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仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webアプリケーション開発の技術リーダー_テックリード3年以上 ・ 顧客_ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 【歓迎】 ・ プロセス改善や効率化・自動化などの継続的な改善活動の経験 ・ インフラ関連やDevOpsの対応経験 【職種名】 テックリード（楽楽精算・楽楽明細×SaaSアーキテクチャ刷新を担う技術責任者） 【仕事内容】 【募集背景】サービス成長に伴い、開発組織も大きくなり、各分野を専門的に行える人員配置にしていこうと考えています。大きくは、技術と製品と組織の責任者をそれぞれ立てて分担して対応していく予定です。【抱えている課題】顧客数増大や大量データに対応す

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム又はSierにて5年以上かつマネジメント経験を有する方 ・SCM／CRM／調達／財務・経営管理／人材管理／営業＆マーケティングなどいずれかの領域において専門的知見を有する方 ・いずれかの業界における専門的知見を有する方 ※特定の領域に対する専門性や、全体を俯瞰した立場で業務を推進してきた経験をお持ちの方を求めております。 [歓迎] ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer出身などシステムに関する経験をお持ちの方 ・SCM、購買、ERP導入など高い専門性を有する方 【フィットする人物像】 ・自分の意見やお客様の考え等、曖昧なものを見える化

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/管理職 【仕事内容】 【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/管理職 【具体的な仕事内容】 【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成の経験 連結決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理部長【定年65歳／1200万円～／プライム市場鞍替え予定】 【仕事内容】 連結決算・開示資料の取りまとめ、J-sox対応を中心に、メンバーマネジメントをお任せします。 ・開示資料作成の取りまとめ ・J-sox対応 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算の取りまとめ（グループ会社は6社です。） ・監査法人対応 ・税務申告 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 ＜将来的には＞ ・IFRSの導入プロジェクト参画 ・業務改善／システム導入 【解決いただきたい課題】 数年後にプライム市場鞍替えを目

仕事内容挑戦する人が報われる社会を作る！本田圭佑氏出資のベンチャーがCOO候補を募集！ 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる 仕事内容 代表・大澤氏の右腕として、既存事業の統括、営業組織マネジメント、経営基盤の強化、および新規事業推進を担っていただきます。 将来的には、取締役・執行役員・副社長等の経営ポジションとして、事業成長と組織拡大を牽引いただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・営業組織（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括および戦略立案 ・営業KPI設計、組織マネジメント、オペレーシ

仕事内容上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーションをリードしていただきます。 単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重要かつ戦略的なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・IR戦略の企画・実行（中長期の視点からの設計） ・株主・機関投資家とのリレーション構築・対応 ・決算説明資料・IRプレゼン資料等の作成 ・事業・財務・経営情報の整理と投資家向けストーリーテリング ・プレスリリースや統合報告書などの情報発信業務 ・上場準備に

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【磯子】半導体製造装置のサービスエンジニア/台湾や中国への出張可能性/海外売上比率8割越/B-9主任 【仕事内容】 【磯子】半導体製造装置のサービスエンジニア/台湾や中国への出張可能性/海外売上比率8割越/B-9主任 【具体的な仕事内容】 最先端の光学検査装置をお任せ／研究開発費率22.6％／年間休日125日／異業界からの中途入社者多数 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入提案と受注経験 ・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画～実行に至る一通りの経験 ・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験 [歓迎] ・トップマネジメント（自社またはクライアントサイド）とのダイレクトな仕事経験 ・インダストリー固有のソリューション導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社ブライシスコンサルティング 【ストックオプション付与】ITコンサルマネージャー◆リモート可／社長カジュアル面談可／大手プライム 【仕事内容】 【ストックオプション付与】ITコンサルマネージャー◆リモート可／社長カジュアル面談可／大手プライム 【具体的な仕事内容】 2025年6月創業の新興コンサル企業 ~創業メンバー全員が人材業界からキャリアをスタートし、戦略・ITコンサル企業で経験を積み立ち上げた会社~ ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中、人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ

