アットホーム ヘルパー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳細

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/発泡酒の検査STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回休日出勤あり（輪番制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 要望をうかがいます （１）のみ６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/ひんやりマフラータオルの工場STAFF 完全週休二日制・しっかり休んで無理なく働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/ヨガマットの軽作業STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

勤務時間シフト制

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/化粧水の工場スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間の３～５時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間7時00分〜20時00分

勤務時間１）早番：7:00~16:00 ２）日勤：8:30~17:30 ３）遅番：11:00~20:00 週3日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与

仕事内容最初は先輩スタッフがそばについて 丁寧にお教えしますので、 工場未経験の方でもご安心下さい〇 職場環境は、 24時間冷暖房がついているので 夏は涼しく・冬は暖かいと1年中快適です お菓子を扱う倉庫内でのカンタン軽作業 リストを見ながら商品を棚から取り出すだけのシンプル作業なので、 未経験でもすぐに覚えられます！体への負担も少なく、 モクモク作業が好きな方にピッタリです！ <お仕事内容> ◎ピッキング（商品集め）・ハンディ端末を見ながら、棚から指定されたお菓子を探してカゴ台車に集める作業です。 ・チョコレート、クッキー、飴、スナックなど、 商品名・個数・バーコードを確認しな

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/チョコレートの検査スタッフ 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00から17:00(18:00)の間 ※セレモニーホールでの業務ということもあり、突発的なご依頼が基本。 休憩時間 実働6時間を超える場合:休憩45分 実働8時間を超える場合:休憩60分以上 実労働 8時間

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤フルタイム 9:00から17:00 休憩時間 60分 実労働 8時間

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/骨伝導イヤホンの軽作業スタッフ 軽量物を扱う作業が中心 体力に自信がない方でも安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/ボディーケア製品の工場STAFF 食堂完備 栄養バランスの取れた食事を提供します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

仕事内容2025年7月1日富山支店OPEN★新規ルート配送ドライバー募集！ 初任給月360,000円！大幅給与UP！資格取得費用全額会社負担！普通免許でもOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～420,000円 ＜収入例＞ ・未経験のUさん25歳 年収456万円(月給38万円) ・経験者のMさん28歳 年収480万円(月給40万円) ・経験者のOさん37歳(管理者) 年収504万円(月給42万円) 【勤務地】 富山県富山市池多1445 富山西インター近く 募集情報 ◆20代～60代男女活躍中！社員ファーストでアットホームな会社です。 ◆実績に応

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00から16:00 休憩は60分あります！！

仕事内容アットホームな職場｜初めての工場デビューに/カセットコンロの梱包STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の