リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 商業施設にて 下記業務のいずれかのご経験 ・管理職 施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント ・営業系 テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング ・管理系 施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング ・テナントとの入退店・再契約交渉経験 ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験 ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促 ・施設所有者（外部クライアント）への各種提案、折衝、調整業務経験 ・リート、ファンド系オーナー物件の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●収益不動産の運用業務または売買業務の経験。 ●効率的にマルチタスクと優先順位付けを行う能力を含む優れたタイムマネジメント能力。 ●分析や業務に関して細心の注意を払える。 ●事業用不動産の基礎を理解していること。 ●優れたコミュニケーション能力と社内外のクライアントとのやり取りができること。 ●エクセル、ワード、パワーポイントを含むMS Officeの優れたコンピュータ能力。 ●日本語ネイティブ、英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●異なるステークホルダーとの強