東京都の会計年度任用職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：８時１５分～１７時１５分および１２時３０分～２１時３０分交代 制 ※実働８時間勤務 うち休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月２０日 （土・日・祝日を含むシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運動施設管理業務及び公園管理に付随する業務 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 （月曜日～金曜日の間で月１５日程度の勤務に加え、月１日程度の 土曜日勤務を合わせて月１６日のシフト勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳から１８歳未満のこどもと家庭に関する総合相談、児童虐待対 応、電話相談、面接相談、家庭訪問等による個別援助業務及び、 相談支援に伴う各種事務（報告書作成、相談記録の入力等） ※雇用期間は 任用の月～令和９年３月３１日 （令和９年４月１日以降は、条件付きで再度任用の場合有り） 業務変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日に勤務が可能な方

仕事内容児童の健康管理に関する業務等 ＊雇用開始日：令和８年１１月１日 ＊会計年度任用職員 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則、時間外労働はないが、やむを得ない場合に限り超過勤務命令 がなされる可能性あり。相談部門担当は月に数回１０～１９時まで のうち、７時間の勤務シフトへ変更となる場合あり（休憩１時間含 む）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）。ただし、あらかじめ行事等で土 曜日、日曜日に勤務を割り振られた場合を除きます。

仕事内容幼児の療育・指導または児童（１８歳迄）の発達に関する相談業務 。 療育部門（幼児対象）、相談部門により、詳細は異なる。 ・発達検査及び報告書の作成 新版Ｋ式発達検査２０２０、田中ビネー知能検査、 ＷＩＳＣ等を、主に担当者１名で行います。 ・保護者相談、心理個別指導、集団療育支援等 変更範囲：災害発生時や感染症対応等の緊急を要する業務が生じた 場合は、勤務時間の範囲内で災害対応業務等の上記以外の業務に従 事することがあります。また、同一勤務場所（課）において、係間 での応援業務などが生じた場合は、当該業務に従事することがあり ます。

勤務時間就業時間１：7時40分〜16時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は原則月～土曜日の間ですが、祝日が勤務日となる場合があ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容清掃作業等の職務のうち補助的または定型的な職務 ・家庭ゴミの収集作業 【採用予定時期】 令和８年１０月１日以降 【受験資格】 職務の遂行に必要な知識または能力を有する者 ※地方公務員法第１６条の各号のいずれかに該当する方は 応募できません。 ※外国籍の方はパスポート・在留カード他が必要になります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、勤務日数に応じて付与（休暇規定による）

仕事内容【応募期限：令和８年１０月２１日（水）まで必着】 自立支援医療（精神通院医療）を実施する事業者指定業務、自立支 援医療費の支払い及びレセプト関連業務、精神障害者都営交通乗車 証関係業務等 採用予定日：１２月１日（火） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎こどもと家庭の総合相談 ◎児童虐待や養育困難家庭への支援および関係機関との連携・調整 等 ◎昼当番 ◎制度に関する相談 ◎その他仕事内容の詳細については、面接時にお話します。 ＊勤務開始日：令和８年１１月下旬予定 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）…月・火・水・金（実働７時間勤務） （２）…毎週木曜日（８：３０～１９：００の間の実働７時間） （３）…土曜日：月に１回程度出勤の可能性もあり （３時間勤務、休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ※月に１回程度、土曜日の出勤可能性もあり

仕事内容＊窓口業務 ・住民票、戸籍謄本、印鑑証明書等の申請受付、発行等、 ・マイナンバーカードの申請の受付、交付等 ・印鑑登録の申請の受付、交付等 ・仮ナンバーの貸し出しの申請の受付、許可証の交付等、 ・住民異動届の受付、処理、証明の発行等、 ・その他の窓口業務 ※業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は１・２月の毎週金曜日 ＊休憩時間は１２時～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １／１３、１／２１（午前）、２／１５（午後）、３／２、３／９ 、３／１６は週休日とする。 ※週休日は変更する可能性あり

仕事内容＊特別区民税・都民税賦課事務の補助 （郵便開封・課税資料の内容チェック及び整理・委託準備等） ＊変更範囲：変更無し ＊任用予定期間 １）令和９年１月１日～令和９年３月３１日まで ２）令和９年１月１日～令和９年２月２８日まで ３）令和９年２月１日～令和９年３月３１日まで

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：実働７時間、休憩４５分（無給）、年２１５日 ※勤務日は、学校スケジュールによる。 ※時間外勤務を命じる場合あり。 ※勤務日数は採用日によって調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は入職時期により変わります。市役所規定による。 ＊その他の休日については、学校のカレンダーによる。

