼業務内容（一例） ・出荷作業の実務サポート、現場理解のためのハンズオン業務 ・現行オペレーションの課題抽出と業務効率化（動線設計／仕組み化） ・社内物流業務のフロー全体の再設計と見える化 ・作業効率化のためのITツールや仕組みを自ら考え、選定・導入まで主導 ・パートナー企業（配送業者等）との関係性構築・調整・振興・深耕 ・コスト構造の見直しと削減施策の立案・実行 株式会社クレスティアは、2016年に設立さ

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【医療×経営支援】地域医療を支える病院経営アソシエイト募集｜出張手当あり 【仕事内容】 【医療×経営支援】地域医療を支える病院経営アソシエイト募集｜出張手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援ではなく、地域医療の持続可能性を高める社会的意義のある仕事です。 ■ ポジション概要 医療機関の経営支援

仕事内容結婚相談所の開業営業／「結婚相談所の開業支援営業」人生と事業に関わる「提案だけ」で終わらない営業に／プライム上場企業 ◎月残業平均20時間程度、年間休日120日以上 ◎プライム上場企業でのキャリアアップが実現できます ≪お任せするお仕事≫案がメイ 結婚相談所の開業を考えている方（主婦層、副業希望者、法人の新規事業者など）に対して、 IBJ加盟店としての開業プランを提案します。 反響営業が中心で、興味をお持ちの方への提ンとなります 既存の加盟店からのご紹介やお問い合わせいただいた方への提案を行い、 過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチも行います。 “売り込む営業”ではなく、 “

仕事内容仕事内容 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマ

仕事内容《観光×人材×戦略を極める》地域が抱える課題を発見し、観光・人材・DXを掛け合わせて、まちを元気にする観光戦略を企画・実行できるレアポジション！ 自治体や観光協会、DMO（観光地域づくり法人）などを顧客に、地域が抱える課題を整理し「ひと」が集まる仕組み化を作るプロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか？ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 地域戦略の策定＆マーケティング（観光地域戦略・販路開拓） ︎ 着地型旅行商品の企画開発と受入環境整備 ︎ デジタルマーケティングによるブランドファン化施策 ︎ 関係人口・交流人口を増やす施策立案と運用支援 ︎ ガイド育成・派遣など地域体験価値の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の採用戦略の立案～実行を、主体的にリードした経験 ・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験 ・スカウト／媒体／エージェント等を活用した母集団形成の経験 ・ステークホルダー（経営・現場）と連携しながら物事を進めた経験 ・チャット・メールを中心とした円滑なテキストコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社における採用人事の実務経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの採用・人事経験 ・少人数体制での採用リード、または「1人目～立ち上げ」フェーズの経験 ・IT／Web／エンタメ業界での採用経験 ・将来的に人事制度設計・組織開発にも

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜成長を実感できる支援を目指した療育内容＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠桑名市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における支援業務 ・季節の制作 ・レクリエーションの実施 ・食事介助、トイレ介助 ・直接支援業務など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 実践研修以上 児童発達支援管理責任者 基礎研修以上 【おすすめポイント】 大切にしたいのは「居心地のよい環境で、お子さまの成長につながる支援」です。 【給与詳細】 【月給】300,000円-420,000円 【賞与】あり

仕事内容キッチン調理責任者／ホテルダイニング調理責任者 博多の店屋町に4月26日にオープンする「ホテル オリエンタル エクスプレス」の中のダイニングでのお仕事です。 キッチンの責任者をお任せいたします。 最初はコンセプトに沿ったお料理を作っていただきますが、お客様のご要望に合わせてご自身の作りたい料理に挑戦していただいて結構です！ ・外食産業（飲食店の運営・コンサルタント） ・中食事業（惣菜・お弁当事業） ・物販・小売業（特産品・菓子販売等） 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・製造現場の改善、改革を主導した経験 ・マネジメント経験 【職種名】 工場長・製造部長候補【丹波篠山】◆ビーフンメーカー／福利厚生◎社宅有◆ 【仕事内容】 ビーフンメーカーである同社の篠山工場にて、将来の工場長・製造部長候補として製造業務全般をお任せします。最重要ミッションは、現工場長のもとで製造現場の業務改善を主導・推進し、より効率的で品質の高い生産体制を構築することです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量の大きなポジションで活躍 ●経営に近い視点で工場運営に関与 ●ハンズオンで現場改善をリード ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主に冷凍ビーフン商品を

仕事内容★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViabilit

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社のミッション】 当社は、太陽HDグループのインキュベーションに特化したプロフェッショナルファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXを主に担っています。 戦略領域（海外展開・M&A等）を主軸に、新規事業開発、マーケティング

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～ 年間休日114日/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験かつ5名以上のマネジメント経験 ■複数事業の経営・事業マネジメント経験 ■KPI設計～運用までのハンズオンリード経験（PL改善含む） ■戦略/ビジネス/FAS系コンサルティング経験 【歓迎要件】 医療機器 / 製造業界での事業経験 クリニック / 病院向けサービスのBD経験 継続収益（SaaS/ライセンス/サブスク）モデルの運用経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 【募集背景】 CEOが新規事業、海外事業立上げにリ

仕事内容クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティ

仕事内容代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に