生活相談員 送迎 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉士の資格を活かし、未経験から始める生活相談員のキャリア ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,044〜332,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には資格手当15000円、調整手当19020円～27700円、特殊勤務手当22824円～30000円、技能手当5000円、処遇改善手当5000円を含む ≪手当≫ 住宅手当:賃貸：6,000円/月 持家：5,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 扶養手当:配偶者扶

仕事内容資格支援制度有り！がんばり次第で年収400万もめざせる生活期リハの正職員運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／都筑ふれあいの丘） 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容生活相談員スタッフ／デイサービス 安定したお仕事あります!!週1日～OK ご覧になって頂きありがとうございます 明るく元気な職員が多いゆめふる横浜センター南店です 私たちと一緒に楽しく仕事しませんか ？ 朝夕の時間帯のみで勤務可能です。 ご応募是非お待ちしております。 ・お客様が好きな方 ・運転が好きな方 ・年齢問いません ・介護未経験でもかまいません 職員が働きやすい職場を日々目指しております 現在30代～70代の方が働いてくださっております 「まずは見学して話を聞いてみたいな」という方もお気軽にお問合せ下さい Youtube はこちらhttpsyoutu.be/

勤務時間9：00～18：00（学校長期休暇中） 10：00～19：00（平日） ※上記のうち5時間程度の勤務 ※休憩時間：60分（実働が6時間を超えるときは60分、6時間以下の場合はなし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/公認心理師または臨床心理士募集中☆★未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師または臨床心理士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・未就学児～高校生の、発達に課題を持つ児童生徒の個別・集団支援 ・面談や心理検査をもとにアセスメントをとり、個別支援へ反映 ・お子さんと関わる他機関、学校、家族との連携およびケース会議への参加 ・不登校のお子様の個別面接 ・中学・高校生のカウンセリング ・小集団のSST（ソーシャルスキルトレーニング） ・コグトレ（認

仕事内容あなたの心温まるサポートが光る、横浜市中川地域ケアプラザでの生活相談員の募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,500〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 中川駅から0km センター北駅から1.3km あざみ野駅から1.6km ◆勤務時間※5月21日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業

仕事内容あなたのキャリアを育む環境で、心温まる介護体験を提供しませんか？ - リハビリデイサービスクララ都筑ふれあいの丘で活躍する所長兼生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,000〜449,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 【歓迎】マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容【生活相談員／正社員】経験よりも人柄重視！きれいな有料老人ホームでの生活相談員募集！ ①ご入居者様やご家族様から生活に於ける相談対応やご家族様に対して連絡業務など。 ②館内職員とご入居者様やご家族様のパイプ役として連携しご入居者様が安心して暮らせる環境整備。 ③外部事業所（ケアマネ・訪看・訪介・通所・医療機関など）との連携。 ④ご入居者様医療機関受診時に於ける付添い等。 ⑤館内対応（電話応対・来客応対・業者応対）。 ⑥各種事務作業等。 ⑦病院受診等に於いて状況により入居者様送迎 終の棲家としてタイプの違うお部屋を全90室を用意。医療から介護まで、充実のサポート体制で安心安全で上質な暮らしを

仕事内容生活相談員／デイサービス 最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ＼賃上げしました／ 長く安心して働けます ２０代の方から７０代まで幅広い方が働いてくださっております 「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ⇒無資格の方でも学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎!! ～新型コロナウイルス対策しております～ 出勤前の検温、出勤時の検温 入店時のアルコール消毒 マスク着用 換気、定期的な触れるものへのアルコール消毒 こんにちは。はじめましてゆめふるセンター南店です。 ブルーライン「センター南駅」から徒歩5

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 225000~345000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区加賀原1-22-32 【アクセス】 グリーンライン / ブルーラインセンター南 / 川和町バス17分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (

仕事内容あなたの経験を活かせる！充実した環境で働く生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護実務経験3年以上必須 管理職経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふ

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制

仕事内容生活相談員／生活相談員 仲町台店 生活相談員を募集します。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、相談員業務は未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容【横浜荏田】週休2日！日勤のみ♪研修制度あり◎終末期の緩和ケアを実施する有料老人ホームで医療連携室相談員を募集中です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ◆業務内容 ○入居相談 ○医療機関連携業務 ○入退去管理業務 ○サービス付き高齢者住宅入居相談 ○支配人アシスタント業務等 資格: ※医療事務または、有料老人ホーム相談員経験2年以上必須 学歴不問 無資格可 ※65歳定年制（延長雇用あり） 勤務時間: 朝～昼 、 昼～夕 9：00～18：00(休憩60分） 勤務できる曜日：月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 休日・休暇: シフトによる週休2日制 福利厚生: 社会保険

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 【兼教室長の場合】 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ★働き方を選べます★ ①土日祝休み（年間休日123日以上）月給27.5万

仕事内容【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■生活相談員 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 などをお願いします。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、平日のみOK

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央44-11センター南駅前ビル1F 【アクセス】 グリーンラインセンター南徒歩 0分 (距離：37 m) 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/産前産後休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 正社員勤続1年以上の方のみ 住宅手当： 正社員勤続1年以上対象 住宅手当(家賃半額・上限3万円) 手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業はほとんどなし。年休暇平均133日★職場見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎お仕事内容◎ ・お客様の送迎業務（運転をして頂く場合もございます） ・お客様の排泄介助（初めての方でも丁寧に指導致します） ・お客様の入浴介助（慣れるまでは丁寧に指導致します） ・体操業務やレクリエーション活動（スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて頂きます） ・計画書作成や、請求業務等の事務作業（PC作業が苦手な方でもOJT致します） ※他にもお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 通

仕事内容・病院間送迎運転スタッフを募集します！ 昭和大北部病院と昭和大藤が丘病院（約5.6km）間を車でスタッフを送迎するお仕事です。車は普通車を使用しますので普段から車を運転している方であれば業務として未経験でもＯＫ！ ・センター南駅から徒歩6分！通勤に便利 美しく整備された街にある昭和医科大学横浜市北部病院。ベテランスタッフが優しく指導しますので、未経験の方でも安心して働けます ・「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用 勤務日数が週3日と決まっていますのでワークライフバランスを取りやすいですよ 「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしく

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備