仕事内容市立小学校低学年等算数少人数指導及びそれに付随する業務に関す ること ＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日、実働７時間、週３０時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊市内公園・緑地帯及び水路等維持管理業務（樹木の軽剪定・刈払 機等を使用した草刈等） ＊市内の公園や緑地帯は、子どもも大人も世代を超えて気軽に自然 にふれあい、農業や食育等を含めた環境学習や体験の場として活用 されており、市民協働により維持運営管理をしています ＊市ＨＰに募集要項を掲載していますので、ご確認ください ＊男女ともに幅広い年齢層の方の応募を歓迎します ＃シニア 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、勤務日数に応じて付与（休暇規定による）

仕事内容【応募期限：令和８年１０月１３日（火）まで必着】 在宅・障害福祉人材関係事業に関する補助業務等 ※業務内容により、出張をお願いする場合があります。 採用予定日：１１月１日（日） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間13:00～18:00 （学校休業日及び土曜日は8:00～18:00の間5ｈ～8ｈ、応相談） （6時間を超える勤務の場合は1時間以上の休憩あり） 勤務／平日、学校休業日ともに週3日からOK ※3ヶ月毎に契約更新 特に以下の時間帯大歓迎 ①14：00～17：00 ②14：00～18：00

仕事内容学童クラブ臨時職員/14時からの3～4時間勤務可/60代スタッフ活躍中！ 放課後、家庭の代わりに子どもたちの生活の場を作るお仕事です。 自由遊びを中心とする様々な活動・おやつ提供の補助・環境整備など、 常勤職員の補助をしていただきます。 ※即日より勤務可能です。（ご相談に応じます） 放課後の時間、保護者の就労などにより自宅以外での放課後の居場所を必要とする小学生を預かる施設です。 日常の遊びや見守り、行事準備などを行なっていただきます。 子どもの仕事に本気で取り組みたい方、貴方の熱意を活かします！ 学校が終わり、子どもたちが帰ってくる学童クラブ。 あなたの笑顔で温かく楽しい場所にしてみ

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策は不要／東京都職員（技術）／正規職員採用 【求人要約】 【オープンポジション募集】あなたの経験を活かせる 【都民の暮らしを守る】技術的な分野で活躍 【選考】公務員試験に向けた特別な準備は必要なし 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 あなたが培ったこれまでの経験を「東京都」で活かしませんか？ 【★選考について】 ――――――――― ■公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ■全国から適性検査（SPI3）の受検が可能 ■所持する資格についても評定しています 【★具体的な仕事内容】 ――――

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 （１）週３回（２）週１回の組み合わせ ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・母子保健を中心に精神保健業務を含む保健師業務 ・各種健診業務や電話・面談等による保健指導 ・その他業務に関する雑務等 ＊雇用開始日：令和８年１０月１日～（勤務開始日相談可） ＊会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間：一日実働７時間３０分 週４日（週３０時間勤務） 勤務日数：月・金曜日のうち週１日、火～木曜日勤務 休務日：月・金曜日のうち１日、土日祝、年末年始 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休三日制 ・年末年始（１２／２９～１／３）は休み ・所属長の指定する日 ・年次有給休暇：区の規程に基づき支給

仕事内容（１）要保護・要支援児童などの相談支援に関わるこども家庭相談 課の相談員に対する助言・育成 （２）児童相談所との連絡調整に関する助言 （３）受理会議、進行管理会議、児童相談所との虐待ケース調整会 議への出席など 【応募資格】 児童相談所における指導教育担当児童福祉司（児童福祉司スー パーバイザー：係長級以上）としての業務従事歴が３年以上 あるもの。 ※変更の範囲：区が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１日６時間 ※時間外勤務を命じる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は入職時期により変わります。市役所規定による。

仕事内容１ 乳幼児、肢体不自由児、重症心身障害児に対する運動療法（装 具や靴、福祉用具に関する評価と助言等を含む）に関すること ２ 乳幼児、肢体不自由児、重症心身障害児の家族に対する相談、 助言その他支援に関すること ３ 業務に関わる記録及び文書の作成 ※申込期間：令和８年８月３日（月）から随時

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:15 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 足立区役所 保健師 【仕事内容】 母子保健・成人保健・精神保健・健康づくり関連業務 各種健診対応 地域自主グループの立ち上げ・運営支援 対面での健康相談 電話での健康相談 地域住民宅訪問 健康教育の実施、媒体制作 業務関連データ入力 障がい区分認定調査、更新手続き 雇用形態：会計年度任用職員 従事業務の変更範囲：区が定める全業務 【事業所名】 足立区役所 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都足立区千住仲町１９?３ 千住庁舎４階 千住保健センター ＪＲ・他各線 北千住駅 から 徒歩8分

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間１９２日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・窓口での申請受付および一般相談 ・ケアマネジャー資格を活かした総合相談 ・相談内容に応じた申請・担当の振り分け ・その他一般行政事務 ・非常時における補助的な事務 「変更範囲：変更なし」