ディーラー - 所沢駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

仕事内容「クルマを売る」より「信頼をつなぐ」－－あなたの雑談力が、最高の武器になる。 ・新車/中古車の販売、納車業務 ⇒既存のお客様へのフォローがメイン ・メンテナンス商品の販売 ・アフターサービスの拡販 （点検・車検・整備入庫促進・入庫予約獲得） ・自動車保険提案 お客様のニーズに耳を傾け、 誠意を持ってアドバイスやご提案をし信頼関係を築き、 車の販売やアフターフォローに繋げてゆく仕事です。 目標はありますが厳しいノルマはないので、 精神的に負荷がかかることもありません♪ 既存のお客様への案内がほとんどなので、 お子さんのことや、近況のこと、 最近のイベント等 雑談をベースにお客様のニ

仕事内容年齢じゃない！キャリアでもない！評価も報酬も勝ち取りたい！ アフターサービス ・車検整備 ・定期点検整備 ・一般修理・カスタマイズ ・事故修理 ・お客様への整備結果説明 お客様の大切なお車の車検・点検・一般整備など、自動車整備全般を行う仕事です。 確かな技術で確実、誠実な整備を行うことはもちろんですが、整備のプロとして、お客様に整備作業内容のご説明や、安心・安全にお車をお使いいただくためのご提案も行っていただきます！ 「もっと正当な評価を！」「明るい職場で働きたい」そんな想いを持つあなたへ。 日産プリンス埼玉販売では、ベテランと若手整備士が一体となり、チームワークで仕事を仕上げます。

勤務時間[ア・パ]①②15:00～05:00 昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＼★プライベートとアルバイトを両立★／ 掛け持ちしている方はもちろん、 Wワークさんや学生さんなども働きやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自由シフト制 ◆強制出勤なし ◆Wワーク・掛け持ちOK ◆終電上がり可 ◆不定期勤務OK ◆送りあり ◆週1～、2時間～OK ◆レギュラー勤務できる方は優先採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「来週は出勤を減らしたい…」 「今週はフル出勤したい！！」 など、どんな働き方も大歓迎です♪ 〈平日のみ〉〈週末のみ〉〈土日のみ〉〈始発まで〉etc... 勤務頻度や時間等はお気軽にご相談ください！ 〈シフト例〉 ★学生さん・Wワークさんの例 学校や仕事終わりにそのまま出勤！ 翌朝のスケジュールを考えて終電まででもOK♪ 週末だけ・お休みの日だけの出勤も可能！ プライベートや本業優先で大丈夫です◎ ★フリーターさんの例 友人や家族の予定に合わせて出勤！ 予定がなくなった当日に働いてもOK♪ レギュラー出勤でガッツリ稼いだり 疲れた時は長期連休を取ったりもできます◎

勤務時間【シフト制】 月～日/8:00-20:00 ※上記時間内で1日4時間、週2日からOK！ ※時間・曜日応相談。

仕事内容【仕事内容】 「営業は初めて」というあなたへ。飛び込み・ノルマ、一切なし。 会社から「守るべきお客様」を引き継ぐ仕事です。 「営業って、自分で名簿を作って、一軒ずつ回るものだと思っていました」 そんな未経験入社の先輩たちが、口を揃えて「イメージが変わった」と言うのが当社の環境です。 私たちは、東京海上グループの一員。あなたにお任せするのは、新規開拓ではなく、すでに契約されているお客様のサポートです。 仕事（担当するお客様）は会社が用意するから、営業デビューにありがちな「今日、誰に会えばいいかわからない」という不安は一切ありません。 ★未経験でも安心のポイント★ 入社後は、まず東京海上グル

勤務時間[ア・パ]①②15:00～05:00 昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＼★プライベートとアルバイトを両立★／ 掛け持ちしている方はもちろん、 Wワークさんや学生さんなども働きやすい環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自由シフト制 ◆強制出勤なし ◆Wワーク・掛け持ちOK ◆終電上がり可 ◆不定期勤務OK ◆送りあり ◆週1～、2時間～OK ◆レギュラー勤務できる方は優先採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「来週は出勤を減らしたい…」 「今週はフル出勤したい！！」 など、どんな働き方も大歓迎です♪ 〈平日のみ〉〈週末のみ〉〈土日のみ〉〈始発まで〉etc... 勤務頻度や時間等はお気軽にご相談ください！ 〈シフト例〉 ★学生さん・Wワークさんの例 学校や仕事終わりにそのまま出勤！ 翌朝のスケジュールを考えて終電まででもOK♪ 週末だけ・お休みの日だけの出勤も可能！ プライベートや本業優先で大丈夫です◎ ★フリーターさんの例 友人や家族の予定に合わせて出勤！ 予定がなくなった当日に働いてもOK♪ レギュラー出勤でガッツリ稼いだり 疲れた時は長期連休を取ったりもできます◎