仕事内容ＳＢＩアルヒ株式会社 【東京】クレジット信用リスク管理部門長◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇ 【仕事内容】 【東京】クレジット信用リスク管理部門長◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇ 【具体的な仕事内容】 ＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞ ■業務内容： 当社が抱えるリスク（特にクレジット信用リスク）を把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（1）現業部門、（2）管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇内部統制評価（J-SOX）、内部監査のご経験 〇計画立案～実施～レビュー～報告まで一貫してご経験のある方 〇IT全般統制評価のご経験（スクラッチ開発） [歓迎] ○ISMSもしくはISO27001の導入、運用経験 〇公認内部監査人（CIA）、またはそれに準ずる資格をお持ちの方。 〇一般レベルの会計知識をお持ちの方（目安：経理担当部門と会話出来る程度） 【職種名】 ★上場ベンチャー・社員120名で売上220億★「会社を良くしている実感を得やすい」内部統制・監査 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きあり

仕事内容CxO直下｜戦略から実行・ROI最大化まで伴走【戦略コンサルタント】 株式会社サイカ - 才能開花に満ちた公正な世界をつくる 仕事内容 ▌募集背景 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクトモデルから「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。XICA MAGELLANで培った分析力に加え、XICA COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略〜実行を一貫し

仕事内容【糖尿病内科×ケアミックス病院】週4日(週32時間以上であれば)勤務可能/当直・オンコール無/専門外来の開設も相談可能/病棟管理・外来診療/比較的落ち着いた病院 : 【オススメPOINT】 ☆内科常勤医師の体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しています。 ☆当直・オンコール無のご勤務が可能です。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。 ☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！ 【職場環境と雰囲気】 ■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） [歓迎] ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ■求める人物像 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

仕事内容【職務内容】 ポスタスの全社デザイン責任者として、プロダクト、マーケティング、コーポレート領域を横断し、 UI/UXとクリエイティブの品質・戦略を統括します。ブランド体験の一貫性を担保し、 企業価値を最大化するデザイン組織を構築・リードすることがミッションです。 ・ブランド全体のクリエイティブ戦略・方針・ガイドラインの策定と推進 - ブランドアイデンティティの定義・維持 - デザイン原則・UIコンポーネントの標準化 ・デザイン品質のチェック・担保 - 全領域でのアウトプットレビュー ・対象領域 - プロダクトUI/UXWeb・モバイルアプリの情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 ■必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験 ・300人以上の規模の組織での人事業務経験 【職種名】 人財育成Mgr／連年増収Saas上場企業の育成向上／０→１で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／売上6

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 インダストリーリーダー（金融業界）◆1500万～◆AIを活用したビジネス変革をリード◆御堂筋 【仕事内容】 インダストリーリーダー（金融業界）◆1500万～◆AIを活用したビジネス変革をリード◆御堂筋 【具体的な仕事内容】 ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル（LLM）の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 インダストリーリーダー（保険業界）◆年収1500万～◆AIを活用したビジネス変革をリード◆御堂筋 【仕事内容】 インダストリーリーダー（保険業界）◆年収1500万～◆AIを活用したビジネス変革をリード◆御堂筋 【具体的な仕事内容】 ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル（LLM）の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算取りまとめのご経験 ・開示業務に携わったご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理財務責任者【IPOに向けて組織の体制構築をお任せ／急成長中のスタートアップベンチャー企業】 【仕事内容】 IPOに向けて下記業務を担っていただきます。 ・決算業務（月次／年次） ・監査法人対応 ・開示実務、J-SOX対応 ・新規事業等への会計・税務面からの支援 ・業務フローの構築・改善 ベンチャー企業ということもあり、社長も実務を担っているような環境です。スピード感持ちつつ幅広く業務を担っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署