小規模多機能ホームかえでの求人・仕事・採用

仕事内容地域に寄り添う介護を、じっくり身につける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う介護職！小規模多機能型居宅介護で幅広い支援に携わります ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様の心身の状態や生活状況に合わせた介護支援 ・通い、訪問、泊まりのサービスを通じた日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・チームで連携しながら行うケアの提供 ・そのほか、施設運営に関わる介護業務 一つのサービスだけでなく、利用者様の状況に応じてさまざまな形で関わるため、

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 【充実の休日・休暇制度】 年間休日124日 有給休暇取得日数：平均9.16日／年 産前産後休業・育児休業：取得実績あり／復帰率96％ 育児・介護休業制度、時短勤務制度あり 職種変更制度あり。ライフステージに応じた働き方が可能です 【長く働き続けられる仕組み】 希望休の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能 育児や介護との両立を支える制度も充実 多様なキャリアを描ける環境づくりを推進中 【学び・キャリアアップ】 看護小規模多機能には「デイサービス」「

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビ

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★福岡県北九州市門司区にあるグループホーム、小規模多機能型居宅介護施設です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。離れた地域お住まいの方もストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 北九州市門司区 ┃給与 介護職員初

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼「プライベート充実」と「やりがい」の両方を叶えたいあなたへ／ “看護小規模多機能型居宅介護”で、地域の在宅生活を支えるやりがいあるお仕事をしませんか？ ◆ 年間休日124日＋有給平均9.6日で年休暇平均133日有り／プライベートも充実 ◆ 賞与年2回＋処遇改善支給あり（6月・12月） ◆ 未経験歓迎 充実の教育体制とキャリアアップ制度あり 訪問看護・訪問介護・通い・泊まりを一体で提供する新しい形の介護サービス。 医療依存度が高いご利用者様も多く、看護

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビ

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■給与 月給 249,000円 ～ 295,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 249,000円 ～ 295,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ かえりえ伊川谷の介護職員の募集です かえりえ伊川谷有瀬のココが魅力 ・年間休日124 プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・安心のフォロー体制 365日看護師がいるので、ケアに関して不安な時や緊急時もすぐに相談できて安心。 ・充実したケアができる 介護職1名に対してご利用者様は3名。小規模な事業所なので寄り添ったケアができる。 看護小規模多機能とは ・デイサービス、ショートステイ、訪問介護を組み合わせたサービスを提供します。

仕事内容管理者／看護小規模多機能型居宅介護施設 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 【管理者募集 】 ＼あなたのマネジメント力を活かせます／ 「マネジメントに関わりたい」 「自分の経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です 看護小規模多機能型居宅介護の現場を統括する“管理者”として、 利用者様の在宅生活を支えるサービスをチームで運営していくマネジメント業務です。 ・スタッフ管理、育成、シフト調整 ・事業所の運営、売上・数値管理 ・ご利用者様やご家族との関係構築、地域連携など チームをまとめながら、事業所運営の中心的役割を担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／新規オープンの施設です。現場から管理職へキャリアアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗全体のマネジメント・従業員のシフト管理など、管理者としてご勤務いただきます。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容◎パート・アルバイト◎資格必須◎ケアマネジャーのお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・利用者様やご家族のご希望に沿ったケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係各所との連携 ・ケアプランに基づく支援内容の確認 ・利用者様の変化に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャーとしての相談対応や支援業務 通い・訪問・泊ま

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎＜2027年3月オープン！＞【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 管理職としての募集となります。 店舗全体のマネジメント・従業員のシフト管理など、管理者としてご勤務いた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーシ

仕事内容通い・泊り・訪問を組み合わせた多機能サービスのケアマネジメントもしくはグループホーム計画作成担当を担っていただきます。 賞与年２回 年間休日110日（月9日～10日休み） シフト制 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 賞与あり 働く時間・休日 日勤のみ 待遇

仕事内容★残業ほぼなし！無資格・未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績があるため、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 法人名:湘南乃えん株式会社 事業所名:西湘ケアホームえん（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援

仕事内容＜入職祝い金あり＞第二新卒OK！扶養手当あり◎経験浅い方やブランクある方OK★【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、正職員】 月給のほかにも賞与があり安定収入を得られます◎資格取得支援制度があるのでスキルアップを目指す方にもオススメです★「新江古田駅」「沼袋駅」の2駅から徒歩圏内の施設勤務です！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万0740円（月給23万0740円＋夜勤手当2万円） 月収32万8700円（月給30万8700円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確

仕事内容通い・泊り・訪問を組み合わせた多機能サービスのケアマネジメントもしくはグループホーム計画作成担当を担っていただきます。 賞与年２回 年間休日110日（月9日～10日休み） シフト制 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 働く時間・休日 日勤のみ 待遇 賞与あり

勤務時間早番 7:00～16:00 日１ 8:00～17:00 日２ 9:00～18:00 日３ 10:00～19:00 日４ 11:00～20:00 遅１ 12:00～21:00 遅２ 13:30～22:30 ※休憩60分 ※週3日～勤務相談可

仕事内容・利用者さんへの身体介護（食事・排泄・入浴等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告・相談 ・利用者の送迎・訪問 など ※送迎業務なし相談OK 給与詳細 ◆時給例 1,195円～1,300円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆手当 など ・早番手当 1,500円/回 ・遅番手当 1,700円/回 ・通勤手当 上限25,000円/月 ※試用期間3カ月（同条件） 休日詳細 ・シフトによる ・有給休暇（法定通り） パート 交通費支給 ブランクOK 社員登用あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 勤務日相談OK