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日！未経験OK！ノルマ・新規開拓なし！】 大手の安定基盤で既存顧客へのアフターフォローをお任せします！ 【仕事内容】 「営業は初めて」というあなたへ。飛び込み・ノルマ、一切なし。 会社から「守るべきお客様」を引き継ぐ仕事です。 「営業って、自分で名簿を作って、一軒ずつ回るものだと思っていました」 そんな未経験入社の先輩たちが、口を揃えて「イメージが変わった」と言うのが当社の環境です。 私たちは、東京海上グループの一員。あなたにお任せするのは、新規開拓ではなく、すでに契約されているお客様のサポートです。 仕事（担当するお客様）は会社が用意するから、営業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等のソリューション営業（既存企業へのルート営業メイン 業務内容(詳細) 工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。 ～面接前のカジュアル面談も実施中です～ 当面の間、転勤はありません。 理系の知識が必要になると思われることが多いですが、営業の7割は文系です！ 必要な知識や資格取得のため、会社から10万円程補助があります。 ■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■案件により社内の

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日！未経験OK！ノルマ・新規開拓なし！】 大手の安定基盤で既存顧客へのアフターフォローをお任せします！ 【仕事内容】 「営業は初めて」というあなたへ。飛び込み・ノルマ、一切なし。 会社から「守るべきお客様」を引き継ぐ仕事です。 「営業って、自分で名簿を作って、一軒ずつ回るものだと思っていました」 そんな未経験入社の先輩たちが、口を揃えて「イメージが変わった」と言うのが当社の環境です。 私たちは、東京海上グループの一員。あなたにお任せするのは、新規開拓ではなく、すでに契約されているお客様のサポートです。 仕事（担当するお客様）は会社が用意するから、営業

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日！ノルマ・新規開拓なし！】 大手の安定基盤で既存顧客へのアフターフォローをお任せします！ 【仕事内容】 飛び込み・ノルマは一切なし。東京海上グループの「固定給」で、腰を据えて働く。 当社では、飛び込み営業や親戚・友人を頼るようなスタイルは一切ありません。 保険営業のイメージは、当社で大きく変わるはずです。 会社から割り振られる「担当のお客様」を大切にすることからスタート！ 東京海上グループの安定した基盤があるからこそ叶う働き方です 「自分で仕事を作らなければならない」という不安はなく、「目の前の仕事に誠実に向き合う」ことから始められる環境です。 《

仕事内容☆福利厚生充実 工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。 ～面接前のカジュアル面談も実施中です～ 当面の間、転勤はありません。 理系の知識が必要になると思われることが多いですが、営業の7割は文系です！ 必要な知識や資格取得のため、会社から10万円程補助があります。 ■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■案件により社内の技術部隊と連携を取り自動化システム構築の取りまとめを行うケースや、お客様の現場で製品サポートを行うなど、従来の営業イメージを超える

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日！未経験OK！ノルマ・新規開拓なし！】 大手の安定基盤で既存顧客へのアフターフォローをお任せします！ 【仕事内容】 「営業は初めて」というあなたへ。飛び込み・ノルマ、一切なし。 会社から「守るべきお客様」を引き継ぐ仕事です。 「営業って、自分で名簿を作って、一軒ずつ回るものだと思っていました」 そんな未経験入社の先輩たちが、口を揃えて「イメージが変わった」と言うのが当社の環境です。 私たちは、東京海上グループの一員。あなたにお任せするのは、新規開拓ではなく、すでに契約されているお客様のサポートです。 仕事（担当するお客様）は会社が用意するから、営業

仕事内容■ 求人概要 お客様と社員全員が笑顔になれる場所が、ここにあります！ お客様ひとりひとりに愛される店舗になることを目標に掲げる当社は、少子高齢化や若者の車ばなれなどによる業界全体の低迷が続くなか、順調に顧客数を伸ばしています。 “すべてはお客様の感動のために”。 そのためにはどうすればいいか？社員一人一人が考え行動し、お客様に愛される企業を目指して活動しています。 今回の募集では、増員によりお客様へより充実したサービスを提供することを目的としています。 お客様、そして社員全員が「笑顔になれて、ワクワクする場所」であり続けることを何よりも大切にしている当社で、新たなキャリアを切り開いて

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容■ 求人概要 電装ってどうですか？ 「今まで普通に整備士してたけど、もしかしたら電装もアリかも･･･」 そんな風にちょっとでも思ったならば、 株式会社デンソーサービス西埼玉 はいかがでしょうか！ 当社はデンソーソリューションの100％子会社で、デンソー指定サービスステーションの中でも高難度修理に対応したダイアグステーションとして高い技術力を持っています。 技術研修や独自のマイスター資格の取得支援制度もあり、電装のスペシャリストになれる環境が整っていますので、自動車のマルチ人材として将来性を広げることも可能です。 日・祝のお休みと月・土の交代休日 当社は日・祝が定休日なのに加えて月曜