大分県別府市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容◆一燈園の経営を担う幹部（４代目理事長候補） ・施設の運営管理 （予算管理、人事・労務管理、関係機関との調整等） ・職員のマネージメント ・各種イベントの企画運営 ＊上記の業務を通じ新たな事業の提案や職場の業務・環境を改善し 職員の育成を図り、法人の発展へ貢献する経営層の一員となって いただきます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給470,000円～600,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：ネットワーク通信の基本 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 ・通信ネットワークを見守り、安定運用を支えます。 監視画面の数値確認、機器一覧との照合、作業記録の入力、 問い合わせ内容の整理を担当します。 変化を検知したら、決められた連絡手順に従い、 確認できた情報をチームへ渡します。 リズムをつかんだら、障害原因の切り分け補助、 設定変更前

仕事内容１．利用者（主に頚髄損傷）の診断、治療、医療相談及び医学的更 生指導に関する業務 ２．リハビリテーション医学の調査、研究に関する業務 ３．薬局（調剤及び製剤、医薬品管理を含む）及びレントゲン室の 管理に関する業務 ４．職員の健康診断の実施に関する業務 ５．その他医務課診療部門に関する業務 ＊変更範囲：施設の定める業務

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容【仕事内容】 ■安心の研修からスタート 入社後はまず基礎研修から始まり、商品知識や接客の基本をじっくり学んでいただきます。配属後も専属チームの手厚いサポートがあるため、未経験の方も安心して取り組むことができます。 【給与】 月給40万～80万円 ◆昇給あり 毎月の基本給に上乗せされる高額なインセンティブ制度をご用意しています。１件ごとの商談実績がダイレクトに還元されるため、未経験からでも頑張り次第でしっかりと高収入を目指せる環境です。成果に応じたスピーディーな昇格制度や、年２回の賞与もあります。

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給420,000円～720,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・上流工程・プロジェクト管理研修 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 社内システムの課題整理、要件定義補助、設計、ベンダー調整、 受入テストを担当します。 ■研修・身につくスキル

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給400,000円～700,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・資格取得サポートあり ■仕事内容 業務Webアプリの設計、実装、コードレビュー、テスト、 運用改善を経験に応じて担当します。 ■研修・身につくスキル ・研修制度あり ・出社型研

仕事内容【仕事内容】 個人のお客様を訪問し、『softbank光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ＜『softbank光』とは？＞ 他社に比べて格段に安いのに、スマホもタブレットもサクサクです★ そんな「安くて速い」が自慢の人気の光回線です。 知名度も高く、ソフトバンクの携帯をお持ちの方には特にメリットたくさんあります！ ＜ご提案先は？＞ マンションや戸建てのお客様へ『NURO光』の魅力やメリットをご紹介。 ご納得いただけたら、その場でご契約いただきます。 【給与】 月給40万0円以上 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/在宅ワー

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆

仕事内容＼就業環境の良さは業界トップクラス！／ 《準公務員級の働きやすさ》 ・残業月平均「4時間32分」 ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・定着率97.7％の安心環境 ・帰省手当あり（最大月2回分支給） ＼施工管理・現場監督の経験を活かせる！／ 「そろそろ現場の『激務』から卒業しませんか？」 実は先輩の約8割が「発注者支援業務は未経験」からのスタート！ 施工管理など、土木現場の知見・経験があればスムーズに馴染めます。 【完全週休2日制（土日祝休み）】＆【残業少なめ】の心にゆとりが持てる環境で、 あなたのこれまでのキャリアを活かして、一緒に働きませんか？ ・働き詰めで家族との時間が全く取れない

仕事内容 2027年5月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン別府での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことがで

仕事内容大分県別府市の土木施工管理技術者（正）／大分県別府市 (正社員) | 株式会社 ＳＫ技術 ▼仕事内容 発注者支援業務 ・資料作成 ・現場立ち会い ・打ち合わせ「変更範囲：変更なし」 (大分県別府市) ▼職種 土木施工管理技術者（正）／大分県別府市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)500000〜600000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時1

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の保育士 【給与】 月給400000円 月給250000円～400000円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆賞与：実績により支給 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容給与： 月給435500~500500円 仕事内容： 2027年5月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管

仕事内容【別府市】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションべっぷ・正職員) 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■おすすめポイント 病棟経験を活かせる 幅広い疾患・処置を経験 慢性期から看取りまで対応 施設内だから移動なし 夜勤も複数名で勤務 月平均残業約2時間 ■具体的なお仕事内容 ●健康管理 バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など ●医療処置 点滴（末梢・CV）、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など ●医療機器・在宅管理 在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、

仕事内容【正社員】施設内訪問看護師｜住宅型有料老人ホーム・終末期ケア／病棟経験を活かし、一人ひとりに寄り添う看護と幅広い学びを ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＊―― 病棟経験を、次の看護へ ――＊ 「もっと一人ひとりに 寄り添う看護がしたい」 「一つの診療科に限らず 幅広い知識を身につけたい」 そんな方に知ってほしい、 施設内訪問看護のお仕事です この仕事のポイント 病棟経験を活かせる 幅広い疾患・処置を経験 慢性期から看取りまで対応 施設内だから移動なし 夜勤も複数名で勤務 月平均残業約2時間 【お仕事

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の保育士 【給与】 月給400000円 月給250000円～400000円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆賞与：実績により支給 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の保育士 【給与】 月給400000円 月給250000円～400000円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆賞与：実績により支給 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 ＼平均月収40万円以上を実現！／ 大手ならではの圧倒的な集客力で “入客に困らない”דしっかり稼げる”環境 ・完全歩合制（指名55～60％／フリー45～50％） ・平均客単価8,000円 ・月間来店2,000名以上で新規も安定供給 →顧客ゼロからでも安心スタート◎ ■コメント ー 自分らしい働き方が見つかる。 ー オーブヘアーの理想は美容師がより 安定して長く働ける環境をつくること。 美容師さんが様々な選択肢を持てるように オーブヘアーでは業務委託と正社員が 選択可能だったり、ママさん美容師、 Wワークでも両立できる環境、 フランチャイズ