愛知県知多市のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117797 名古屋市中川区[春田駅]【愛知県名古屋市中川区】【店舗運営のスペシャリストを目指せる】全国に店舗展開する大手ドラッグストア！福利厚生充実／年間休日120日以上♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市中川区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412461 名古屋市中川区[関西本線 八田駅]【愛知県名古屋市中川区】★グループ全体で60年以上連続売上増中★安定した経営基盤が魅力！店舗責任者候補を募集！総合職でも転勤がありません♪ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市中川区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で

仕事内容株式会社ブロンコビリー 【プライム市場】 店舗スタッフ／店長候補採用／家賃補助or家電付き社宅あり 【求人要約】 未経験からスタート！平均3年で市場価値を上げる環境 家賃補助or家電付き社宅あり！将来への投資が可能♪ プライベート充実！週休2日制＆店休日を増加中♪ 【仕事内容】 【週休2日＆年末年始休暇あり】店舗業務（接客・調理など）／店長候補（店舗管理・育成）／商品開発 【具体的な仕事内容】 ＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリ

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容【仕事内容】 ブランド品・アクセサリー・時計などのリユース商品を扱う店舗で、 お客様対応や買取サポートを中心にお任せします！ ご来店されたお客様への接客がメインなので、未経験の方も始めやすい環境です◎ 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様の受付・接客対応 ◎ブランド品・アクセサリーなどの査定サポート ◎商品の買取・ご案内対応 ◎買取商品のデータ入力・管理 ◎店内ディスプレイや商品整理 ◎SNS更新や店舗PRサポート ◎電話・問い合わせ対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎ブランド品やリユース商品の知識 ◎査定・買取の専門知識 ◎提案力・ヒアリン

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から33歳年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で30代で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【愛知/知多エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能 【仕事内容】 ＜上場企業＞【愛知/知多エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネジメントを経験できる可能

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容・商品PR 企画営業 マーケテインング 宣伝 販売 ・人材マネジメント、企画、イベント運営、経理、海外、マーケテインング スタッフと一緒に協力しながらイベントの企画や商品のPRなどを行っていただきます！ 現在は20代を中心としたスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！ 短期間の中で様々なことをお任せしていきます！ ～入社後の

仕事内容フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております！ スタッフと一緒に協力しながらイベントの企画などを行っていただきます！ 現在は20代を中心としたスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！ 楽しく働きたい！ やりたいことはまだないけど新しいことに挑戦してみたい方！ 応募にきっ

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ 入社直後：営業補佐 まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。 【メイン業務】 ・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。 【サブ業務】 ・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。 ・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。 キャリアステップのイメージ 現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。 段階を経

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容【キャリア総合職】イオングループで多彩なキャリア！◎年間休日125日＆月平均残業9.1時間 【店舗勤務】 ディスカウントストアの店長・副店長・売場主任候補として、これまでの経験を活かしたマネジメントスキルを発揮して頂きます。 現場での経験を積み、その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度などを活用しながら、バイヤー・スーパーバイザー、人事、総務、財務経理、システム、店舗開発などの本社スタッフを目指していただくことも可能です。 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・

仕事内容■仕事内容 アマノ各店舗にて、化粧品・医薬品・ サプリメントの登録販売業務をお任せします。 スキル・経験を活かしながら、正社員として キャリア・収入も安定させられるお仕事です。 ■「amano」ってどんなお店？ 愛知県内に展開する化粧品・医薬品の専門店。 ハイブランドコスメからサプリメントまで 幅広く扱い、お客様との会話を大切にした “提案型接客”を強みとしています。 ■キャリアアップの舞台 登録販売者からスタートし、 将来的にはリーダー・店長、さらには 本部職（バイヤーや人事など）への ステップアップも可能です。 ライフステージの変化に合わせ、 豊富なキャリアを描くことができます ＜

仕事内容市場で野菜を仕入れ、スーパーなどの小売店に販売している当社。あなたには野菜の仕入れ～価格設定・販売まで、一連の業務をお任せします。仕入先・販売先となるのは、基本的にすでにお付き合いのあるお客様です。 扱う商品 当社が扱うのは、約150種類の野菜。状況にもよりますが、1人あたり5品目以上を担当します。 仕事内容 ▼営業サポートからスタート（1～2年） 入社後は先輩のサポートからスタート。市場内での野菜の配送（軽トラック・フォークリフト使用）や、仕分け作業を行ないながら、流通の流れ・野菜の知識を学んでいきましょう。 ▼知識が身についたら営業デビュー 一通りの基礎知識が身についたら、いよいよ営

仕事内容市場で野菜を仕入れ、スーパーなどの小売店に販売している当社。 あなたには野菜の仕入れ～価格設定・販売まで、一連の業務をお任せします。 仕入先・販売先となるのは、基本的にすでにお付き合いのあるお客様です。 扱う商品 当社が扱うのは、約150種類の野菜。状況にもよりますが、1人あたり5品目以上を担当します。 仕事内容 ▼営業サポートからスタート（1～2年） 入社後は先輩のサポートからスタート。市場内での野菜の配送（軽トラック・フォークリフト使用）や、仕分け作業を行ないながら、流通の流れ・野菜の知識を学んでいきましょう。 ▼知識が身についたら営業デビュー 一通りの基礎知識が身についたら、いよい

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【仕事内容】 ＜上場企業＞【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポ

仕事内容〈正社員〉〈衣料住居／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！ 衣料住居部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・自動車業界において調達・購買・原価企画のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・ QCD向上を目的とした課題設定・改善活動を主導した経験をお持ちの方 ・海外拠点または海外サプライヤーを含む関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 [歓迎] ・車体製品（サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド／スイング／バックドアシステム等）に関する知識・経験 ・語学 （英語、中国語） ・独禁法や取適法など、関連する法令の知識 ・調達としての海外赴任経験 ・海外の仲間との業務に抵抗のない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種