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仕事内容株式会社アンドパッド 【リモート可】シニアプロダクトエンジニア（フルスタック）◆シェアトップ級の建設業界向けSaaS展開 【仕事内容】 【リモート可】シニアプロダクトエンジニア（フルスタック）◆シェアトップ級の建設業界向けSaaS展開 【具体的な仕事内容】 ～複数プロダクトが連携する複雑なシステムデザインに挑む／利用企業数26万社＆ユーザー数69万人超えのプロダクト～ ■ポジション概要： AIを当たり前に使いこなす「AIネイティブ」な開発環境のもと、1つの専門性を軸に領域を柔軟に越境しながら、複数プロダクトが連携する複雑なシステムデザインに挑む仕事です。ユーザー価値を最速で最大化する、

仕事内容■仕事内容 社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当を行うIT基盤課のマネージャーとして社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用を行うメンバーのプロジェクトフォローをはじめ、組織MVVと紐づけたプロジェクトの推進、メンバーの育成など広く取り組んでいただきます。 当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。マネージャーとして、既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を主

仕事内容■仕事についての詳細 AIを当たり前に使いこなす「AIネイティブ」な開発環境のもと、1つの専門性を軸に領域を柔軟に越境しながら、複数プロダクトが連携する複雑なシステムデザインに挑む仕事です。ユーザー価値を最速で最大化する、シニアプロダクトエンジニアを募集します。 ■業務内容 プロジェクトチームの技術的支柱として、仕様策定の上流から設計、開発、運用、そして最新ツールを用いた開発プロセスの刷新までを主導していただきます。 以下は一例です。得意領域や今後挑戦したいことに応じて、ミッション策定いたします。 ■1. 専門性を軸にした、プロダクトのアーキテクチャ設計と実装 ・自身の得意領域（例

仕事内容株式会社MARUWA 【愛知】品質保証本部 マネージャー（全社品質改革・品質DX推進）◆東証プライム上場企業 【仕事内容】 【愛知】品質保証本部 マネージャー（全社品質改革・品質DX推進）◆東証プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容： MARUWAでは、電子部品・セラミック基板・半導体関連製品・車載関連製品など多様な製品を世界中へ供給しています。品質保証責任者として全社の品質状況を分析し、品質体制強化・品質改革を

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】プロジェクトマネージャー◆TOYOTA／LEXUS向けコネクティッドサービス／基盤の開発 【仕事内容】 【名古屋】プロジェクトマネージャー◆TOYOTA／LEXUS向けコネクティッドサービス／基盤の開発 【具体的な仕事内容】 ～内製化や開発プロセスの高度化を推進する変革フェーズ／“作り方”そのものを進化～ ■概要： 複数プロジェクトを横断的に統括し、組織全体の成果創出をリードします。 ■業務詳細： ◇複数プロジェクト横断での進捗・品質・コスト（QCD）の統括管理 ◇ソフトウェア開発ガバナンスの設計・再構築および運用の推進 ◇外部ベンダー依存の可視

仕事内容アジアクエスト株式会社 SAP導入コンサルタント（管理職マネージャー）※全社事業戦略にも携わる／グロース上場 【仕事内容】 SAP導入コンサルタント（管理職マネージャー）※全社事業戦略にも携わる／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～「完全伴走型」でお客様の課題を真に解決するコンサルタント業務／立ち上げ期の組織作り及び会社全体の事業戦略にも携わり、社内活性化の中核を担うポジション～ 技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社にて、SAP導入コンサルタント（管理職マネージャー）を募集します。 SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜人事課題の分析と改善施策の立案＞ ◆組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ◆抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ◆キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ＜評価制度の設計・運用・改善＞ ◆評価制度の改善および運用・集計業務 ◆分析・スコアリングによるバラつき是正 ◆制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ◆評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ＜人事制度の企画・運用＞ ◆多様な人材が活躍できる制度設計・運用・改善 ◆現場管理職のマネ

仕事内容■仕事内容（詳細） 自社で開発しているクラウドサービスのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。 （自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。） ●チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ●メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ●自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】ソフトウェアエンジニア（リードエンジニア）自社サービス（SaaSプロダクト等）開発の上流工程 【仕事内容】 【渋谷】ソフトウェアエンジニア（リードエンジニア）自社サービス（SaaSプロダクト等）開発の上流工程 【具体的な仕事内容】 ＜2005年創業以来、黒字経営を継続＞ サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容： ◎フロント